営業職経験者（資格、学歴不問） ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

フローレンスケア各施設の入居促進業務全般 ・近隣の医療機関や事業所への営業活動 ・入居希望のお客様のお問合せや見学対応 ・入居・契約対応　など ※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。

月給：235,600円～290,800円 ※上記給与にインセンティブ・残業手当が追加となります。 ※経験・能力を考慮いたします。

◎資格不問 ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎年齢・学歴不問 ◎即日勤務OK

【仕事内容】 病院や居宅介護支援事業所等に営業をかけ、当施設にご入居できる方の案内を行っていただきます。 見学にいらっしゃる方々には、ご入居に繋がるよう気持ち良く施設を案内していただきます。 入居契約・病院訪問等も行っていただきます。

【月収】 200,000円～ ●賞与あり（前年度実績：年2回／計2.00月分） ●昇給回数：年1回（実績） ※昇給、賞与は会社の業績と個人の能力によります。

普通自動車免許 ・長期勤続キャリア形成を図る観点から45歳未満の方

「株式会社アッサム」での営業職（相談員）の募集です。 【主な仕事内容】 ・介護施設や居宅介護支援事業所への営業 ・既存顧客へのアフターフォロー ※新規獲得報奨金あり（個人ノルマなし） ※個人宅への営業はありません ※サービス提供は国家資格が必要なため行いません 【勤務環境】 ・営業車：軽自動車（AT車） ・営業エリア：国立市から半径16km圏内・貸与品：携帯電話、ノートパソコン 経験不問！営業経験者は歓迎いたします。 業界未経験でもOK！ ただし、業界知識を学んでいただく必要があります。

【月給】250,000円～315,000円 ▼モデル月給 ・265,000円～315,000円（基本給+歩合などを含む） ▼給与詳細 ・基本給：250,000円～300,000円 ・役職手当：5,000円～20,000円（役職者に限る） ・歩合給：新規獲得1件あたりで支給 ▼別途支給 ・交通費：10,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※経験などにより給与は異なります。 ※賞与は勤続1年以上が対象

■必須経験 ○下記のいずれか　※いずれも2年以上 　・訪問営業（法人、個人は問いません）のご経験 　・医療、福祉業界の就業経験 ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎経験 ○「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」の営業経験がある方 ○病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ○病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■人物像 ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○飛び込みも含めて、外回りの営業が中心なので、抵抗のない方 ■資格 必要なし（介護、医療関係の資格の有無は問いません）

病院・福祉機関に向けて、ベネッセスタイルケアグループの「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」等を始めとする各サービスの提案営業、販促業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ①医療機関・福祉機関への営業（訪問・電話・資料送付など） 　　担当エリアの各機関へ営業活動を行います。 　（既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓） 　　営業先・・・福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなどの専門職の方 ②介護に関するセミナー等の実施 　　担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ③担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 【提案する主なサービス】 ①紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ②『高齢者向け配食サービス』 ③当社が運営する有料老人ホーム などのご提案をします。 【1日の業務の流れ（例）】 　▽メールチェック、資料準備 　▽担当エリア内の福祉機関を訪問　※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関　等 　▽帰社後、問い合わせ対応、日報など 　※その他、週1回のチームミーティング、月1～2回の営業会議などがございます。 【仕事の特徴】 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ・単なるものの提案だけでなく人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・営業分析や資材制作の企画、各種プロジェクトに関わることができ、幅広いスキルが身につけられます。

【月給】 　・基本給・・・210,000円～306,000円 　・手当込・・・264,688円～385,713円 【想定年収】 　380万円～550万円（賞与含む） 　　※キャリア・スキルにより決定 　　※月給＝基本給＋営業手当（残業35時間分） 　　※公休日出勤時間は別途残業手当として支給します。 【賞与】 　年2回（評価により決定） 　　※別途特別賞与あり・・・ 賞与支給対象期間（6 カ月）の残業時間が 270 時間以下の場合年間 0.5 カ月加算支給 【昇給】 　年1回（評価により決定） 【給与支払】 　月末締め、翌月25日払 【試用期間】 　あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

普通自動車免許 ・長期勤続キャリア形成を図る観点から45歳未満の方

「株式会社アッサム」での総合職（営業サポート）の募集です。 【主な仕事内容】 ・既存の介護施設やケアマネジャーへの書類作成や配布活動 ・在宅マッサージの案内およびフォロー ・ご利用者様への業務サポートの内容説明 ・作業員のスケジュール管理 ・施術内容の報告（簡単な入力作業）　など ※サービス提供は国家資格が必要なため行いません 【勤務環境】 ・営業車：軽自動車（AT車） ・営業エリア：国立市から半径16km圏内 経験不問！業務経験者は歓迎いたします。 業界未経験でもOK！丁寧にサポートします。 ただし、業界知識を学んでいただく必要があります。

【月給】230,000円～295,000円 ▼モデル月給 ・245,000円～295,000円（基本給+歩合などを含む） ▼給与詳細 ・基本給：230,000円～280,000円 ・役職手当：5,000円～20,000円（役職者に限る） ・歩合給：新規獲得1件あたりで支給 ▼別途支給 ・交通費：10,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※経験などにより給与は異なります。 ※賞与は勤続1年以上が対象

資格ナシでもＯＫ 普通自動車免許 <このような方歓迎> ◇人と話すのが好きな方 ◇仕事を通じて多くの出会いを実現できるのが嬉しいという方に向いています ◇腰を据えて働きたい方にも絶好の仕事です

IMS ME-Lifeクリニック池袋にて営業スタッフの募集です。 <主な業務> ・新規、反響営業 ・既存顧客管理（健診の打合せ、請求書の送付、健診後のアフターフォロー） ・健康保険組合や一般企業をメインとする営業（健診の案内、契約業務） ・イベント（マンモサンデー等）の企画提案・運営　など 営業経験のない方も歓迎です。 最初は先輩に付いて回るので安心してください。 営業手法だけでなく、内勤時の電話対応やビジネスマナーなども教育致します。 外出の9割は電車移動となります。 稀に近隣に訪問する際に社用車を利用することもございます。

【月給】 専卒）180,100円～ 大卒）201,000円～ ※住宅手当含む ※入社後3ヶ月間は嘱託期間があります （嘱託期間の給与変更はありません） ▼別途支給 交通費：全額支給 賞与：年2回

【応募資格】 ●医療・福祉業界に興味がある ●人と接することが好き ●人と話すのが好き ●人の役に立つ仕事がしたい ●ポテンシャル・人間性重視！ ●営業・企画・販売・接客業などのご経験がある方は尚可！ ●介護業界経験者も大歓迎 ●未経験可（やる気・熱意のある方大歓迎です！） 【求めるスキル】 ●エクセル・ワード等パソコンの基本操作 ●電話応対・接客応対など基本的なビジネスマナーが身についている方 ●コミュニケーション能力が高く、契約先との連絡調整ができる方 ●仕事に対しての責任感がある方 ●仕事を楽しめる方

契約先のお客様と連絡調整、契約内容の確認、スタッフの登録、面談日程調整・同行、その他付随する書類作成業務、電話受付業務、クライアント営業など。 ノルマは全くございません！仕事内容も先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して飛び込んできて下さい！

年齢・スキル・キャリアを総合的に判断し、お話合いの上決定させていただきます。 【正社員】月給20万円〜30万円

【必須】 自動車運転免許をお持ちの方 【不問】 ・学歴 ・経験 ◎新卒の方、未経験の方、ブランクのある方もOKです ◎介護資格のある方歓迎します！

・入居相談員として、介護施設への入居案内業務を行っていただきます ・入所促進のためのルート営業(病院・介護業者等)などもお任せします

【月給】240,000円～ ＜給与の詳細＞ 【月給】+【歩合】 ＜その他手当・補助＞ ・交流会手当 ・医療費補助

【年齢】 22時～翌5時の勤務は18歳以上 (年齢制限の理由:労働基準法第61条の深夜業務) 【歓迎】 ・無資格の方 ・(1)か(2)の勤務経験が1年以上ある方 (1)住宅型有料老人ホーム (2)宿直 【不問】 学歴 ◎未経験・ブランクの方もOKです

宿直スタッフ(営業)として、下記の業務を行っていただきます。 ・施設内の定時巡回 ・ご利用者様の検温・定時検脈 ・洗濯・清掃・食事の配膳 など ※介護業務は一切ありません。

【 時給】1,538円～ ＜給与の詳細＞ 日給:10,000円～ ※日給÷6.5時間＝時給換算表示

【必須】 ◇エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができる方 ◇営業経験 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※医療介護業界での営業、相談業務の経験がある方は尚可

<主な業務> ・病院や居宅、紹介会社への訪問営業や情報提供 ・入居促進のための企画立案・実施 ・お客様の見学・契約対応、追客　など

【月給】350,000円 ・基本給：300,000円 ・固定残業手当：50,000円（月20時間相当分）※超過分は別途支給

【必須】 ◇エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができる方 ◇営業経験 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※医療介護業界での営業、相談業務の経験がある方は尚可

<主な業務> ・病院や居宅、紹介会社への訪問営業や情報提供 ・入居促進のための企画立案・実施 ・お客様の見学・契約対応、追客　など

【月給】350,000円 ・基本給：300,000円 ・固定残業手当：50,000円（月20時間相当分）※超過分は別途支給

【必須】 ・社会人経験3年以上 ・学歴不問 ・Word・Excel・PowerPoint の基本操作ができる方 ・下記いずれかの採用業務経験がある方 　事業会社での採用業務経験 　人材業界（人材紹介、人材派遣、人材広告業）における法人営業職、キャリアアドバイザーなどの経験 【歓迎】 ・介護業界の経験がある方 ・企画や戦略立案等の経験がある方 ・目標達成意欲が高い方 ・コミュニケーション力が高く、社内外問わず円滑に仕事が進められる方 ・与えられた役割を全うする精神をお持ちの方 ・論理的思考力、営業力、発想力をお持ちの方 ☆採用企画や運営、人材業界での営業経験等がある方や 　目標に向かって努力ができる方、キャリアアップしたい方大歓迎です！

◆新卒採用業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・面接・自社説明会・イベント（合同企業説明会の参加・内定者フォローイベントなど）の実施 ・イベント・面接予約のための電話発信・日程調整 ・内定者の入社促進面談（対面・電話）の実施 ・大学や専門学校への学校営業（訪問・Web） ・新卒採用戦略立案・マーケティング・数値分析 ・応募者情報などのデータ管理・運用

◆想定年収：370万円～440万円 　※キャリア・スキルに応じて決定 ＜内訳＞ ◆370万円 　・基本給：210,000円 　・職務推進手当：46,875円/月 　・賞与 ◆440万円 　・基本給：249,000円 　・職務推進手当：55,613円/月 　・賞与 ※職務推進手当は残業30時間相当（超過分は別途支給） ◆昇給：年1回（評価による） ◆賞与：年2回（業績による） ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間（6ヶ月間）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月分加算支給）

■PC操作(word,excel,powerpoint等)が可能な方 ■マーケティング業務の経験がある方 ◎学歴不問

在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社でWEBマーケターとしての業務全般をお願いします。

【月給】230,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：55,000円 ※37時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当

■普通自動車運転免許 ◎学歴・ブランク不問 ◎第二新卒歓迎

■商品流通のプロセス改善 現在、お取引が急激に拡大しているため、商品の受注から配送までのプロセスを考える必要があります。 数百種類もの商品入出荷時の倉庫内の動線を考慮に入れたスペースの有効活用、賞味期限に沿った在庫管理、 棚卸しのスケジュール管理等もお願いします。 ■未提携の介護施設への新規提案 サービスに興味を持っていただいた事業者の方々に、 そのサービス概要をご説明し、契約を結びます。 プレゼン資料の作成や簡潔に概要を説明するスキルアップが目指せますよ！ ■契約済みの施設へのフォロー 定期的に訪問し、売れている商品や販売の課題、悩みなどを お伺いします。また、ご利用者様の層に沿った商品ラインナップの ご提案をします。 ■取り扱い商品の見直し 普段の提案や顧客フォローの中でお客様のニーズを把握し、 毎月マーケティングによる新商品の導入を検討します。 売上につながりにくい商品を取り扱いに関してのご提案をすることも重要な仕事です。

【月給】250,000円～300,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：70,000円~80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：0~40,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当

【必須】 ■初任者研修以上 ■採用業務に携わった経験 ■マネジメント業務の経験 【こんな方歓迎します】 ■人員配置に携わったご経験のある方 ■人事制度や評価体制の運用をしたことがある方 ■人材を取り扱う業界でご経験がある方 ◎学歴不問

①人事局のマネジメント業務 現在在籍している2名の社員のマネジメント業務・採用（新卒・中途採用/エージェント対応）、 育成業務（研修等） ※新卒は年間でおよそ10～15名、中途現場スタッフは現場で採用しています。 ②評価制度の導入・運用・改善 スタッフがより生き生きと働ける環境作りを行うための人事制度の導入や運用、 現行の人事制度の改善 ③社内の人員振分け より働きやすい職場になるような施設長や主任の配置転換 ※管理職の人事異動等は施設管理サポート室が担当しているので こちらの室に配属になる可能性あり ※主に①をご担当いただき、最終的には②③の業務をお任せします。

【月給】337,000円～492,000円 ＜内訳＞ ■基本給：208,000円～312,000円 ■その他固定手当/月：129,000円～180,000円 【各種手当】 ■通勤手当：上限24,500円/月（距離に応じて支給） ■家族手当（扶養・配偶者手当）：16,000円/月 ■住宅手当：20,000円/月 ■残業手当 ◎想定年収：480万円～720万円