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応募条件 |
【必要なスキル・経験】 ■社会人歴3年以上 ◎営業事務・一般事務のご経験がある方歓迎いたします 【求める人物像】 ・介護・保育事業に興味がある方 ・粘り強く業務を行うことができる方 ・何事にも主体性をもって自主的な行動ができる方 【部門の特徴】 同じ部門には27名在籍しています(男性7名、女性20名)。平均年齢は30代前半。入社年次や年齢に関係なしに意見しあえる雰囲気です。 職位に関係なく、気づいたことを自ら発信できることを期待しています。 また、担当ホームとの電話やメールでの頻繁なコミュニケーションが要求される部門です。 【キャリアアップ】 基本的にご自身が興味がある業務、やりたいこと、将来的にはマネジメントなども含めて、積極的にお任せします。 1つの部署で、介護保険の請求業務/会計/税務/管理会計と幅広い業務を行うので、 未経験の方でもやる気次第で段階的に経理のスキルアップが可能です。 ◎学歴不問 ◎経理経験不問 |
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仕事内容 |
月次・年次決算/税務申告/予算立案/予実管理等を行う経理業務と、 内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■介護保険の請求業務 ■債権回収管理 ■各部/各ホームからの問い合わせに対するサポート業務 ~入社後6ヶ月間は しっかり業務が身につくようOJT担当によるフォローがあります~ 介護保険は3年に一度改定があり常に最新情報を把握できるよう部内メンバー全員で 上記の介護保険請求業務に携わります。 その方のご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお願いします。 ■月次/年次決算業務 ■固定資産管理 ■予算管理(差異分析/予算作成) ■税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ■会計監査対応 ■財務経理分野における業務改善 ■子会社経理 など |
給与 |
【年収】330万円~380万円 程度 ※キャリア・スキルを考慮します (賞与年2回、特殊勤務手当、想定残業代35時間分を含む) 【月給】239,500円~252,000円※基本給(227,500円~240,000円)、特殊勤務手当(12,000円)を含む ■その他 ※特殊勤務手当:月の前半、土日祝日出社が多い環境の場合に支給する手当 ※実績に応じて「時間外勤務手当」「休日出勤手当」を支給します ★その他別途特別賞与あり※賞与支給対象期間である6カ月の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月を加算して支給します。 (役割職責手当支給対象者は対象外) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※評価による |
応募条件 |
看護師、または、セラピスト(PT.OT.ST)の資格をお持ちの方で訪問看護経験3年以上 大阪市内にあるこちらの法人の事業所どこにでも勤務可能な方※新規出店も含む |
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仕事内容 |
病院・居宅介護事業所の新規開拓や営業部員のフォロー、事業推進室メンバーや管理者のフォローをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・病院、居宅介護事業所、クリニック等への営業活動を行い、新たなご利用者様の獲得 ・新規ご利用者様の評価、訪問看護業務、エリアスタッフへの引き継ぎ業務 ・営業社員と連携し、地域医療連携課社員が開催するセミナーのフォロー ・業務推進室のスーパーバイザー(セラピスト)と連携し、FCやコンサルティングへのフォロー ・マネジメント業務 |
給与 |
【月給】416,667円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
大阪市内全域にて居宅・基幹病院などへ営業活動を行っていただきます。 ◇こちらの法人の利用者獲得営業の求人です! 【具体的な訪問先】 ・居宅介護支援事業所 ・病院 ・介護施設 上記施設などにアプローチして、こちらの法人の提供する訪看・訪リハのサービスを利用したい方を 獲得していくお仕事です。 ◇アプローチ方法 ・電話営業にてこちらの法人を認識してもらう、居宅とのリレーションを構築する ・直接訪問にてこちらの法人の特徴を知ってもらう など ◇具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所のケママネジャーのところには、病院から退院予定の患者様、地域で介護サービスを探している方から沢山の相談が集まってきます。 相談を受けたケアマネジャーは、各ご要望に合わせて、『どのステーションがいいかな?』、『どのサービスがいいかな?』と考えて、各事業所へ依頼だしを行っています。 このタイミングで、ケアマネジャーの第一想起として、こちらの法人に任せていただけるよう日々の営業活動をお願いします。 |
給与 |
【月給】270,000円 |
応募条件 |
高卒以上、社会人経験2年以上 お客様から正確な情報を取得し、きちんと社内に伝達できる方 機械類に抵抗がない方 データを加工したり、読み解いたりするのが好きな方 ◎医療機関でのシステム使用経験者やテクニカルサポートなどの経験者優遇! 業界、コールセンターでの経験は不問です。 |
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仕事内容 |
医療機器メーカーの窓口担当として、お客様からのお問い合わせに電話で対応していただきます。 ●検査室で使用する機器に対するお問合せ電話対応 【具体的な仕事】 主なお問合せは製品トラブル(緊急対応)です。 平常時は1日2~5件程度、繁忙期は1日3~6になることもあります。 ・エラーコードにもとづくトラブルシューティング ・ログ解析 リモートで施設のソフトウェアのログにアクセスし、原因を探索します。その原因をフィールドエンジニアへエスカレーションし、対応を完了します。 ※原因を探るツールとして複数のソフトウェアを立ち上げる為、PCスキルが求められます。 ●フィールドサービス部門への取次業務 |
給与 |
年収:3,000,000円~5,000,000円 賃金形態:年俸制。年俸の1/12を毎月支給 (当月末締め、当月25日払い) ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり 月47,640円(年収300万円)~月79,200円(年収500万円)を月30時間相当の固定残業代としてを給与に含み支給 ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回 |
応募条件 |
<必要な能力、経験> ■リーダーやマネジメントの実務経験がある方(業界・職種・規模・雇用形態は不問) ■サービス・販売・飲食業などの店舗運営のご経験 ■PCの基本操作(Excelを用いたデータ抽出・集計作業、ビジネスメール作成が出来るスキル) ■高校卒業以上 ◎コールセンターでのリーダーや、スーパーバイザー経験がある方歓迎 <求める人材> ■物事を主体的に考えることの出来る方 ■様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方 |
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仕事内容 |
オペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただき、徐々に管理者業務を習得していただきます。 <主な業務内容> ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、業務改善提案 <プロジェクト例> ・医療機関からの資材の請求、発送の手続き ・MR対応依頼の問い合わせ対応 ・疾患啓発に関する広告の対応 ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関するお問い合わせ受付 ・出荷調整・緊急回収時などの医療機関宛ての架電対応 ・市販直後調査の副作用情報聴取や協力依頼の架電対応 |
給与 |
年収:3,000,000円~4,200,000円(毎月年俸額の1/12を支給) 月47,580円(年収300万円)~月66,570円(年収420万円)を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回 |
応募条件 |
・MR認定資格、MR経験(領域問わず) ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方 |
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仕事内容 |
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。 |
給与 |
時給:2,000円~2,500円 ・昇給:年1回 |
応募条件 |
・MR認定資格、MR経験(領域問わず) ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方 |
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仕事内容 |
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。 |
給与 |
時給:2,000円~2,500円 ・昇給:年1回 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
営業の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1538円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 グループホーム 、 福祉用具関連 、 保育園 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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中国・四国
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