株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)[大阪市淀川区] の営業(正社員・職員)の求人・採用情報
【JR線・地下鉄御堂筋線新大阪駅より徒歩5~8分】【大阪市淀川区】【月給347,882円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<不動産開発営業担当(西日本)×正社員>
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◎社内公募制度あり |
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職種 |
不動産開発営業担当(西日本) |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
定めなし |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用のため) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用のため) |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
【必須経験】 |
勤務先名 |
大阪府大阪市淀川区の有料老人ホーム/他にも案件多数! |
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 |
最寄駅・アクセス | ■JR線・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5~8分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を開設するための 不動産を獲得する開発をしていただきます。 ※今後、西日本エリア(関西・名古屋・広島・金沢・福岡・熊本等)への拠点展開強化を考えており、 上記エリアの不動産開発をご担当いただく方を募集します。 【具体的なお仕事内容】 ■不動産全般に関する専門知識を使い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の 高い情報を得て市場分析を行い、不動産開発戦略を立案・実行する ■不動産物件を紹介を行う不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から こちらの法人の事業に適した候補地や不動産物件を紹介していただくための継続的な営業活動を行う ■オーナー様に対する事業計画の作成とプレゼンテーション ■全般的な建築計画に関する打ち合わせ ■契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など) ※こちらの法人の物件の多くは、オーナー様に老人ホーム等を建設していただき、賃貸借契約を 結んだのち利用するという形をとっています。 ※今後新規ホーム開発を手掛けていく中で、どのような環境であれば、老人ホームを 利用されるお客様がご満足できるかを最大限に考えて不動産開発をしていただきます。 提案力と人間力が鍵となる職務です。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【想定年収】500~800万円 程度※キャリア・スキルによる |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※フレックス制度あり |
時間外労働 |
月平均残業時間は30時間程度(その月に担当する案件内容により異なる) |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※公休月9日(2月は8日) ※基本的に土日祝休み 【その他休日・休暇】 ■前期・後期休暇(各3日) ■有給休暇※規定あり ■育児休暇(男女不問) ■産前産後休暇 ■介護休暇 ◎年間休日113日 |
待遇 |
託児所あり
託児所あり
■退職金制度あり ■保育手当支給※規定あり ■確定拠出年金制度あり ■通信教育割引制度あり ■企業主導型保育園あり ■年間医療費・薬代の一部補助制度あり※配偶者を含む ■相談窓口設置/介護と仕事の両立をサポート ■グループ健康保険組合、グループ共済会加入 |
受動喫煙対策について |
職務スペース・フロアおよびテナント屋内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ~管理職などのハイクラス転職を実現~ 当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。 ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。 業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。 ◎自身の市場価値を知ることができます ◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介 面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます! お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談(無料) 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜1週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください! ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
選考についての備考 |
~ご来社は不要です~ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
法人名 |
株式会社ハートメディカルケア |
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設立年月 |
2004年12月 |
代表者 |
伊藤 耕二 |
資本金 |
80,000,000円 |
事業内容 |
◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日:2024/04/12
最終更新日:2024/04/12
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)[大阪市淀川区]の営業(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【想定年収】500~800万円 程度※キャリア・スキルによる
■500万:月給347,882円(基本給276,000円 +営業手当71,882円) /月 +賞与
■800万:月給536,000円(基本給326,000円 +役割職責手当(個人毎に設定))/月 +賞与
※営業手当:残業手当35 時間分
(公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給)
※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません
■昇給年1回※評価による
■賞与年2回※評価による
※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当該当者は対象外)
基本 9:30~18:30(休憩60分)
※フレックス制度あり
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