※WEBの登録内容または履歴書と職務経歴書による書類選考を行います。 書類選考合格の方に面接のご連絡を差し上げます。 【学歴、資格】 ■高校卒業以上 ■要普通免許 【歓迎】 ■社会福祉士などの介護資格所持者、福祉系大学出身者歓迎 【経験等】 介護・福祉業界での職務経験、業界未経験の方も歓迎！ ■有料老人ホームなどの入居相談員の経験 ■福祉用具専門相談員の経験 ■BtoCの営業、販売、顧客サービス業の経験 ■介護・福祉の現場経験や生活相談員などのキャリアチェンジも歓迎です ■基本的なPCスキルをお持ちの方

【具体的な仕事内容】 営業職の方には、入居促進を目指し活躍いただきます。 主な仕事内容は下記の3つです。 【1】お客様の相談・入居に関するお問合せ対応 来館されたお客様やそのご家族への施設見学のご案内や、入居に関してのご相談を親身にうかがい、ご状況に応じたご提案を行います。 webからの問い合わせにお応えしたり、最近ではオンライン見学、商談も積極的に行っています 【2】ご入居の前のフォロー・各種手続き ご成約後、入居されるまでは営業職が担当します。 入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなどと調整しながら以下の手配を行います。 ■ゲストハウス運営スタッフとの事前面談・調整 ■審査書類の作成・本契約の手続き ■ご入居予定の方の健康診断受診 ■引越しのフォロー ■ご入居後の通院・訪問診療の手配　など ご入居後は、ゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます。 【3】情報発信や各事業所との関係構築 案内業務のほか、広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行うことも大切な仕事。多くの人とリレーションを築いていく、能動的な営業活動が必要です。 ※勤務地について 　横浜エリアの担当するゲストハウス(センター南、横浜都筑等)になります。 　会議等で、本社（東京都中央区）に出社することもあります。

月給：230,000円～330,000円 （経験に応じて優遇） ※残業代全額支給 ※インセンティブ制度あり

◆大学卒以上 ◆日商簿記2級 ◆経理経験者（勘定科目の精査経験がある方）◇第二新卒歓迎 ★待 遇充実 【具体的には】 ◇安心できる環境で腰を据えて働きたい方 ◇経験を活かしてステップアップしたい方 ＜以下の経験があれば尚良し＞ ◇予算の作成 ◇税務 ◇決算締め

経営企画部 経理課にて、経理業務全般をお任せします ★土日祝休み ★残業月平均20h程度 【具体的には】 ◇経費精算 ◇月次・年次決算 ◇売掛金管理、伝票作成 ◇税務会計 ◇法人税納付 ◇固定資産、減価償却 ◇予算作成・管理 ◇予実管理・分析 など あなたの経験・スキルにあわせて 業務をお任せします。

月給：21万円～34万5000円 ※経験・スキルを考慮し決定 【手当】 交通費全額支給 残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 基本給の2ヶ月分（評価・業績による）

■資格要件 介護系資格は不要 ■必須条件（下記のいずれか） ・有料老人ホームでの入居営業経験 ・入居者紹介会社での営業経験 ■歓迎条件 ・自ら優先順位をつけて営業活動に取り組める方！ ・接客サービス、お客様との関りが好きな方！ ・お客様のニーズに対して傾聴力に自信のある方！

当社が運営する有料老人ホームでの入居相談員のお仕事です。 ■移転したばかりのキレイなオフィス！ ■明るく活気のある部署！ ■富裕層向け入居営業力が身につきます！

年収：4,310,940円～ ★経験年数により初年度年収UP可能！ 基本給　　　215,000円 職務手当　　35,000円 時間外手当　30,245円（10時間/月の場合） ※見込み残業無しの1分単位支給

営業職経験者（資格、学歴不問） ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

フローレンスケア各施設の入居促進業務全般 ・近隣の医療機関や事業所への営業活動 ・入居希望のお客様のお問合せや見学対応 ・入居・契約対応　など ※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。

月給：235,600円～290,800円 ※上記給与にインセンティブ・残業手当が追加となります。 ※経験・能力を考慮いたします。

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。

月給250,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

営業経験(3年以上）があり、介護業界への関心が高い方 有料老人ホーム・福祉業界にて営業経験または施設管理者、生活相談員業務経験のある方　優遇

★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など 　※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応

年収：370万円～520万円（時間外25時間/月含む、資格手当・家族手当・営業報奨金含まず） 基本給：195,000円/月～260,000円/月 職能給：10,000円/月 資格手当：介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 　　　　　日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者（1種、2種）等2,000円/月 　　　　　※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金：3,000円/月 処遇改善加算手当：10,000円/月（3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あ り） 家族手当：扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金：入居契約担当1件につき10,000円～25,000円程度

＜営業経験7年以上＞ ◆スキル：普通自動車一種運転免許（必須） 　　　　　基本的なWord、Excelの操作ができる方 ＜未経験者の応募も歓迎です＞ 詳しい条件はお問い合わせください

病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、当社施設運営の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●病院や居宅ケアマネジャーへの入居促進活動（訪問・電話連絡・資料送付など） ●入居に関するご相談・見学対応・入居契約の締結 ●入居促進における企画立案・マーケティング ★歓迎経験 ・介護、福祉業界での就業経験がある方 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ★人材要件 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 【いずれか一つでも当てはまる方はご応募下さい】 ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方 ・親⾝になって相⼿に寄り添える方 ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方 ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方

月給：259,000円 ～ 292,000円 ※営業の経験者の場合、既定の経験年数により給与が変動、役職がつく可能性があります。 【給与詳細】 ＜経験者優遇！キャリア採用となります＞ 給与モデル例１）営業経験年数1社で7年以上 月給259,000円～（営業手当含む） モデル月収：272,000円（住宅手当、家族手当、営業手当含む） モデル年収 380万（賞与年2回を含む） 給与モデル例2）営業経験年数1社で7年以上、係長クラスで3年以上 月給292,000円～（営業手当含む） モデル月収：305,000円（住宅手当、家族手当、営業手当含む）　 モデル年収 424万（賞与年2回を含む） ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 ＜未経験者も大歓迎＞ OJT担当による研修の実施や営業先への同行を行い徹底的にサポートいたします。 ■未経験/一般採用の場合 月給225,000円～（営業手当含む） モデル月収：238,000円（住宅手当、家族手当、営業手当含む）　 モデル年収 336万円（賞与年2回を含む） ※営業手当は固定残業代（3万円/18～31時間相当分※等級による）に充当 ※固定残業時間を超える時間外労働には別途残業手当を支給

＜経験・未経験不問＞ ◆年　齢：23歳以上 ◆スキル：普通自動車一種運転免許（必須） 　　　　　基本的なWord、Excelの操作ができる方

病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、当社施設運営の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●病院や居宅ケアマネジャーへの入居促進活動（訪問・電話連絡・資料送付など） ●入居に関するご相談・見学対応・入居契約の締結 ●入居促進における企画立案・マーケティング ★歓迎経験 ・介護、福祉業界での就業経験がある方 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ★人材要件 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 【いずれか一つでも当てはまる方はご応募下さい】 ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方 ・親⾝になって相⼿に寄り添える方 ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方 ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方

月給：225,000円 ～ 292,000円 ※営業の経験者の場合、既定の経験年数により給与が変動、役職がつく可能性があります。 【給与詳細】 月給225,000円（営業手当含む） モデル月収：238,000円（住宅手当、家族手当、営業手当含む）　 モデル年収 336万円（賞与年2回を含む） ＜キャリア採用の場合の給与モデル＞ ■営業経験年数1社で4年以上 入社時「主任」：月給255,000円～（営業手当含む） モデル月収：268,000円（住宅手当、家族手当、営業手当含む）　 モデル年収 376万円（賞与年2回を含む） ■営業経験年数1社で7年以上 入社時「スペシャリスト」：月給292,000円～（営業手当含む） モデル月収：305,000円（住宅手当、家族手当、営業手当含む）　 モデル年収 424万（賞与年2回を含む） ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 ※営業手当は固定残業代（3万円/18～31時間相当分※等級による）に充当 ※固定残業時間を超える時間外労働には別途残業手当を支給

営業経験(3年以上）があり、介護業界への関心が高い方 有料老人ホーム・福祉業界にて営業経験または施設管理者、生活相談員業務経験のある方　優遇

★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など 　※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応

年収：370万円～520万円（時間外25時間/月含む、資格手当・家族手当・営業報奨金含まず） 基本給：195,000円/月～260,000円/月 職能給：10,000円/月 資格手当：介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 　　　　　日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者（1種、2種）等2,000円/月 　　　　　※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金：3,000円/月 処遇改善加算手当：10,000円/月（3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あ り） 家族手当：扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金：入居契約担当1件につき10,000円～25,000円程度

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

MR経験が1年以上ある方（認定書の継続は問いません） 簡単なOA操作能力がある方

MRとして医師や薬剤師に医薬品に関する情報提供を電話やWEB会議ツールを活用し、 『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。 MRが訪問しきれない地域や、他社製品メインの病院・薬局に対して、電話やWEBなどの対面以外での情報提供を行ったり、 勉強会をリモートで行います。クライアントニーズに合わせ、多様なディテーリング活動があります。 また、活動に利用するスライドの作成、Drや施設に関する情報収集業務を行い、対応後は結果レポートの作成業務もあり、 現場のMRやMSとも連携を図りながら製品マーケティング・適正使用の推進に関わることが出来る業務です。 研修もございますので、受講いただくことにより、 電話業務未経験の方やブランクがある方でもご安心して業務に就くことが可能です。

年収：350万円～450万円（残業手当含む） ●年俸の1/12を毎月支給します。 ●残業手当：55,393円～71,220円/月（月30時間相当） ●年俸以外に決算賞与を年1回支給します。 ●昇給あり：年1回

・自動車運転免許 ・新規営業経験者（概ね5年以上）

介護付き有料老人ホームの営業業務全般を行っていただきます。 ・病院や地域包括センターなどのケアサービス機関への営業活動 ・お客様面談 ・施設見学対応 ・ご入居契約締結業務　など

月給：250,000円～310,000円 　内訳、 　基本給：200,000円～260,000円 　営業手当：50,000円（固定残業代30時間分　※実際の平均残業時間は月5～10時間程度） ＜その他手当＞ 通勤手当：上限35,000円/月 営業交通費：全額会社負担 別途インセンティブ制度あり

【必要なスキル・経験】 ■社会人歴3年以上 ◎営業事務・一般事務のご経験がある方歓迎いたします 【求める人物像】 ・介護・保育事業に興味がある方 ・粘り強く業務を行うことができる方 ・何事にも主体性をもって自主的な行動ができる方 【部門の特徴】 同じ部門には27名在籍しています（男性7名、女性20名）。平均年齢は30代前半。入社年次や年齢に関係なしに意見しあえる雰囲気です。 職位に関係なく、気づいたことを自ら発信できることを期待しています。 また、担当ホームとの電話やメールでの頻繁なコミュニケーションが要求される部門です。 【キャリアアップ】 基本的にご自身が興味がある業務、やりたいこと、将来的にはマネジメントなども含めて、積極的にお任せします。 １つの部署で、介護保険の請求業務／会計／税務／管理会計と幅広い業務を行うので、 未経験の方でもやる気次第で段階的に経理のスキルアップが可能です。 ◎学歴不問 ◎経理経験不問

月次・年次決算／税務申告／予算立案／予実管理等を行う経理業務と、 内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を行っていただきます。 部門でまとめた数字がそのまま経営戦略や営業戦略を左右するデータとなるため、大きな責任を伴いますが、やりがいがあります。 また、介護・保育業界における制度を学べる仕事でもあるので、知見が深まり、専門的な知識が身に付きますよ。 【具体的なお仕事内容】 ■介護保険の請求業務 ■債権回収管理 ■各部／各ホームからの問い合わせに対するサポート業務 ～入社後6ヶ月間は　しっかり業務が身につくようOJT担当によるフォローがあります～ 介護保険は3年に一度改定があり常に最新情報を把握できるよう部内メンバー全員で 上記の介護保険請求業務に携わります。 その方のご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお願いします。 ■月次／年次決算業務 ■固定資産管理 ■予算管理（差異分析／予算作成） ■税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税　ほか） ■会計監査対応 ■財務経理分野における業務改善 ■子会社経理　　　　など

【想定年収】350～450万円　程度　※キャリア・スキルを考慮します ■350万：基本給187,500円+特殊勤務手当12,000円/月+35時間想定の残業代51,975円/月+賞与 （残業代は実績に応じて支給） ■450万：基本給249,000円+特殊勤務手当12,000円/月+職務推進手当55,613円/月+賞与　　　　　　　　　　　　　 （職務推進手当は残業30時間分相当　※超過分は別途支給） ※特殊勤務手当・・月の前半、土日祝日出社が多い環境である場合の手当 ※昇給：年1回※評価による ※賞与：年2回※業績による ★他にも別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6カ月の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

MR認定資格またはMR経験のある方 簡単なOA操作能力がある方

製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関するお問合せに対応をして頂きます。 各問い合わせに対し【適切な情報】を提供する必要がある為、想定問答集、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元にご回答致します。 最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。 医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。 ご入社された方の9割がDI業務未経験です。 電話応対研修・専門領域の研修などございますので、学術業務が未経験の方でもご安心して業務に就くことが可能です。

年収：350万円～450万円（残業手当含む） ●年俸の1/12を毎月支給します。 ●残業手当：55,393円～71,220円/月（月30時間相当） ●年俸以外に決算賞与を年1回支給します。 ●昇給あり：年1回

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・専門・短大卒業以上 【歓迎】 ・他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ・人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ・法人／個人を問わず営業経験のある方 ・介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

ご入居を希望されるお客様に情報を提供し、入居促進活動を行っていただきます。 ＜お客さまの相談・入居に関するお問合せ対応＞ 来館されたお客様やそのご家族へ施設見学のご案内やご相談をうかがい、状況に応じたご提案を行います。 ＜ご入居前のフォロー・各種手続き＞ 成約後、ご入居されるまでは営業職が担当します。 ご入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなど調整して以下手配を行います。 ・審査書類の作成・本契約の手続き ・施設運営スタッフとの事前面談の調整 ・ご入居予定の方の健康診断、引越し手配 ・ご入居後の通院・訪問診療の手配　など ＜情報発信や各事業所との関係構築＞ 案内業務のほか広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行っていただきます。 多くの人とリレーションを築く、能動的な営業活動が必要です。

【月給】230,000円～330,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜入社時の年収想定＞ 年収350万円～500万円 ※月15時間分の時間外手当含む（インセンティブ除く） 入社3年目：年収400万円 （月給26万円＋賞与年2回＋時間外勤務15時間/月の場合） ＜その他＞ 営業目標は等級やスキルに応じて通期で設定します。 目標達成は半期毎に評価し、インセンティブは賞与に加算されます。

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

【必須要件】 ■システム開発、保守、運用の実務経験5年程度の方 ■社内SEとしてスキルと業務知識の両方を高めながら、介護保育事業をユーザー部門と共同して長期的にサポートしたいという意欲のある方 【歓迎要件】 ■会計経理や販売管理システムの開発経験がある方 ■システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験がある方 ■.NET Framework（#C、VB.NET）での開発経験がある方 ■データベース(Oracle/SQLServer)を用いたシステム開発を経験したことがある方 ■Office製品（Excel、Excelマクロ、Access等）の知識がある方 ◎介護保険等、介護に関わるシステム開発の経験や実務経験がある方は別途優遇 【職場環境】 ■部長他26名（ベネッセグループからの常駐者含む）が 　業務システム担当と情報基盤担当の２チームいずれかに在籍しています。 ■入社後は社員が直接育成に携わり、立ち上がりまで支援します。 【キャリアプラン】 社内の業務を熟知する社内SEになると、さまざまなキャリアプランを選択できます。 信頼関係を築いた事業部やメンバーとともにより仕事の質を高めていく管理職を目指すことも、マネジメント経験を積みプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。 業務知識を生かしたシステム構築をしていき、技術を極めていくこともできます。 実際に情報企画部では様々な役割、年齢の社員が活躍しており、 適性を生かして長く業務を続けられる環境です。 ◎男女問わず学歴不問

介護事業のシステム開発を行う社内SEとしての業務を行っていただきます。 社内SEはユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえでシステムの企画、開発が出来ることが大きな魅力です。 開発会社のSEと大きく異なり、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることが、 大きくモチベーションアップに繋がるポジションです。 また、介護事業は今後ますます需要の高まっていますが、人材不足など様々な喫緊の課題があります。 社内SEとしてそれらの課題解決を行いながらキャリアを積むことで、介護事業や介護保険制度にも精通する、 ニッチな分野であるからこその希少価値があるSEを目指すことが可能です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当していただく工程】 ●ご入社時：OJT担当の専任社員がつき、立ち上がりまでサポートします。 設計、製造、テストをはじめとした今までのご経験に合う工程を担当する中で システムや業務を知識を身につけていただきます。 ●その後：システムと業務の知識が十分身についた後は、企画や要件定義などの工程も担当していただきます。 ご希望を伺いつつ、お持ちのスキルや経験、適性を加味し、決定いたします。 【担当していただくシステム】 介護保険・利用者請求債権管理業務を中心に介護保育事業の各種システムをご担当いただきます。 3年に1度の介護保険法改正のような事業変化に対し、事業部門と協業でシステム構築・改訂・改修を行っていただきます。

【想定年収】420万～600万円程度　※キャリア・スキルを考慮します ■420万：基本給　240,000円＋職務推進手当　53,588円/月＋賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給） ■600万：基本給　305,000円＋役割職責手当（個人毎に設定）/月＋賞与（残業手当なし） ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当対象者は対象外）

【必須要件】 ■インフラ（ネットワーク、又はサーバ）構築又は保守運用の実務経験が 　３年程度ある方、かつパソコンなどのデバイス管理またはユーザーサポート業務にも 　携わったご経験がある方 ■社内SEとしてスキルと業務知識の両方を高めながら、介護保育事業をユーザー部門 　と協力し長期的にサポートしていきたいという意欲のある方 【歓迎要件】 ■セキュリティ運用、インシデント対応経験者 ■システム保守・運用に企画段階から参画した経験がある方 ■Windowsパソコンについての知識がある方 ■Office製品（Excel、Excelマクロ、Access等）の知識がある方 ◎介護施設や多拠点に関わるシステム保守・運用や実務経験者は別途優遇 【キャリアプラン】 社内の業務を熟知する社内SEになると、さまざまなキャリアプランを選択できます。 信頼関係を築いた事業部やメンバーとともにより仕事の質を高めていく管理職を目指すことも、マネジメント経験を積みプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。 業務知識を生かしたシステム構築をしていき、技術を極めていくこともできます。 実際に情報企画部では様々な役割、年齢の社員が活躍しており、 適性を生かして長く業務を続けられる環境です。 ◎学歴不問

社内SEとして介護事業の社内ネットワーク・デバイス管理などを行っていただきます。 社内SEはユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえで、システムの企画、開発に加え、インフラ（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築や保守運用を 行えることが大きな魅力です。 ユーザーとの距離が近いため、パソコンやシステムを利用する際の業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることができ、 ＳＩeｒのSEと大きく異なり、大きくモチベーションアップできるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当いただく工程】 ■ご入社時：OJT担当の専任社員がつき、立ち上がりまでサポートします。 　　　　　　社内の問い合わせ対応を通じて、システムや業務の知識を身につけていただきます。 ■その後：ネットワーク・サーバ運用、又は、パソコン等のデバイス管理など、 　　　　　保守・運用の担当していただき、分担して業務を行います。 　　　　　　　　（メンバー同士が助け合って担当業務を補完します） 　　　　　　　　環境や業務についての知識が十分に身についた後は、新システム導入に 　　　　　　　　おける企画支援やインフラ構築時の要件定義などの工程も 　　　　　　　　担当していただきます。 　　　　　　　　ご希望を伺いつつ、お持ちのスキルや経験、適性を加味し、 　　　　　　　　決定します。 【担当していただく業務】 ■ネットワーク・サーバの保守・運用 ■ＰＣ・スマートフォンの管理（在庫管理、資産管理、購買・故障対応） ■社内システム・ＡＳＰ等のアカウント管理、棚卸管理、ライセンス管理等 ■セキュリティ運用、インシデント対応 ■社内の問い合わせ対応、グループ会社（IT専門会社）との連携によるガバナンス遵守

【想定年収】380万～500万円程度　※キャリア・スキルを考慮します ■380万：基本給　216,000円＋職務推進手当　48,225円/月＋賞与 ■500万：基本給　285,000円＋職務推進手当　63,638円/月＋賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給） ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当対象者は対象外）

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎　など

【月給】235,600円～290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給