必要な能力・経験： ■Word、Excelなどのグラフ作成 ■学歴：大学、大学院卒 ■上記仕事内容未経験可

■営業推進部への営業支援（営業戦略の考案、営業進捗管理、顧客リスト管理、営業管理ツール活用検討 入居促進DM・チラシ・FAX・メール管理、販促用チラシ作成、法人業務提携推進など） ■自社調査分析、競合他社調査分析、ホームページ運用、SNS運用 ■建物の改修、設備改装・改修等の対応、BCP運用管理 ■法務関係（契約書作成・管理、行政機関への各種変更等手続き）、補助金申請業務 ※本人の特性を活かし事業開発部の中で役割分担をします

年収：400万円～500万円（月25時間残業の場合） 基本給：210,000円～/月 職能給：10,000円～/月 処遇改善：13,000円/月 資格手当：介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 　　　　　日商簿記2級・ビジネス法務3級・衛生管理者（1種、2種）等2,000円/月　 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 家族手当：5,000円/月（18歳以下の扶養する子供一人につき）

無資格ＯＫ 人事経験のある方歓迎します！ 未経験の方でもご相談可 ※要自動車免許

【介護付き有料老人ホーム運営会社の人事業務全般】 ・人事採用業務（求人募集、書類選考、採用面接、入社案内等） ・各事業所訪問による人事関連調整、相談対応 ・関連業者との各種折衝 ・上記に関する資料作成、事務処理全般　等

18.5万～22万円程度

・有料老人ホームでの入居営業経験または入居者紹介会社での営業経験3年以上 ・自ら優先順位をつけて営業活動に取り組める方！ ・接客サービス、お客様との関りが好きな方！ ※無資格可

・ホームへの見学誘致業務（医療機関、居宅支援事業所、紹介会社等への営業促進） ・ホームの見学対応業務 ・ご入居の契約業務 ・その他、入居促進のための企画（入居相談会の開催・地域説明会等） ・各ホーム、関連部門との連携（見学日や契約日等の調整等）

年収430〜550万円 ※ご経験や実績を考慮した上で決定します

新規営業経験がある方 自動車免許をお持ちの方

介護付き有料老人ホーム運営会社の営業業務全般

月給25～31万円

介護支援専門員 施設管理職および講師・研修等実施したことがあるかた

介護事業所（有料老人ホーム等）への法令遵守支援業務、および研修運営等の業務を担っていただきます。 ＜コンプライアンスに関する業務＞ ・事業所を巡回し、法令遵守事項の点検や改善サポート ・書類作成や帳票管理 ・事業所の研修運営サポート ＜研修運営に関する業務＞ ・法人研修の運営および講義 ・社内研修事務局の担当として、各事業部との連携 ・上記に関わるオフィス業務

年収400万円～600万円 ※経験考慮の上決定します。 ※前職給与勘案いたします

・MR認定資格、MR経験（領域問わず） ・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。

時給：2,000円～2,500円 ・昇給：年1回

学歴不問 ＜必要なスキル・経験＞ ・経理もしくは営業業務の実務経験3年以上　※必須 〜今後経理分野において専門性を高めていきたいという思考を持っていらっしゃる方はご入社後、ＯＪＴにて身につけていただけますので、ご安心ください〜　 ＜求める人物像＞ ・ひとつの物事をやり遂げる粘り強さとタフさを兼ね揃えた方　 ・他部署ともコミュニケーションを取り、交渉・調整ができる方　 ・学ぶことが好きな方　 ・介護サービス事業に興味関心をお寄せいただける方

財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等）および保育事業を中心としたサービス事業を行う当社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 具体的な業務は、月次決算・年次決算、税務申告、予算立案、予実管理等を行う経理業務と、主に介護事業の内部統制・介護保険制度に基づいたお客様、国保連への請求・売上確定・債権債務管理等の業務となります。 介護保険は3年に一度改定があり常に最新の内容を把握いただくため部内メンバー全員で請求業務に携わっていきます。 ご入社いただきましたらまずはお客様、国保連への請求業務を担っていただき当社の売上の構成を把握いただきます。 また経験に応じて経理業務を担当いただき専門性を高めていただきます。 具体的には、 ・ 介護事業におけるお客様、国保連への請求書作成、退居時精算書作成業務 ・ 入金、返金等、現預金管理業務 ・ 売上、債権債務管理業務 ・小口現金、経理伝票作成、検印業務 ・月次決算業務 ・担当ホームからの問い合わせ対応、支援業【メール・電話でのやりとりがメインとなります】

【年収】 330万円〜380万円 ※キャリア・スキルにより個別に決定します。 【賞与】 年2回・評価により決定（6月、12月） 【昇給】 年1回・評価により決定（4月） （別途特別賞与あり・・・　賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合 年間0.5カ月加算支給。管理監督者は対象外）

・MR認定資格、MR経験（領域問わず） ・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。

時給：2,000円～2,500円 ・昇給：年1回

◇介護福祉士 ◇高齢労働大臣又は都道府県が指定した講習会の過程を修了した者 ◇社会福祉士 ※上記、どれかの資格をお持ちの方対象 ※福祉用具専門相談員としての経験が1年以上の方(管理者経験がある方尚可)

福祉用具専門相談員としての業務全般 ・顧客からの相談業務 ・顧客管理、職員雇用管理 ・事務関連（電話対応、来客対応、書類作成・整理） ・関係各所、お客様、家族様との連携・調整（会議への出席含む） ・福祉用具の納品、説明、契約、点検業務全般 ・請求業務

月給：250800円 ＜内訳＞ 基本給148600円 調整給22200円 職務手当40000円 資格手当10000円 責任者手当30000円 休日勤務手当 時間外手当　 昇給：年1回 賞与：年2回

看護師、または、セラピスト（PT.OT.ST）の資格をお持ちの方で訪問看護経験3年以上 大阪市内にあるこちらの法人の事業所どこにでも勤務可能な方※新規出店も含む

病院・居宅介護事業所の新規開拓や営業部員のフォロー、事業推進室メンバーや管理者のフォローをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・病院、居宅介護事業所、クリニック等への営業活動を行い、新たなご利用者様の獲得 ・新規ご利用者様の評価、訪問看護業務、エリアスタッフへの引き継ぎ業務 ・営業社員と連携し、地域医療連携課社員が開催するセミナーのフォロー ・業務推進室のスーパーバイザー（セラピスト）と連携し、FCやコンサルティングへのフォロー ・マネジメント業務

【月給】416,667円

初任者研修以上

大阪市内全域にて居宅・基幹病院などへ営業活動を行っていただきます。 ◇こちらの法人の利用者獲得営業の求人です！ 【具体的な訪問先】 ・居宅介護支援事業所 ・病院 ・介護施設 上記施設などにアプローチして、こちらの法人の提供する訪看・訪リハのサービスを利用したい方を 獲得していくお仕事です。 ◇アプローチ方法 ・電話営業にてこちらの法人を認識してもらう、居宅とのリレーションを構築する ・直接訪問にてこちらの法人の特徴を知ってもらう など ◇具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所のケママネジャーのところには、病院から退院予定の患者様、地域で介護サービスを探している方から沢山の相談が集まってきます。 相談を受けたケアマネジャーは、各ご要望に合わせて、『どのステーションがいいかな？』、『どのサービスがいいかな？』と考えて、各事業所へ依頼だしを行っています。 このタイミングで、ケアマネジャーの第一想起として、こちらの法人に任せていただけるよう日々の営業活動をお願いします。

【月給】270,000円

<必要な能力、経験> ■リーダーやマネジメントの実務経験がある方（業界・職種・規模・雇用形態は不問） ■サービス・販売・飲食業などの店舗運営のご経験 ■PCの基本操作（Excelを用いたデータ抽出・集計作業、ビジネスメール作成が出来るスキル） ■高校卒業以上 ◎コールセンターでのリーダーや、スーパーバイザー経験がある方歓迎 <求める人材> ■物事を主体的に考えることの出来る方 ■様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方

オペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただき、徐々に管理者業務を習得していただきます。 <主な業務内容> ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、業務改善提案 ＜プロジェクト例＞ ・医療機関からの資材の請求、発送の手続き ・MR対応依頼の問い合わせ対応 ・疾患啓発に関する広告の対応 ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関するお問い合わせ受付 ・出荷調整・緊急回収時などの医療機関宛ての架電対応 ・市販直後調査の副作用情報聴取や協力依頼の架電対応

年収：3,000,000円～4,200,000円（毎月年俸額の1/12を支給） 月47,580円（年収300万円）～月66,570円（年収420万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回