89件
応募条件 |
<営業経験7年以上> ◆スキル:普通自動車一種運転免許(必須) 基本的なWord、Excelの操作ができる方 <未経験者の応募も歓迎です> 詳しい条件はお問い合わせください |
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仕事内容 |
病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、当社施設運営の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●病院や居宅ケアマネジャーへの入居促進活動(訪問・電話連絡・資料送付など) ●入居に関するご相談・見学対応・入居契約の締結 ●入居促進における企画立案・マーケティング ★歓迎経験 ・介護、福祉業界での就業経験がある方 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ★人材要件 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 【いずれか一つでも当てはまる方はご応募下さい】 ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方 ・親⾝になって相⼿に寄り添える方 ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方 ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方 |
給与 |
月給:259,000円 ~ 292,000円 ※営業の経験者の場合、既定の経験年数により給与が変動、役職がつく可能性があります。 【給与詳細】 <経験者優遇!キャリア採用となります> 給与モデル例1)営業経験年数1社で7年以上 月給259,000円~(営業手当含む) モデル月収:272,000円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 380万(賞与年2回を含む) 給与モデル例2)営業経験年数1社で7年以上、係長クラスで3年以上 月給292,000円~(営業手当含む) モデル月収:305,000円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 424万(賞与年2回を含む) ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 <未経験者も大歓迎> OJT担当による研修の実施や営業先への同行を行い徹底的にサポートいたします。 ■未経験/一般採用の場合 月給225,000円~(営業手当含む) モデル月収:238,000円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 336万円(賞与年2回を含む) ※営業手当は固定残業代(3万円/18~31時間相当分※等級による)に充当 ※固定残業時間を超える時間外労働には別途残業手当を支給 |
応募条件 |
営業職経験者(資格、学歴不問) ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
フローレンスケア各施設の入居促進業務全般 ・近隣の医療機関や事業所への営業活動 ・入居希望のお客様のお問合せや見学対応 ・入居・契約対応 など ※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 |
給与 |
月給:235,600円~290,800円 ※上記給与にインセンティブ・残業手当が追加となります。 ※経験・能力を考慮いたします。 |
応募条件 |
■資格要件 介護系資格は不要 ■必須条件(下記のいずれか) ・有料老人ホームでの入居営業経験 ・入居者紹介会社での営業経験 ■歓迎条件 ・自ら優先順位をつけて営業活動に取り組める方! ・接客サービス、お客様との関りが好きな方! ・お客様のニーズに対して傾聴力に自信のある方! |
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仕事内容 |
当社が運営する有料老人ホームでの入居相談員のお仕事です。 ■移転したばかりのキレイなオフィス! ■明るく活気のある部署! ■富裕層向け入居営業力が身につきます! |
給与 |
年収:4,310,940円~ ★経験年数により初年度年収UP可能! 基本給 215,000円 職務手当 35,000円 時間外手当 30,245円(10時間/月の場合) ※見込み残業無しの1分単位支給 |
応募条件 |
<経験・未経験不問> ◆年 齢:23歳以上 ◆スキル:普通自動車一種運転免許(必須) 基本的なWord、Excelの操作ができる方 |
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仕事内容 |
病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、当社施設運営の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●病院や居宅ケアマネジャーへの入居促進活動(訪問・電話連絡・資料送付など) ●入居に関するご相談・見学対応・入居契約の締結 ●入居促進における企画立案・マーケティング ★歓迎経験 ・介護、福祉業界での就業経験がある方 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ★人材要件 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 【いずれか一つでも当てはまる方はご応募下さい】 ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方 ・親⾝になって相⼿に寄り添える方 ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方 ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方 |
給与 |
月給:225,000円 ~ 292,000円 ※営業の経験者の場合、既定の経験年数により給与が変動、役職がつく可能性があります。 【給与詳細】 月給225,000円(営業手当含む) モデル月収:238,000円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 336万円(賞与年2回を含む) <キャリア採用の場合の給与モデル> ■営業経験年数1社で4年以上 入社時「主任」:月給255,000円~(営業手当含む) モデル月収:268,000円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 376万円(賞与年2回を含む) ■営業経験年数1社で7年以上 入社時「スペシャリスト」:月給292,000円~(営業手当含む) モデル月収:305,000円(住宅手当、家族手当、営業手当含む) モデル年収 424万(賞与年2回を含む) ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 ※営業手当は固定残業代(3万円/18~31時間相当分※等級による)に充当 ※固定残業時間を超える時間外労働には別途残業手当を支給 |
応募条件 |
※WEBの登録内容または履歴書と職務経歴書による書類選考を行います。 書類選考合格の方に面接のご連絡を差し上げます。 【学歴、資格】 ■高校卒業以上 ■要普通免許 【歓迎】 ■社会福祉士などの介護資格所持者、福祉系大学出身者歓迎 【経験等】 介護・福祉業界での職務経験、業界未経験の方も歓迎! ■有料老人ホームなどの入居相談員の経験 ■福祉用具専門相談員の経験 ■BtoCの営業、販売、顧客サービス業の経験 ■介護・福祉の現場経験や生活相談員などのキャリアチェンジも歓迎です ■基本的なPCスキルをお持ちの方 |
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 営業職の方には、入居促進を目指し活躍いただきます。 主な仕事内容は下記の3つです。 【1】お客様の相談・入居に関するお問合せ対応 来館されたお客様やそのご家族への施設見学のご案内や、入居に関してのご相談を親身にうかがい、ご状況に応じたご提案を行います。 webからの問い合わせにお応えしたり、最近ではオンライン見学、商談も積極的に行っています 【2】ご入居の前のフォロー・各種手続き ご成約後、入居されるまでは営業職が担当します。 入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなどと調整しながら以下の手配を行います。 ■ゲストハウス運営スタッフとの事前面談・調整 ■審査書類の作成・本契約の手続き ■ご入居予定の方の健康診断受診 ■引越しのフォロー ■ご入居後の通院・訪問診療の手配 など ご入居後は、ゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます。 【3】情報発信や各事業所との関係構築 案内業務のほか、広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行うことも大切な仕事。多くの人とリレーションを築いていく、能動的な営業活動が必要です。 ※勤務地について 横浜エリアの担当するゲストハウス(センター南、横浜都筑等)になります。 会議等で、本社(東京都中央区)に出社することもあります。 |
給与 |
月給:230,000円~330,000円 (経験に応じて優遇) ※残業代全額支給 ※インセンティブ制度あり |
応募条件 |
・有料老人ホームでの入居営業経験または入居者紹介会社での営業経験3年以上 ・自ら優先順位をつけて営業活動に取り組める方! ・接客サービス、お客様との関りが好きな方! ※無資格可 |
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仕事内容 |
・ホームへの見学誘致業務(医療機関、居宅支援事業所、紹介会社等への営業促進) ・ホームの見学対応業務 ・ご入居の契約業務 ・その他、入居促進のための企画(入居相談会の開催・地域説明会等) ・各ホーム、関連部門との連携(見学日や契約日等の調整等) |
給与 |
年収430〜550万円 ※ご経験や実績を考慮した上で決定します |
応募条件 |
◆大学卒以上 ◆日商簿記2級 ◆経理経験者(勘定科目の精査経験がある方)◇第二新卒歓迎 ★待 遇充実 【具体的には】 ◇安心できる環境で腰を据えて働きたい方 ◇経験を活かしてステップアップしたい方 <以下の経験があれば尚良し> ◇予算の作成 ◇税務 ◇決算締め |
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仕事内容 |
経営企画部 経理課にて、経理業務全般をお任せします ★土日祝休み ★残業月平均20h程度 【具体的には】 ◇経費精算 ◇月次・年次決算 ◇売掛金管理、伝票作成 ◇税務会計 ◇法人税納付 ◇固定資産、減価償却 ◇予算作成・管理 ◇予実管理・分析 など あなたの経験・スキルにあわせて 業務をお任せします。 |
給与 |
月給:21万円~34万5000円 ※経験・スキルを考慮し決定 【手当】 交通費全額支給 残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 基本給の2ヶ月分(評価・業績による) |
応募条件 |
【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方(営業・接客・販売など) ・PC基本操作(Word、Excel等での文字入力程度) |
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仕事内容 |
・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー(適切な使用方法の指導、モニタリング等) ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5~10件程。 1件の訪問時間は2、3分~1時間程になることもあります。 |
給与 |
月給250,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分(6万円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 (平均残業時間10h) |
応募条件 |
営業経験(3年以上)があり、介護業界への関心が高い方 有料老人ホーム・福祉業界にて営業経験または施設管理者、生活相談員業務経験のある方 優遇 |
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仕事内容 |
★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など ※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応 |
給与 |
年収:370万円~520万円(時間外25時間/月含む、資格手当・家族手当・営業報奨金含まず) 基本給:195,000円/月~260,000円/月 職能給:10,000円/月 資格手当:介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金:3,000円/月 処遇改善加算手当:10,000円/月(3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あ り) 家族手当:扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金:入居契約担当1件につき10,000円~25,000円程度 |
応募条件 |
・大卒以上 ・営業管理職の経験(2年以上) ・マネジメント経験(10名以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word、 Googleスプレッドシート など) ≪求めている人物像≫ ・プロセス改善や問題解決策を提示できる方 ・他部門と協調し組織変革を推進できる方 ・論理的/定量的な考え方でコミュニケーシ ョンがとれる方 |
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仕事内容 |
株式会社 ケアスター【学研グループ】営業部課長候補として、 ・プロジェクトの進捗確認、メンバーのマネジメントと育成 ・営業戦略の立案~実行、新規事業立案、新規開拓営業 ・部門目標の設定、予算策定および予算管理、売上管理 ・会議の運営、進行管理 など |
給与 |
月給40万円以上 年収560万円以上(経験による) |
応募条件 |
・PCスキル (Excel※vlookup関数、Word など) <希望条件>下記の経験を望む ・介護施設調達経験 ・オフィス機器の販売経験 ・ナースコールの販売経験 ・福祉用具の販売経験 ・総務の備品調達経験 |
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仕事内容 |
〈株式会社 ケアスター【学研グループ】調達マネージャー〉 新しくオープンする介護施設のコンセプトに合わせた 備品選定や納品の立会い、使い方の研修。 設備導入のための助成金・補助金の申請。 取扱品目は介護ベッド、機械浴槽、家具、ナースコール、 厨房、家電、衛生材料など |
給与 |
月給30万円以上 |
応募条件 |
営業経験(3年以上)があり、介護業界への関心が高い方 有料老人ホーム・福祉業界にて営業経験または施設管理者、生活相談員業務経験のある方 優遇 |
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仕事内容 |
★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など ※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応 |
給与 |
年収:370万円~520万円(時間外25時間/月含む、資格手当・家族手当・営業報奨金含まず) 基本給:195,000円/月~260,000円/月 職能給:10,000円/月 資格手当:介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金:3,000円/月 処遇改善加算手当:10,000円/月(3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あ り) 家族手当:扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金:入居契約担当1件につき10,000円~25,000円程度 |
応募条件 |
・大卒以上 ・営業管理職の経験(2年以上) ・マネジメント経験(10名以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word、 Googleスプレッドシート など) ≪求めている人物像≫ ・プロセス改善や問題解決策を提示できる方 ・他部門と協調し組織変革を推進できる方 ・論理的/定量的な考え方でコミュニケーシ ョンがとれる方 |
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仕事内容 |
株式会社 ケアスター【学研グループ】営業部課長候補として、 ・プロジェクトの進捗確認、メンバーのマネジメントと育成 ・営業戦略の立案~実行、新規事業立案、新規開拓営業 ・部門目標の設定、予算策定および予算管理、売上管理 ・会議の運営、進行管理 など |
給与 |
月給40万円以上 年収560万円以上(経験による) |
応募条件 |
・PCスキル (Excel※vlookup関数、Word など) <希望条件>下記の経験を望む ・介護施設調達経験 ・オフィス機器の販売経験 ・ナースコールの販売経験 ・福祉用具の販売経験 ・総務の備品調達経験 |
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仕事内容 |
〈株式会社 ケアスター【学研グループ】調達マネージャー〉 新しくオープンする介護施設のコンセプトに合わせた 備品選定や納品の立会い、使い方の研修。 設備導入のための助成金・補助金の申請。 取扱品目は介護ベッド、機械浴槽、家具、ナースコール、 厨房、家電、衛生材料など |
給与 |
月給30万円以上 |
応募条件 |
【応募資格】 ●医療・福祉業界に興味がある ●人と接することが好き ●人と話すのが好き ●人の役に立つ仕事がしたい ●ポテンシャル・人間性重視! ●営業・企画・販売・接客業などのご経験がある方は尚可! ●介護業界経験者も大歓迎 ●未経験可(やる気・熱意のある方大歓迎です!) 【求めるスキル】 ●エクセル・ワード等パソコンの基本操作 ●電話応対・接客応対など基本的なビジネスマナーが身についている方 ●コミュニケーション能力が高く、契約先との連絡調整ができる方 ●仕事に対しての責任感がある方 ●仕事を楽しめる方 |
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仕事内容 |
契約先のお客様と連絡調整、契約内容の確認、スタッフの登録、面談日程調整・同行、その他付随する書類作成業務、電話受付業務、クライアント営業など。 ノルマは全くございません!仕事内容も先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して飛び込んできて下さい! |
給与 |
年齢・スキル・キャリアを総合的に判断し、お話合いの上決定させていただきます。 【正社員】月給20万円〜30万円 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、営業活動やお客さまのサポートが出来る方 自動車の運転ができる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当(能力給)で優遇致します |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ケア・コーディネーターとは、「マルチプレイヤー!」 頼まれ事を解決することが好き!自分で切り拓いていく方が向いている! …という方にピッタリ!◎ つまり、ご利用者様のよりよい生活のために 施設の顔として、最適な施設を提案したり、相談に乗ったり、適切な対応・対処・調整を行う事でさまざまな問題を解決したり、各種手続きを行ったりして頂きます♪ 主な業務内容は.... 【ルート営業】 高齢者と繋がりのある病院や介護支援事業所などに、施設を探している方はいないか?定期的にあいさつ回りをします! 営業エリア:名古屋・三河 【反響・見学対応、入退去契約対応】 施設への入居を希望するお客様に、メグラスグループの施設を紹介します!施設内見学案内、料金・サービス内容の説明~入居契約までをお任せします! 【ご利用者様・ご家族からの「相談」「依頼」「苦情」対応】 例えば「訪問入浴をしたい」という相談や「一時外泊で自宅へ戻りたい」「医療マッサージを頼みたい」という依頼があります。また「爪が切られていない」など苦情にも対応、サービス品質マネジメントをお任せします! ※電話にて、多くて1日20件程、対応します 【必要に応じたケアスタッフのヘルプ】 ヘルプを依頼された日は、1日1時間程度ケアスタッフをサポートします! ※月に100時間以上ケアスタッフのヘルプに入る事もございます。 部門にとらわれないチームメグラスの考え方で、チームで支え合う環境です。 【社内外の連携】 ご利用者様とそのご家族様の間に入り様々な施設(三河・名古屋エリアに10施設あります)、職種(ケアマネ・介護士...等)、機関(地域・病院・行政...等)、業者(居室清掃・物品...等)との架け橋となって頂きます。 ※施設設備維持管理、業務改善支援、行政指導対応もケアコーディネーターの業務範囲です!声をあげたら「まずやってみる」「チャレンジする」事ができます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【チームで連携して進みます】. 月に4回(計4時間)程、定例のケア・コーディネーター会議に参加し 自分が抱える業務で困っていること等を共有・相談する事でチームで進んでいきます。 |
給与 |
246,000円~361,000円 /月給 (グレードL2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円※前年度実績) ※昇給2回(別途定期昇給があり/年1回2,000円) <246,000円〜/月給> 【1】〜【6】含む 【1】基本給:170,200円 【2】固定残業代(10時間分):12,500円 【3】グレード手当:30,000円 【4】処遇改善手当:15,300円 【5】特定処遇改善手当:3,000円 【6】改善支援手当:15,000円 *【各種手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当(L2以上想定):30,000円~145,000円 *【資格手当】* 社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・社会福祉士45,000円~55,000円 ・非社会福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 【研修期間】 ※試用期間 4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL2以上(下から数えて6段階目)を想定して設定しております。 |
応募条件 |
■必須経験 ○下記のいずれか ※いずれも2年以上 ・訪問営業(法人、個人は問いません)のご経験 ・医療、福祉業界の就業経験 ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎経験 ○「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」の営業経験がある方 ○病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ○病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■人物像 ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○飛び込みも含めて、外回りの営業が中心なので、抵抗のない方 ■資格 必要なし(介護、医療関係の資格の有無は問いません) |
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仕事内容 |
病院・福祉機関に向けて、ベネッセスタイルケアグループの「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」等を始めとする各サービスの提案営業、販促業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ①医療機関・福祉機関への営業(訪問・電話・資料送付など) 担当エリアの各機関へ営業活動を行います。 (既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓) 営業先・・・福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなどの専門職の方 ②介護に関するセミナー等の実施 担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ③担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 【提案する主なサービス】 ①紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ②『高齢者向け配食サービス』 ③当社が運営する有料老人ホーム などのご提案をします。 【1日の業務の流れ(例)】 ▽メールチェック、資料準備 ▽担当エリア内の福祉機関を訪問 ※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関 等 ▽帰社後、問い合わせ対応、日報など ※その他、週1回のチームミーティング、月1~2回の営業会議などがございます。 【仕事の特徴】 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ・単なるものの提案だけでなく人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・営業分析や資材制作の企画、各種プロジェクトに関わることができ、幅広いスキルが身につけられます。 |
給与 |
【月給】 ・基本給・・・210,000円~306,000円 ・手当込・・・264,688円~385,713円 【想定年収】 380万円~550万円(賞与含む) ※キャリア・スキルにより決定 ※月給=基本給+営業手当(残業35時間分) ※公休日出勤時間は別途残業手当として支給します。 【賞与】 年2回(評価により決定) ※別途特別賞与あり・・・ 賞与支給対象期間(6 カ月)の残業時間が 270 時間以下の場合年間 0.5 カ月加算支給 【昇給】 年1回(評価により決定) 【給与支払】 月末締め、翌月25日払 【試用期間】 あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更はなし |
応募条件 |
営業経験のある方 ※資格手当あります・・・介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで |
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仕事内容 |
★紹介事業者・病院・老健・居宅・包括・一般企業等への入居募集の営業活動 ★施設見学対応・入居契約対応・見学会等の企画、営業資料作成など ※個人のお客様へは基本はホームページ・口コミからの問合せ対応です。 |
給与 |
基本給:195,000~260,000円/月 職能給:10,000円/月 資格手当:介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務2急・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援補助金:3,000円/月 処遇改善加算手当:10,000円/月(3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あり) 家族手当:扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 営業報奨金:入居契約担当1件につき10,000円~25,000円程度 |
応募条件 |
普通自動車免許(AT可) 高卒以上 |
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仕事内容 |
主に呼吸器の治療が必要な患者さんのお宅を訪問して医療機器の導?を?い、安?して使い始めることができるよう、使??法やお??れの仕?を説明をしていただくお仕事です。 導?後も患者さんのお宅を訪問し、使?状況の確認や消耗品の交換、機器の定期点検などもお願いします。 【業務内容】 ・機器の納? 患者さんの自宅へ酸素濃縮器を納入し、患者さんやご家族に対して使用方法、使用上の注意ご説明します。 ・導?後のフォロー 機器の不調や操作方法のご質問があった際、患者さんのお宅を訪問し使?状況の確認や消耗品の交換等を?います。 ・定期点検 患者さんのお宅に訪問し、機器の定期点検を?います。 |
給与 |
・基本給/165,700~212,380円 ・固定残業代(13時間)/18,000円~33,000円 ・住宅手当:6,000~28,100円 ・勤務地手当:3,600~6,400円 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:11,000~33,000円 ・賞与:前年度実績4.2ヶ月分 |
応募条件 |
【必須】 ■初任者研修以上 ■採用業務に携わった経験 ■マネジメント業務の経験 【こんな方歓迎します】 ■人員配置に携わったご経験のある方 ■人事制度や評価体制の運用をしたことがある方 ■人材を取り扱う業界でご経験がある方 ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
①人事局のマネジメント業務 現在在籍している2名の社員のマネジメント業務・採用(新卒・中途採用/エージェント対応)、 育成業務(研修等) ※新卒は年間でおよそ10~15名、中途現場スタッフは現場で採用しています。 ②評価制度の導入・運用・改善 スタッフがより生き生きと働ける環境作りを行うための人事制度の導入や運用、 現行の人事制度の改善 ③社内の人員振分け より働きやすい職場になるような施設長や主任の配置転換 ※管理職の人事異動等は施設管理サポート室が担当しているので こちらの室に配属になる可能性あり ※主に①をご担当いただき、最終的には②③の業務をお任せします。 |
給与 |
【月給】337,000円~492,000円 <内訳> ■基本給:208,000円~312,000円 ■その他固定手当/月:129,000円~180,000円 【各種手当】 ■通勤手当:上限24,500円/月(距離に応じて支給) ■家族手当(扶養・配偶者手当):16,000円/月 ■住宅手当:20,000円/月 ■残業手当 ◎想定年収:480万円~720万円 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
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【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
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・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
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【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
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有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
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【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
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・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
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【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
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・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
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・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
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【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
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【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
営業の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は379万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1538円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 福祉用具関連 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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