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応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、営業活動やお客さまのサポートが出来る方 自動車の運転ができる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当(能力給)で優遇致します |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ケア・コーディネーターとは、「マルチプレイヤー!」 頼まれ事を解決することが好き!自分で切り拓いていく方が向いている! …という方にピッタリ!◎ つまり、ご利用者様のよりよい生活のために 施設の顔として、最適な施設を提案したり、相談に乗ったり、適切な対応・対処・調整を行う事でさまざまな問題を解決したり、各種手続きを行ったりして頂きます♪ 主な業務内容は.... 【ルート営業】 高齢者と繋がりのある病院や介護支援事業所などに、施設を探している方はいないか?定期的にあいさつ回りをします! 営業エリア:名古屋・三河 【反響・見学対応、入退去契約対応】 施設への入居を希望するお客様に、メグラスグループの施設を紹介します!施設内見学案内、料金・サービス内容の説明~入居契約までをお任せします! 【ご利用者様・ご家族からの「相談」「依頼」「苦情」対応】 例えば「訪問入浴をしたい」という相談や「一時外泊で自宅へ戻りたい」「医療マッサージを頼みたい」という依頼があります。また「爪が切られていない」など苦情にも対応、サービス品質マネジメントをお任せします! ※電話にて、多くて1日20件程、対応します 【必要に応じたケアスタッフのヘルプ】 ヘルプを依頼された日は、1日1時間程度ケアスタッフをサポートします! ※月に100時間以上ケアスタッフのヘルプに入る事もございます。 部門にとらわれないチームメグラスの考え方で、チームで支え合う環境です。 【社内外の連携】 ご利用者様とそのご家族様の間に入り様々な施設(三河・名古屋エリアに10施設あります)、職種(ケアマネ・介護士...等)、機関(地域・病院・行政...等)、業者(居室清掃・物品...等)との架け橋となって頂きます。 ※施設設備維持管理、業務改善支援、行政指導対応もケアコーディネーターの業務範囲です!声をあげたら「まずやってみる」「チャレンジする」事ができます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【チームで連携して進みます】. 月に4回(計4時間)程、定例のケア・コーディネーター会議に参加し 自分が抱える業務で困っていること等を共有・相談する事でチームで進んでいきます。 |
給与 |
246,000円~361,000円 /月給 (グレードL2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円※前年度実績) ※昇給2回(別途定期昇給があり/年1回2,000円) <246,000円〜/月給> 【1】〜【6】含む 【1】基本給:170,200円 【2】固定残業代(10時間分):12,500円 【3】グレード手当:30,000円 【4】処遇改善手当:15,300円 【5】特定処遇改善手当:3,000円 【6】改善支援手当:15,000円 *【各種手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当(L2以上想定):30,000円~145,000円 *【資格手当】* 社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・社会福祉士45,000円~55,000円 ・非社会福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 【研修期間】 ※試用期間 4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL2以上(下から数えて6段階目)を想定して設定しております。 |
応募条件 |
営業経験のある方 ※資格手当あります・・・介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで |
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仕事内容 |
★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など ※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応です。 |
給与 |
基本給:195,000~260,000円/月 職能給:10,000円/月 資格手当:介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金:3,000円/月 処遇改善加算手当:10,000円/月(3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あり) 家族手当:扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金:入居契約担当1件につき10,000円~25,000円程度 |
応募条件 |
【応募資格】 ●医療・福祉業界に興味がある ●人と接することが好き ●人と話すのが好き ●人の役に立つ仕事がしたい ●ポテンシャル・人間性重視! ●営業・企画・販売・接客業などのご経験がある方は尚可! ●介護業界経験者も大歓迎 ●未経験可(やる気・熱意のある方大歓迎です!) 【求めるスキル】 ●エクセル・ワード等パソコンの基本操作 ●電話応対・接客応対など基本的なビジネスマナーが身についている方 ●コミュニケーション能力が高く、契約先との連絡調整ができる方 ●仕事に対しての責任感がある方 ●仕事を楽しめる方 |
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仕事内容 |
契約先のお客様と連絡調整、契約内容の確認、スタッフの登録、面談日程調整・同行、その他付随する書類作成業務、電話受付業務、クライアント営業など。 ノルマは全くございません!仕事内容も先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して飛び込んできて下さい! |
給与 |
年齢・スキル・キャリアを総合的に判断し、お話合いの上決定させていただきます。 【正社員】月給20万円〜30万円 |
応募条件 |
人とのかかわりが好きな方、接客サービスの経験がある方。 BtoCの営業や販売を通じて、お客様のニーズに対応することにやりがいを感じられる方。 ・無資格OK <歓迎> ・営業経験者歓迎 ・介護職経験者歓迎 ・ホーム管理職経験者 ・入居相談員経験者 |
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仕事内容 |
有料老人ホームへの入居営業全般 ご自宅での生活や、入院後の退院先など、ご本人やご家族は様々なお気持ちや不安を抱えてらっしゃいます。 そのような気持ちに真摯に向き合っていただき、時には寄り添いながら、ご入居希望者の相談・見学対応・契約手続き等を対応いただきます。 ・ホームへの見学誘致業務(医療機関、居宅支援事業所、紹介会社等への営業促進) ・ホームの見学対応業務 ・ご入居の契約業務 ・その他、入居促進のための企画(入居相談会の開催・地域説明会等) ・各ホーム、関連部門との連携(見学日や契約日等の調整等) |
給与 |
年収4,300,000円~5,500,000円 ご経験や実績を考慮した上で決定します。 |
応募条件 |
事務経験、折衝業務経験のある方 普通自動車運転免許 人事採用・総務経験者歓迎 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホーム運営の人事業務全般 介護職、看護職等の施設勤務の方や本部勤務の方の採用業務、また各施設を訪問して職員のフォロー面談や相談対応などを行うお仕事です。 人事グループは2名体制。 ・人事採用業務(求人募集、書類選考、採用面接、入社案内等) ・各事業所訪問による人事関連調整、相談対応 ・関連業者との各種折衝 ・上記に関する資料作成、事務処理全般 等 |
給与 |
月給185,000円~220,000円 賞与 年2回(前年実績3.5ヶ月分) 通勤交通費実費支給(社内規定あり) |
応募条件 |
新規営業経験がある方(概ね5年以上) 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの営業担当 ・病院や地域包括センター等のケアサービス機関への営業活動 ・お客様面談、施設見学対応、ご入居契約締結業務 等 |
給与 |
月給250,000円~310,000円 賞与年2回(前年実績3.5ヶ月分) 通勤交通費実費支給(社内規定あり) |
応募条件 |
・MR認定資格、MR経験(領域問わず) ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方 |
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仕事内容 |
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。 |
給与 |
時給:2,000円~2,500円 ・昇給:年1回 |
応募条件 |
・MR認定資格、MR経験(領域問わず) ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方 |
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仕事内容 |
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。 |
給与 |
時給:2,000円~2,500円 ・昇給:年1回 |
応募条件 |
<必要な能力、経験> ■リーダーやマネジメントの実務経験がある方(業界・職種・規模・雇用形態は不問) ■サービス・販売・飲食業などの店舗運営のご経験 ■PCの基本操作(Excelを用いたデータ抽出・集計作業、ビジネスメール作成が出来るスキル) ■高校卒業以上 ◎コールセンターでのリーダーや、スーパーバイザー経験がある方歓迎 <求める人材> ■物事を主体的に考えることの出来る方 ■様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方 |
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仕事内容 |
オペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただき、徐々に管理者業務を習得していただきます。 <主な業務内容> ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、業務改善提案 <プロジェクト例> ・医療機関からの資材の請求、発送の手続き ・MR対応依頼の問い合わせ対応 ・疾患啓発に関する広告の対応 ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関するお問い合わせ受付 ・出荷調整・緊急回収時などの医療機関宛ての架電対応 ・市販直後調査の副作用情報聴取や協力依頼の架電対応 |
給与 |
年収:3,000,000円~4,200,000円(毎月年俸額の1/12を支給) 月47,580円(年収300万円)~月66,570円(年収420万円)を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
大阪市内全域にて居宅・基幹病院などへ営業活動を行っていただきます。 ◇こちらの法人の利用者獲得営業の求人です! 【具体的な訪問先】 ・居宅介護支援事業所 ・病院 ・介護施設 上記施設などにアプローチして、こちらの法人の提供する訪看・訪リハのサービスを利用したい方を 獲得していくお仕事です。 ◇アプローチ方法 ・電話営業にてこちらの法人を認識してもらう、居宅とのリレーションを構築する ・直接訪問にてこちらの法人の特徴を知ってもらう など ◇具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所のケママネジャーのところには、病院から退院予定の患者様、地域で介護サービスを探している方から沢山の相談が集まってきます。 相談を受けたケアマネジャーは、各ご要望に合わせて、『どのステーションがいいかな?』、『どのサービスがいいかな?』と考えて、各事業所へ依頼だしを行っています。 このタイミングで、ケアマネジャーの第一想起として、こちらの法人に任せていただけるよう日々の営業活動をお願いします。 |
給与 |
【月給】270,000円 |
応募条件 |
看護師、または、セラピスト(PT.OT.ST)の資格をお持ちの方で訪問看護経験3年以上 大阪市内にあるこちらの法人の事業所どこにでも勤務可能な方※新規出店も含む |
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仕事内容 |
病院・居宅介護事業所の新規開拓や営業部員のフォロー、事業推進室メンバーや管理者のフォローをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・病院、居宅介護事業所、クリニック等への営業活動を行い、新たなご利用者様の獲得 ・新規ご利用者様の評価、訪問看護業務、エリアスタッフへの引き継ぎ業務 ・営業社員と連携し、地域医療連携課社員が開催するセミナーのフォロー ・業務推進室のスーパーバイザー(セラピスト)と連携し、FCやコンサルティングへのフォロー ・マネジメント業務 |
給与 |
【月給】416,667円 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
営業の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は383万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1538円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 グループホーム 、 訪問介護 、 福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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