大阪府大阪市淀川区の有料老人ホーム/他にも案件多数！[大阪市淀川区]の営業の求人・転職情報

株式会社ハートメディカルケア（管理職・事務系B）[大阪市淀川区] の営業(正社員・職員)の求人・採用情報

【大阪市淀川区】【新大阪駅から徒歩5分～8分】【正社員】西日本エリアの新卒介護職員採用担当の募集です！学生との信頼関係を築けるやりがいのあるお仕事です☆大手法人グループだから福利厚生も充実♪医療費補助あり◎宿泊補助あり◎

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この求人の特長はココ！

	駅チカ★新大阪駅から徒歩5分～8分！
	信頼関係を築けるやりがいのある仕事です☆
	大手法人だから福利厚生が充実★

応募要件: 【必須】
・社会人経験3年以上
・学歴不問
・Word・Excel・PowerPoint の基本操作ができる方
・下記いずれかの採用業務経験がある方
　事業会社での採用業務経験
　人材業界（人材紹介、人材派遣、人材広告業）における法人営業職、キャリアアドバイザーなどの経験
【歓迎】
・介護業界の経験がある方
・企画や戦略立案等の経験がある方
・目標達成意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、社内外問わず円滑に仕事が進められる方
・与えられた役割を全うする精神をお持ちの方
・論理的思考力、営業力、発想力をお持ちの方

☆採用企画や運営、人材業界での営業経験等がある方や
　目標に向かって努力ができる方、キャリアアップしたい方大歓迎です！
仕事内容: ◆新卒採用業務全般を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・面接・自社説明会・イベント（合同企業説明会の参加・内定者フォローイベントなど）の実施
・イベント・面接予約のための電話発信・日程調整
・内定者の入社促進面談（対面・電話）の実施
・大学や専門学校への学校営業（訪問・Web）
・新卒採用戦略立案・マーケティング・数値分析
・応募者情報などのデータ管理・運用
給与: ◆想定年収：370万円～440万円
　※キャリア・スキルに応じて決定
＜内訳＞
◆370万円
　・基本給：210,000円
　・職務推進手当：46,875円/月
　・賞与
◆440万円
　・基本給：249,000円
　・職務推進手当：55,613円/月
　・賞与
※職務推進手当は残業30時間相当（超過分は別途支給）

◆昇給：年1回（評価による）
◆賞与：年2回（業績による）
※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間（6ヶ月間）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月分加算支給）

この求人の特長はココ！

	駅チカ★新大阪駅から徒歩5分～8分！
	信頼関係を築けるやりがいのある仕事です☆
	大手法人だから福利厚生が充実★

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就職活動中の学生の方に、介護業界の魅力を伝え、学生との信頼関係を築ける仕事です。
企画立案から入社フォローまで一連の企画・運営業務をお任せするので、やりがいを感じられるポジションです☆彡

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◎法人の特徴◎

◆キャリア支援制度・評価制度があります。
　社員一人一人の成長を支え、長く働き続けることができる環境が用意されています。
　また、事業の成長と共に社員各々の働き方や将来像に応じて、さまざまなポジションや役割で活躍できるキャリアプランの実現を支援しています。

◆仕事と子育ての両立のための制度が充実しています♪
　出産を控えている方のために、産前産後休暇や育児休暇、業務の一部制限や主治医の指示に基づいた対応が可能です。
　また、出産育児一時金や入院見舞金、育児休業給付金などの支給もあります。
　小学3年生までのお子さんがいる方は時短勤務も可能です。

◆けがや病気になっても医療費のサポートがあります！
　診療費、入院費、処方箋による薬代や市販の医薬品代をサポートします。
　こちらはご家族の医療費や医薬品代の費用も対象です。
　日帰り人間ドッグやインフルエンザ予防接種費用の補助もあります。

◆プライベートでのレジャーの費用にも補助があります☆
　契約ホテルなどの宿泊補助、スポーツクラブの割引制度があります。
　遊園地の割引や温泉施設、ゴルフ場などがありお休みの日はご家族で楽しめます。

◆各種相談窓口の用意もあります。
　スタッフ同士が気持ちよく働けるよう、悩みを抱えたときに気軽に相談できる窓口があります。
　職場での困りごとやチャレンジしたいことなど公私にわたる相談を気軽にできる各種相談窓口や
　家族の介護と仕事の両立の相談窓口、パワハラやセクハラ、マタハラなどのハラスメントの相談窓口もあります。

すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現するために、大手法人ならではのスタッフにやさしい支援がたくさんあります☆彡

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種	新卒介護職採用担当
雇用形態	正社員 ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
契約期間	定めなし
契約の更新の有無	なし（無期雇用のため）
契約更新上限の有無と内容	なし（無期雇用のため）
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	【必須】・社会人経験3年以上・学歴不問・Word・Excel・PowerPoint の基本操作ができる方・下記いずれかの採用業務経験がある方　事業会社での採用業務経験　人材業界（人材紹介、人材派遣、人材広告業）における法人営業職、キャリアアドバイザーなどの経験【歓迎】・介護業界の経験がある方・企画や戦略立案等の経験がある方・目標達成意欲が高い方・コミュニケーション力が高く、社内外問わず円滑に仕事が進められる方・与えられた役割を全うする精神をお持ちの方・論理的思考力、営業力、発想力をお持ちの方 ☆採用企画や運営、人材業界での営業経験等がある方や　目標に向かって努力ができる方、キャリアアップしたい方大歓迎です！
勤務先名	大阪府大阪市淀川区の有料老人ホーム/他にも案件多数！
勤務地	大阪府大阪市淀川区
最寄駅・アクセス	JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅から徒歩5～8分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	◆新卒採用業務全般を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・面接・自社説明会・イベント（合同企業説明会の参加・内定者フォローイベントなど）の実施・イベント・面接予約のための電話発信・日程調整・内定者の入社促進面談（対面・電話）の実施・大学や専門学校への学校営業（訪問・Web）・新卒採用戦略立案・マーケティング・数値分析・応募者情報などのデータ管理・運用
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	◆想定年収：370万円～440万円　※キャリア・スキルに応じて決定＜内訳＞ ◆370万円　・基本給：210,000円　・職務推進手当：46,875円/月　・賞与 ◆440万円　・基本給：249,000円　・職務推進手当：55,613円/月　・賞与 ※職務推進手当は残業30時間相当（超過分は別途支給） ◆昇給：年1回（評価による） ◆賞与：年2回（業績による） ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間（6ヶ月間）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月分加算支給）
勤務時間	日勤のみ日勤のみ・9：30～18：30（実働8時間/休憩60分）　※終日イベント出展や学校営業等の日は直行直帰の場合あり　※イベントや選考実施のため、土日祝の勤務発生あり
時間外労働	残業時間：月間20時間程度
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上・公休月9日（2月は8日）・年間休日113日・有給休暇・前期・後期休暇（各3日）・育児休暇（男女不問）・産前産後休暇・介護休暇
待遇	・社会保険完備・交通費規定内支給・確定拠出年金制度・退職金制度・保育手当・慶弔金・年間医療費・薬代の一部補助制度（配偶者含）・相談窓口設置・グループ健康保険組合・グループ共済会
受動喫煙対策について	職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙 ※屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ～管理職などのハイクラス転職を実現～当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。 ◎自身の市場価値を知ることができます ◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます！お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス	◆ステップ　1◆応募・登録予約　『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。　※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。　　　　↓ ◆ステップ　2◆登録面談（無料）　所要時間:1時間程度　登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。　　　　↓ ◆ステップ　3◆お仕事の紹介　ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。　ご登録後、即日〜１週間程度　　　　↓ ◆ステップ　4◆面接　当社スタッフ同行にて面接を行います。　行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。　※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます　　　　↓ ◆ステップ　5◆内定　内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！　　　　↓ ◆ステップ　6◆入社後フォロー　ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階介護人材サービス担当宛
選考についての備考	～ご来社は不要です～お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名	株式会社ハートメディカルケア
設立年月	2004年12月
代表者	伊藤耕二
資本金	80,000,000円
事業内容	◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供職業紹介業１３−ユ−３００４７４

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電話で
問い合わせる 0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/12

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大阪府大阪市淀川区の有料老人ホーム/他にも案件多数！[大阪市淀川区]の営業(正社員)の給料はどれくらいですか？

◆想定年収：370万円～440万円
　※キャリア・スキルに応じて決定
＜内訳＞
◆370万円
　・基本給：210,000円
　・職務推進手当：46,875円/月
　・賞与
◆440万円
　・基本給：249,000円
　・職務推進手当：55,613円/月
　・賞与
※職務推進手当は残業30時間相当（超過分は別途支給）

◆昇給：年1回（評価による）
◆賞与：年2回（業績による）
※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間（6ヶ月間）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月分加算支給）

大阪府大阪市淀川区の有料老人ホーム/他にも案件多数！[大阪市淀川区]の営業(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

・9：30～18：30（実働8時間/休憩60分）
　※終日イベント出展や学校営業等の日は直行直帰の場合あり
　※イベントや選考実施のため、土日祝の勤務発生あり

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