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東京都,介護休暇制度あり,営業の求人・転職情報

東京都,介護休暇制度あり,営業の求人・転職情報

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東京都,介護休暇制度あり,営業の求人・転職情報 45

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東京都墨田区の福祉用具関連で営業(正社員・職員)の募集
ケア21東京(福祉用具)
<福祉用具専門相談員>既存のお客様先へのルート営業中心/残業月10h以下/学歴不問
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 学歴不問 年齢不問
株式会社ケア21/ケア21 東京
  • 東京都墨田区押上3-30-10 山崎ビル1階
  • ◆都営浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」から徒歩約6分
  • 東京都墨田区押上3-30-10 山崎ビル1階
  • ◆都営浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方(営業・接客・販売など) ・PC基本操作(Word、Excel等での文字入力程度)

仕事内容

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー(適切な使用方法の指導、モニタリング等) ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5~10件程。 1件の訪問時間は2、3分~1時間程になることもあります。 【提案する商品】 幅広いメーカーの福祉用具が中心です。 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、 手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100~150社です。 【経験は不問!関係構築が大切】 押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案できます。 随時相談していただけるよう、空いた時間に福祉施設に電話をし状況を伺いながら、 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 【個人ノルマなし】 既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から お客様を紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや 福祉施設の開拓はないルート営業です。 拠点ごとの目標はありますが、各拠点3~4名の営業社員と協力して業務を行います。

給与

月給253,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分(6万円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 (平均残業時間10h)

NEW
東京都千代田区の訪問介護で営業(正社員・職員)の募集
支援担当【関東】
在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問
株式会社ケア21/ケア21 東京本社
  • 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
  • JR「神田駅」東口から徒歩約1分
  • 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
  • JR「神田駅」東口から徒歩約1分
応募条件

【必須】介護福祉士 【あれば尚可】 ・在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 ・教育関係(研修や育成)に携わったことのある方

仕事内容

東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各訪問介護を巡回し、 事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の支援担当を募集します。 年々訪問介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎)

給与

月給 26万5,000円~37万円 ・基本給 185,000円~280,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 10,000円~70,000円 ・時間外調整手当 50,000円(※MGR除く) (月27~32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給)

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東京都港区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
本社(港区)勤務☆事業開発部でのお仕事☆未経験でもOK
年収400~500万☆多岐にわたるお仕事にチャレンジ!未経験でも応募OK☆各種資格手当あり☆
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(正社員)職種問わず
  • 東京都港区三田
  • JR田町駅西口より徒歩8分 都営地下鉄 三田線A3出口より徒歩4分 都営地下鉄 赤羽橋駅赤羽橋口より徒歩14分
  • 東京都港区三田
  • JR田町駅西口より徒歩8分 都営地下鉄 三田線A3出口より徒歩4分 都営地下鉄 赤羽橋駅赤羽橋口より徒歩14分
応募条件

必要な能力・経験: ■Word、Excelなどのグラフ作成 ■学歴:大学、大学院卒 ■上記仕事内容未経験可

仕事内容

■営業推進部への営業支援(営業戦略の考案、営業進捗管理、顧客リスト管理、営業管理ツール活用検討 入居促進DM・チラシ・FAX・メール管理、販促用チラシ作成、法人業務提携推進など) ■自社調査分析、競合他社調査分析、ホームページ運用、SNS運用 ■建物の改修、設備改装・改修等の対応、BCP運用管理 ■法務関係(契約書作成・管理、行政機関への各種変更等手続き)、補助金申請業務 ※本人の特性を活かし事業開発部の中で役割分担をします

給与

年収:400万円~500万円(月25時間残業の場合) 基本給:210,000円~/月 職能給:10,000円~/月 処遇改善:13,000円/月 資格手当:介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月      日商簿記2級・ビジネス法務3級・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月  ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 家族手当:5,000円/月(18歳以下の扶養する子供一人につき)

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都世田谷区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【世田谷区】【◎車通勤可◎芦花公園駅より徒歩3分】有料老人ホームの入居相談員のお仕事です<正社員>「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都世田谷区
  • 京王線「芦花公園」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
  • 東京都世田谷区
  • 京王線「芦花公園」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
応募条件

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

仕事内容

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など

給与

【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都府中市の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都府中市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【府中市】【◎車通勤可◎バス停「日新町5丁目」下車すぐ】有料老人ホームの入居相談員のお仕事です<正社員>「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都府中市
  • ・京王線「中河原」駅よりバス利用「日新町5丁目」下車すぐ ・京王線「中河原」駅よりバス利用「三屋通り南」下車徒歩4分 ・京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅・JR中央線「国立」駅・JR南武線「谷保」駅よりバス利用「公会堂前」下車徒歩10分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
  • 東京都府中市
  • ・京王線「中河原」駅よりバス利用「日新町5丁目」下車すぐ ・京王線「中河原」駅よりバス利用「三屋通り南」下車徒歩4分 ・京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅・JR中央線「国立」駅・JR南武線「谷保」駅よりバス利用「公会堂前」下車徒歩10分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
応募条件

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

仕事内容

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など

給与

【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都調布市の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都調布市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【調布市】【◎車通勤可◎調布駅より徒歩4分】有料老人ホームの入居相談員のお仕事です<正社員>「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都調布市
  • 京王線「調布」駅より徒歩4分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
  • 東京都調布市
  • 京王線「調布」駅より徒歩4分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
応募条件

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

仕事内容

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など

給与

【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都大田区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都大田区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【大田区】【◎車通勤可◎千鳥町駅より徒歩4分】有料老人ホームの入居相談員のお仕事です<正社員>「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都大田区
  • ・東急池上線「千鳥町」駅より徒歩4分 ・東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩5分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
  • 東京都大田区
  • ・東急池上線「千鳥町」駅より徒歩4分 ・東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩5分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
応募条件

・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎

仕事内容

有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など

給与

【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給

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東京都豊島区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【豊島区】新大塚駅より徒歩2分【駅チカ】有料老人ホーム運営の本部所属営業職の募集◎残業ほぼ無しでワークライフバランスもバッチリ
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都豊島区
  • ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より徒歩2分 ・JR山手線「大塚」駅より徒歩7分 ・都電荒川線「向原」駅より徒歩9分
  • 東京都豊島区
  • ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より徒歩2分 ・JR山手線「大塚」駅より徒歩7分 ・都電荒川線「向原」駅より徒歩9分
応募条件

・自動車運転免許 ・新規営業経験者(概ね5年以上)

仕事内容

介護付き有料老人ホームの営業業務全般を行っていただきます。 ・病院や地域包括センターなどのケアサービス機関への営業活動 ・お客様面談 ・施設見学対応 ・ご入居契約締結業務 など

給与

月給:250,000円~310,000円  内訳、  基本給:200,000円~260,000円  営業手当:50,000円(固定残業代30時間分 ※実際の平均残業時間は月5~10時間程度) <その他手当> 通勤手当:上限35,000円/月 営業交通費:全額会社負担 別途インセンティブ制度あり

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都中央区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【中央区 】有料老人ホームの入居相談員のお仕事【宝町駅より徒歩3分】充実の研修制度・福利厚生でスタッフをサポート!働きやすい環境で安定した働き方ができます◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都中央区
  • ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩7分 担当地域は相談により決定いたします。
  • 東京都中央区
  • ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩7分 担当地域は相談により決定いたします。
応募条件

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・専門・短大卒業以上 【歓迎】 ・他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ・人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ・法人/個人を問わず営業経験のある方 ・介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

仕事内容

ご入居を希望されるお客様に情報を提供し、入居促進活動を行っていただきます。 <お客さまの相談・入居に関するお問合せ対応> 来館されたお客様やそのご家族へ施設見学のご案内やご相談をうかがい、状況に応じたご提案を行います。 <ご入居前のフォロー・各種手続き> 成約後、ご入居されるまでは営業職が担当します。 ご入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなど調整して以下手配を行います。 ・審査書類の作成・本契約の手続き ・施設運営スタッフとの事前面談の調整 ・ご入居予定の方の健康診断、引越し手配 ・ご入居後の通院・訪問診療の手配 など <情報発信や各事業所との関係構築> 案内業務のほか広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行っていただきます。 多くの人とリレーションを築く、能動的な営業活動が必要です。

給与

【月給】230,000円~330,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <入社時の年収想定> 年収350万円~500万円 ※月15時間分の時間外手当含む(インセンティブ除く) 入社3年目:年収400万円 (月給26万円+賞与年2回+時間外勤務15時間/月の場合) <その他> 営業目標は等級やスキルに応じて通期で設定します。 目標達成は半期毎に評価し、インセンティブは賞与に加算されます。

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給293,588円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<社内SE(開発)×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ■システム開発、保守、運用の実務経験5年程度の方 ■社内SEとしてスキルと業務知識の両方を高めながら、介護保育事業をユーザー部門と共同して長期的にサポートしたいという意欲のある方 【歓迎要件】 ■会計経理や販売管理システムの開発経験がある方 ■システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験がある方 ■.NET Framework(#C、VB.NET)での開発経験がある方 ■データベース(Oracle/SQLServer)を用いたシステム開発を経験したことがある方 ■Office製品(Excel、Excelマクロ、Access等)の知識がある方 ◎介護保険等、介護に関わるシステム開発の経験や実務経験がある方は別途優遇 【職場環境】 ■部長他26名(ベネッセグループからの常駐者含む)が  業務システム担当と情報基盤担当の2チームいずれかに在籍しています。 ■入社後は社員が直接育成に携わり、立ち上がりまで支援します。 【キャリアプラン】 社内の業務を熟知する社内SEになると、さまざまなキャリアプランを選択できます。 信頼関係を築いた事業部やメンバーとともにより仕事の質を高めていく管理職を目指すことも、マネジメント経験を積みプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。 業務知識を生かしたシステム構築をしていき、技術を極めていくこともできます。 実際に情報企画部では様々な役割、年齢の社員が活躍しており、 適性を生かして長く業務を続けられる環境です。 ◎男女問わず学歴不問

仕事内容

介護事業のシステム開発を行う社内SEとしての業務を行っていただきます。 社内SEはユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえでシステムの企画、開発が出来ることが大きな魅力です。 開発会社のSEと大きく異なり、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることが、 大きくモチベーションアップに繋がるポジションです。 また、介護事業は今後ますます需要の高まっていますが、人材不足など様々な喫緊の課題があります。 社内SEとしてそれらの課題解決を行いながらキャリアを積むことで、介護事業や介護保険制度にも精通する、 ニッチな分野であるからこその希少価値があるSEを目指すことが可能です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当していただく工程】 ●ご入社時:OJT担当の専任社員がつき、立ち上がりまでサポートします。 設計、製造、テストをはじめとした今までのご経験に合う工程を担当する中で システムや業務を知識を身につけていただきます。 ●その後:システムと業務の知識が十分身についた後は、企画や要件定義などの工程も担当していただきます。 ご希望を伺いつつ、お持ちのスキルや経験、適性を加味し、決定いたします。 【担当していただくシステム】 介護保険・利用者請求債権管理業務を中心に介護保育事業の各種システムをご担当いただきます。 3年に1度の介護保険法改正のような事業変化に対し、事業部門と協業でシステム構築・改訂・改修を行っていただきます。

給与

【想定年収】420万~600万円程度 ※キャリア・スキルを考慮します ■420万:基本給 240,000円+職務推進手当 53,588円/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■600万:基本給 305,000円+役割職責手当(個人毎に設定)/月+賞与(残業手当なし) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当対象者は対象外)

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給264,225円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<社内SE(インフラ)×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ■インフラ(ネットワーク、又はサーバ)構築又は保守運用の実務経験が  3年程度ある方、かつパソコンなどのデバイス管理またはユーザーサポート業務にも  携わったご経験がある方 ■社内SEとしてスキルと業務知識の両方を高めながら、介護保育事業をユーザー部門  と協力し長期的にサポートしていきたいという意欲のある方 【歓迎要件】 ■セキュリティ運用、インシデント対応経験者 ■システム保守・運用に企画段階から参画した経験がある方 ■Windowsパソコンについての知識がある方 ■Office製品(Excel、Excelマクロ、Access等)の知識がある方 ◎介護施設や多拠点に関わるシステム保守・運用や実務経験者は別途優遇 【キャリアプラン】 社内の業務を熟知する社内SEになると、さまざまなキャリアプランを選択できます。 信頼関係を築いた事業部やメンバーとともにより仕事の質を高めていく管理職を目指すことも、マネジメント経験を積みプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。 業務知識を生かしたシステム構築をしていき、技術を極めていくこともできます。 実際に情報企画部では様々な役割、年齢の社員が活躍しており、 適性を生かして長く業務を続けられる環境です。 ◎学歴不問

仕事内容

社内SEとして介護事業の社内ネットワーク・デバイス管理などを行っていただきます。 社内SEはユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえで、システムの企画、開発に加え、インフラ(ネットワーク・サーバ・デバイス等)構築や保守運用を 行えることが大きな魅力です。 ユーザーとの距離が近いため、パソコンやシステムを利用する際の業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることができ、 SIerのSEと大きく異なり、大きくモチベーションアップできるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当いただく工程】 ■ご入社時:OJT担当の専任社員がつき、立ち上がりまでサポートします。       社内の問い合わせ対応を通じて、システムや業務の知識を身につけていただきます。 ■その後:ネットワーク・サーバ運用、又は、パソコン等のデバイス管理など、      保守・運用の担当していただき、分担して業務を行います。         (メンバー同士が助け合って担当業務を補完します)         環境や業務についての知識が十分に身についた後は、新システム導入に         おける企画支援やインフラ構築時の要件定義などの工程も         担当していただきます。         ご希望を伺いつつ、お持ちのスキルや経験、適性を加味し、         決定します。 【担当していただく業務】 ■ネットワーク・サーバの保守・運用 ■PC・スマートフォンの管理(在庫管理、資産管理、購買・故障対応) ■社内システム・ASP等のアカウント管理、棚卸管理、ライセンス管理等 ■セキュリティ運用、インシデント対応 ■社内の問い合わせ対応、グループ会社(IT専門会社)との連携によるガバナンス遵守

給与

【想定年収】380万~500万円程度 ※キャリア・スキルを考慮します ■380万:基本給 216,000円+職務推進手当 48,225円/月+賞与 ■500万:基本給 285,000円+職務推進手当 63,638円/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当対象者は対象外)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給311,925円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<労務担当スタッフ×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

■四大卒 ■人事部門(採用/教育以外)の経験年数5年以上 ◎労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験がある方歓迎 ◎サービス業、多事業所展開企業の人事を経験したことがある方歓迎 ◎従業員数1,000名以上の企業で人事を経験したことがある方歓迎 ■Excel,Word,PPT,メールのスキル中級程度必須 ■以下に関し、概ね当てはまる方 ・主体性、目標達成意欲、臨機応変さ、メンタルタフネス、謙虚さ ・労働関係法令の知識、文書作成能力 ・感受性、コミュニケーション力、対面影響力 ・多面的思考、論理的思考、意思決定力、計画組織力、想像力 【フォロー体制】  事業内容や現場の業務内容がわからない中で労務関連業務を担当するのが不安かもしてませんが、 労務担当は4名体制かつ社歴が長いベテランも在籍しているのでご安心ください。 円滑な稼働に向けてのフォローがあります。 【職場環境】 部長、リーダーを含め15名が在籍しており、男性3名・女性12名となります。 (平均年齢45歳) ・体制としては、「労務チーム」「休職チーム」「福利厚生チーム」の 3チームに分かれて業務を行っています。 【具体的な労務関連業務】 ■窓口対応(相談窓口、通報窓口の電話対応) ■行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査の対応) ■行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出に関する手続き) ■安全衛生活動(衛生管理者資格取得および各拠点の衛生委員会のフォロー、本社の衛生委員会実施) ■研修対応(各拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施) ■働き方改革対応(残業時間の管理、有休5日取得管理等)

仕事内容

①労務関連 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等 ②休職関連 私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害 等 ③福利厚生関連 健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講 等 【今回の募集ポジション】 ご入社前のご経験やご要望によって担当業務を考慮しますが、 主に上記の①労務関連業務を行っていただきます。 従業員が長く安心して長く働けるよう、働き方改革への対応や衛生委員会の実施、相談窓口の運営、従業員が 関わるイレギュラー案件(業務上の課題があるスタッフやハラスメント事案)に対する解決フォロー等の中から検討いたします。 なお、イレギュラー案件への対応については、労務担当のみで対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、 労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関して助言をしていく形が主となります。 【スキルアップ】  一般的には、労務担当は人事担当としての卒業レベルとも言われますが、案件と深く関わっていく中で、労働関係法令の知識が単に深まるではなく、 それらを実際に使える形で習得していくことができます。 また、長年人事を担当してもほとんど経験しない外部介入事案(訴訟、労働審判、行政ADR、代理人弁護士交渉、外部労組等)にも触れる機会があるため、 人事パーソンとしてのキャリアアップにもつながります。 さらには、労務案件対応はリスクが大きく、企業防衛的な要素も強いため、現場の管理職や経営層と連携して仕事する場合が多く、経営視点が身につく一助ともなりえます。 以上より、人事パーソンとしてキャリアを積んでいくことをご希望の方にとっては、非常にやりがいのある業務内容となっています。

給与

【想定年収】450~540万円 程度 ※キャリア・スキルによる ■450万:基本給:255,000円+職務推進手当56,925円/月+賞与 ■540万:基本給:306,000円+職務推進手当68,325円/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当対象者は対象外)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<請求処理関連および事務サポート業務担当(生活ファシリティ部)×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ■請求事務に関する事務職の経験が2年以上 ■Excel(データの集計・分析が可能なレベル) ■Word、PowerPointの基本的な知識 【求める人物像】 ■慎重かつ正確な仕事ができる方 ■他者とのコミュニケーションを大切にし、協調性をもって働ける方 ■自ら課題を発見し、積極的に動ける方 ※生活ファシリティ部内には13名所属しています(男性 6名、女性 7名 )。  年代は30~40歳代が中心となって活躍しています。  事務サポート業務担当には2名在籍中です。 ※退職による欠員補充のための募集となります。 ◎無資格OK

仕事内容

こちらの法人が運営する有料老人ホームや保育園の建物維持管理に 関わる事務を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 建物維持管理担当者の事務サポートとして下記業務をお任せします。 ■円滑に業務遂行が出来ているのかのデータ確認及びフォロー ■社外取引先等の議事録の作成業務 ■既存、新規の老人ホーム契約書をエクセルで入力 ■修繕工事関連の請求書処理業務 ■水光熱費の月次実績入力および集約 ■建物主への月次報告書資料の作成 ■契約書のスキャンおよびデータの保管 ■各種備品類の棚卸 ■老人ホーム、保育園、学童の建築図面のリスト化およびスキャンしPDFデータ化 ■見積内容入力 ■実績表の作成  ※エクセル・社内専用システムを使います ■その他電話対応(社内各拠点や取引先など)、郵便物発送等 ※営業事務のようなお仕事です。 上記業務を正確に行い、効率化していくことで、間接的に各ホームに お住まいのご入居者様、通っている園児が安心・安全に生活できる 環境整備が行われていることを実感する、やりがいのあるお仕事です。

給与

【想定年収】300万~400万円程度 ※キャリア・スキルによる ■300万:基本給:183,750円+15時間想定の残業代 合計204,263円/月+賞与 ■400万:基本給:228,000円+職務推進手当50,925円/月 合計278,925円/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
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【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<介護施設スタッフ 中途採用担当×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■無形商材の営業経験や、人材業界(人材紹介、派遣)の営業をした経験がある方、もしくは企業において、採用の企画立案に携わり、採用活動の経験したことがある方 ■エクセル(データ集計や表計算など)、パワーポイント(プレゼン資料など)、ワード、メール等を使った業務をした経験がある方 【歓迎要件】 ■数字に基づいた採用戦略を考え、迅速に業務推進ができる方 ■変化の激しい市場に合わせて、柔軟に対応できる方 ■介護事業に興味を持っている方 ■PCリテラシーがあり、素早く・正確に業務処理ができる方 ■情報収集、数値分析を行い、課題設定を行うことができる方 ■仮説検証のマーケティング思考を持っている方 【求める人物像】 ■人に対する関心が高く、応募者、関連部署、パートナー等と円滑にコミュニケーションできる方 ■目標を常に念頭に置き、確実に成果を出すための工夫やアイデアを実行できる方 ■自ら課題を発掘・解決していける方 ■介護職の仕事内容、やりがいを魅力的に伝達できる方

仕事内容

【1】こちらの法人が運営の介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネ、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)    年間およそ1500名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 【2】社内・社外の関係部署との調整・交渉 <社内> ■約30~40拠点を担当していただき、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内の人員配置、退職状況、募集人数等の確認していただきます。  それに加え、転職市場の環境やエリア内の特性を考慮し、各ホームに最適な採用の提案などを行います。 ■採用コールセンターや、WEB担当、資格講座担当と募集状況を連携し、応募状況の進捗確認・面接や説明会などの調整を行います。 <社外> 介護資格取得学校、ハローワーク等への営業活動(求人票の公開・掲示)学校や人材紹介会社を対象とした企業説明会の実施 【3】年間を通して、担当エリアの応募から入社までの関連業務 ■応募者の見学や説明会、面接準備や当日の対応 ■面接後の応募者フォロー(合否通知、入社案内、入社手続き等) ■様々な求人媒体(人材紹介会社等)の確認・掲載・管理等 【職場環境】 所属していただく部署は「介護施設スタッフ中途採用担当」と「資格講座の企画運営」、「採用コールセンター」、「基盤」の4つの部門から成り立っており、 部長、リーダーを含め総勢46名が在籍しています。 中途採用・資格講座運営を通じて、サービス拠点への人財供給と介護職のキャリアアップをサポートしています。 中途採用担当は現在8名(男性2名・女性6名)在籍しています。 異動による欠員補充による募集となります。

給与

【想定年収】350~500万円程度 ※賞与2回、職務手当を含む ※キャリア・スキルを考慮します ※昇給:年1回/賞与:年2回   ※評価による ■350万:基本給200,000円+職務推進手当44,643円/月+賞与 ■500万:基本給285,000円+職務推進手当63,638円/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外)

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【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給278,925円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<マーケティングプロモーション企画・広告・販促物制作担当×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
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  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ■紙・販促物の制作経験年数3年以上(制作ディレクション経験必須) ◎新聞折り込み、パンフレット、フリーペーパー、看板広告、教材等の制作経験がある方歓迎 【尚可要件】 ■販促プロモーション企画の立案経験の経験者(マーケット分析経験がある方尚可) 【求める人物像】 ■様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら仕事をしてきた方 ■自ら考え積極的に動ける方 ■テーマに対して新しい切り口を見つけ、柔軟な発想をする方 ■業務範囲を限定せず、未経験のことにも積極的に取り組もうとする意欲がある方

仕事内容

全国330以上の既存ホーム、および近年開設予定の新規ホームのプロモーション戦略の 企画立案~実行までの一連の業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■プロモーションの計画および立案(マーケット分析) ■媒体の制作(媒体選定・発注/広告ラフ原稿作成/デザインプロダクションへの依頼/制作会社へ依頼出し) ■仮説および検証(総括) 現在主要な媒体は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、新規オープンするホームを多く訴求していますが、 近年、競合が増える中では差別化が困難であり、お客様のホームを選ぶ眼も厳しくなってきています。 新しいメディアの活用や、見込み顧客把握をするため新しいプロモーション手法の開発もお任せしたいと思っています。 また、単に制作を担当するだけでなく、エリアの営業・ホーム現場担当者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、 広告・制作という観点で解決策を考えていく役割も担います。 つまり、プロモーション企画~媒体制作~仮説検証までの一連のマーケティング分析及び プロモーションを行う、ディレクターの役割もしていただきます。 ご自身の力量でマーケットを動かすことに大きなやりがいを感じれる仕事です!

給与

【想定年収】400~600万円 程度 ※ キャリア・スキルによる ■400万:月給278,925円(基本給228,000円 +職務推進手当50,925円) /月+賞与 ■600万:月給406,000円(基本給326,000円+役割職責手当(個人毎に設定))/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します) ※役割職責手当該当者は特別賞与および残業手当の支給なし

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【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【年収400万以上】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<法務スタッフ<行政対応担当>×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ・四大卒またはそれと同等の最終学歴を有する方 ・社会人経験5年以上 ・オフィス事務業務の経験 ・Word、Excel等の使用経験 【歓迎要件】 ・行政への申請書類や報告書作成等に類するご経験 ・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験 ・介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験

仕事内容

【業務内容】 介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門に所属し、 福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を おまかせします。 社内のコンプライアンスの維持・向上のため、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目指します。 【主な仕事内容】 【1】福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更点に関する書類作成・提出等 【2】福祉行政との折衝業務:指導等の場面で相手にこちらの立場をご理解いただくための説明等 【3】福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と協力して実施 【4】福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査の対応など 【職場環境】 ・中途入社のメンバーも多く、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。(部長ほか、男性5名、女性7名が在籍。20代前半~60代まで幅広い年齢層) ・土日祝日は、行政窓口がお休みのため、基本的には休日です。ただし業務の性質上、期限までの申請を必要とする場合があり、その際には土日祝日出勤をお願いしています。 ・北海道から福岡まで拠点があるため、場合により各地方への出張が発生する可能性があります。 ・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問し準備・確認作業を行うため、現場の方との交流機会もあります。ただし、コロナ禍なので基本的にWeb会議や電話、メール等での対応となります。

給与

想定年収:400~540万円程度 ※経験・スキルによる ・年収400万:基本給:228,000円+職務推進手当50,925円 /月+賞与 ・年収540万:基本給:306,000円+職務推進手当68,325円 /月+賞与  ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します)

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【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<法務スタッフ<企業法務担当>×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
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  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ■四大卒以上 ■法学既修者 かつ 正社員としての勤務経験が2年以上 ■オフィスワーク(何かしらの事務業務)の経験がある方※法務の実務経験不問 ■ビジネススキル(PC、電話、メール対応)がある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格所持者 ■ビジネス法務検定2級以上所持者 【人物像】 ■ベースにお客様目線の考え方を持てる方 ■関連部署等とのコミュニケーションができる方 ■粘り強く且つ柔軟に問題解決に取り組める方 ■法的知識をベースにロジカルな思考ができる方

仕事内容

高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社において法務関連業務を行っていただきます。 重要な企業リスクマネジメントを担うお仕事です。 【主なお仕事内容】 1)法務相談:契約審査・作成、法的事項についての相談対応 2)訴訟・トラブル対応(賠償実務を含む) 3)債権回収:支払督促、少額訴訟 4)個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施 5)保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求 6)知財管理:商標、特許の管理、著作権についての研修実施 【育成方針】 スキルの向上を目的としたOJTおよび外部研修の機会を提供します。 また、本人の適性および希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、 上記業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 【仕事のやりがい】 法的な専門知識をもとに、こちらの法人グループのリスクマネジメントを推進しています。 経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的なコミュニケーションを行いながら課題の解決に取り組んでいます。 法務部は、他社で法務の経験がある方、弁護士、損害保険会社での賠償実務経験者、他社の管理部門経験者、 公務員経験者、法科大学院出身者等、様々な経歴の方が在籍しています。 こちらの法人が取り巻く事業環境の変化に伴い、法務部員として必要な知見が広がっていく中、 それぞれの強み、専門性を尊重し、学びあいながら、業務を行っています。 【職場環境】 ■組織構成:部長1名、部員7名 (50代1名、40代1名、30代3名、20代2名。男性4名、女性4名)うち、弁護士2名 ※原則土日祝日休み

給与

【想定年収】350~540万円 程度 ※キャリア・スキルによる ■350万:基本給200,000円/月 + 職務推進手当44,663円/月 + 賞与 ■540万:基本給306,000円/月 + 職務推進手当68,325円/月 + 賞与  ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※業績による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【年収505万円以上】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<法務スタッフ<行政対応担当>(管理職または管理職候補)×正社員>
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
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  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ・四大卒またはそれと同等の最終学歴を有する方 ・Word、Excel、PowerPointの使用経験 ・介護付き有料老人ホームを含む介護事業での各種行政対応経験が概ね8年以上ある方 ・有料老人ホームや介護事業における各行政手続き(設置届、指定申請、更新申請、加算届、補助金申請、変更届等などほぼすべての分野)や実地指導等の立会い、改善報告対応の経験が豊富な方 ・特定施設入居者生活介護に関する知識が豊富で、人員基準のチェックや介護報酬上の加算算定に関するチェックができる方 ・本社(介護保険関連)部門等で、介護保険制度関連のコンプライアンスに関する社内運用ルールを構築した経験 【歓迎要件】 ・複数名の部下を持ち、マネジメントしながら自身に与えられた業務を行ったご経験 ・介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム等の管理運営のご経験 ・事業計画や業務計画の立案、実行をしたご経験・書類作成、資料作成が得意な方(大量の書類をスピーディーに正確に作成する能力) ・折衝力、交渉力に自信のある方(豊富な法令知識を基に行政官と議論等を経るなどし当社の立場を理解してもらえる能力)

仕事内容

【業務内容】 介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門に所属し、 福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を おまかせします。 社内のコンプライアンスの維持・向上のため、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目指します。 【主な仕事内容】 【1】福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更点に関する書類作成・提出等 【2】福祉行政との折衝業務:指導等の場面で相手にこちらの立場をご理解いただくための説明等 【3】福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と協力して実施 【4】基盤業務:コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等 【5】福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査の対応など 【6】介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務(制度改正に対応する改訂等) ※経験に応じて、上記に加え門メンバーの担当案件の管理・マネジメント等もお任せいたします。 【職場環境】 ・中途入社のメンバーも多く、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。(部長ほか、男性5名、女性7名が在籍。20代前半~60代まで幅広い年齢層) ・土日祝日は、行政窓口がお休みのため、基本的には休日です。ただし業務の性質上、期限までの申請を必要とする場合があり、その際には土日祝日出勤をお願いしています。 ・北海道から福岡まで拠点があるため、場合により各地方への出張が発生する可能性があります。 ・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問し準備・確認作業を行うため、現場の方との交流機会もあります。ただし、コロナ禍なので基本的にWeb会議や電話、メール等での対応となります。

給与

想定年収:505~750万円程度 ※経験・スキルによる ・年収505万:基本給:288,000円+職務推進手当64,313円 /月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ・年収740万:基本給:305,000円+役割職責手当 +賞与  ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します) (役割職責手当該当者は、特別賞与と残業手当支給なし)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給348,638円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<建築プロデューサー×正社員>
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
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  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須要件】 ■建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験年数3年以上 ■建築士資格、もしくはそれと同等の経験があること ■こちらの法人の施設規模(延床面積 2,500~3,000㎡)の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理の対応をしていただける方 ■PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識を有する方 ■CAD:図面作成できるレベル(企画設計は内製しています) ■業務遂行能力並びに社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■用途として、住居系建物、医療福祉系建物経験者であれば尚可 ■自身が直接担当した完成済の建物があり、ポートフォリオとして纏めている方 ■コンストラクションマネジメントの経験、現場工程管理、工事見積が査定できる方 ■社外の設計者や施工者と協力し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長に向けた努力ができる方

仕事内容

【主な仕事内容】 事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクトマネジメント全般を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■新設ホームの案件情報を参考にホームの企画立案(企画設計) ■既存のホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)  ■実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理 ■建設時の工程・施工図管理  等 【展開の特長】 こちらの法人では不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、 各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、 設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務の依頼出しを行っています。 新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じた個々のホームの設計をしています。

給与

【想定年収】500~700万円 程度 ※キャリア・スキルによる ■500万:基本給285,000円 +職務推進手当 63,638円 /月 +賞与 ■700万:基本給305,000円 +役割職責手当(個人毎に設定)/月 +賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給256,875円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<新卒介護職採用担当(首都圏エリア)×正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
  • 東京都新宿区
  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須条件】 ■社会人経験年数3年以上(学歴不問) ■Word、Excel、PowerPoint の基本的な操作が可能な方 ■何かしらの採用関連業務経験者 ※経験年数不問  <例>  ・事業会社の採用業務の経験(サポート業務含む)  ・人材業界(人材紹介、人材派遣、求人広告)の営業職、   キャリアアドバイザーなどのご経験がある方  ・進路指導、就職支援等に関わる業務経験がある方 【歓迎条件】 ■企画や戦略立案等の経験者 ■介護業界経験者 【人物像】 ■目標達成へ高い意欲がある方 ■コミュニケーション力が高く、社内外問わず、仕事が円滑に進められる方 ■迅速に仕事に取り組める方 ■与えられた役割を全うする責任感がある方 ■論理的思考力、営業力、発想力がある方

仕事内容

【主な仕事内容】 以下の中で、複数の業務を横断してお任せします。 未経験の方には、OJTによるしっかりとしたフォローがありますのでご安心ください。 【1】面接、自社説明会、イベントなどの選考実施  ※イベント:合同企業説明会への参加、内定者フォローイベントなど 【2】イベント・面接予約のための電話発信および日程調整 【3】内定者の入社促進面談(対面または電話)の実施 【4】大学や専門学校への営業(訪問もしくはWebで実施) 【5】新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 【6】応募者情報などのデータを管理、運用 毎年変動が激しい採用市場のなか、コロナ禍では対面選考からオンライン選考への切換えを行うなど、 迅速かつ柔軟に対応しています。 【職場環境・働き方】 ■部長とメンバー14 名(男性 3 名、女性 11 名)で計15名が在籍しています。内、新卒入社 2~14 年目が 9 名在籍中です。 ■残業月間 10~20 時間程度 ■終日イベント出展、学校営業等の日は直行直帰になる可能性あり ■イベントや選考の実施のため、土日祝日の勤務になる可能性があります

給与

【想定年収】370万円~440万円 程度 ※キャリア・スキルによる ■370 万:基本給 210,000 円+職務推進手当 46,875 円/月+賞与 ■440 万:基本給 249,000 円+職務推進手当 55,613 円/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【首都圏エリア】【年収400万円以上】人生の大切な選択に関わることができるお客様相談(入居営業)のお仕事<正社員>これまでの営業経験を活かせます!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • 法人運営の有料老人ホームの中で、首都圏エリア施設へご入居を検討いただくお客様へのご案内を中心に担当いただきます。 エリア内の担当拠点に関しては、面接などを通じて現在のお住まいを含めて検討・決定いたします。 ※ミーティングなどの際に本社(新宿)に出勤することもございます。 【転勤】 転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性がございます。
  • 東京都新宿区
  • 法人運営の有料老人ホームの中で、首都圏エリア施設へご入居を検討いただくお客様へのご案内を中心に担当いただきます。 エリア内の担当拠点に関しては、面接などを通じて現在のお住まいを含めて検討・決定いたします。 ※ミーティングなどの際に本社(新宿)に出勤することもございます。 【転勤】 転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性がございます。
応募条件

【資格】 普通自動車免許 必須 (ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。) ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験 など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯(対富裕層)のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

仕事内容

<反響営業がメインの入居営業のお仕事です> 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 <アポイント当日> ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 <申し込みまで> ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど <その他> 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

給与

【年収】400万~550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円~385,713円 内訳 基本給:222,000円~306,000円 営業手当:57,838円~79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給(35時間分)  ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

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東京都渋谷区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都渋谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
\☆首都圏エリアでのお仕事☆/【月給264,688円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<首都圏 病院営業担当×正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都渋谷区
  • 首都圏エリア採用求人になります為、配属先未定 ※配属拠点や担当エリアにつきましては、面接などを通じて、居住地やご希望を考慮しご提示となります。
  • 東京都渋谷区
  • 首都圏エリア採用求人になります為、配属先未定 ※配属拠点や担当エリアにつきましては、面接などを通じて、居住地やご希望を考慮しご提示となります。
応募条件

【必須経験】 ①法人・個人営業の実務経験2年以上 ②医療・福祉・介護業界でのご勤務され経験 ③Word、Excelの使用経験 【歓迎経験】 ■「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での営業経験 ■病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験 ■病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーとしてのご勤務経験 【人材要件】 ■介護・高齢者福祉へ貢献がしたい方 ■未経験のことでも積極的に取り組みたい方 ■自分で考え能動的に動ける方 ■高いコミュニケーション能力を持つ方 ■組織人としての判断し行動ができる方 ■飛び込み等外回りの営業に関して抵抗のない方 ■資格 ※神奈川エリア担当のみ 普通自動車免許(営業活動の際に必要になります)  ★先輩社員からのコメント★ <仕事のやりがい> 常に新しい営業手法や企画、プロジェクトに挑戦していく部署(地域連携本部)なので、様々なことを自ら提案でき、それが実現していきます。 また、営業先が「医療従事者、専門職」であるため、仕事を通して今の知識やスキルを更に磨くことができます。 <職場環境> 困った事やわからない事はすぐ気軽に相談できます。 アポイントが取れず困ったとき、先輩や上司が自分の話のコツなどを教えてくれたり、細かく業務フローをまとめてくれました。 ビジネススキルも一から身につけることができます。

仕事内容

病院のMSW(メディカルソーシャルワーカー)に対し、こちらの法人グループの「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」等を はじめとした各サービスの提案営業、販促業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■担当していただくエリアにある病院の訪問、MSW(メディカルソーシャルワーカー)等への面談 ■担当していただくエリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材の作成など 【例:業務の流れ】 病院訪問をし、ソーシャルワーカーさんへアプローチ ↓ 「退院後の施設を検討されている患者様やご家族様がいらっしゃるか」等の病院のニーズや、 お困りごとを調査し、こちらの法人の高齢者向け各種サービスのご紹介を行う ↓ ▼こちらの法人または他社が運営する有料老人ホームや施設のご提案資料を担当相談員と作成し、病院へお届け ※入社後は介護福祉に関する座学研修を実施し、その後先輩との同行からスタートしていただきます。 先輩・上司の手厚いフォロー体制によるサポートがありますのでご安心ください。 【提案する主なサービス】 (1)こちらの法人運営の有料老人ホーム (2)子会社が運営している紹介センター 近年老人ホームが急増したことにより、検討される方々が「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」という状況になっています。 病院の方々も、昔とは異なりホームが増えすぎてしまい、「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が、なかなか判断しにくい状況です。 こちらの法人は、長年介護事業に携わってきているので、「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。 その経験やノウハウを活用し、ホームへの入居をご検討されている方々に、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、 ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 【仕事の特徴】 ■「こんなセミナーをしてほしい」というご要望もあり、地域の介護の窓口としてソーシャルワーカーさんをサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ■全国に法人・施設のネットワークをたくさん持っているので、「退院後の生活に必要な介護について」「ホームのサービス内容がどんなものか」など どんなご相談にも応えることが可能です。

給与

【年収】380万~550万円程度※賞与年2回分を含む(評価による) ※キャリア、スキルを考慮します 【月給】264,688円~385,713円(基本給+営業手当込) ■基本給:210,000円~306,000円  ※営業手当:残業手当35 時間分 (公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給) ※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません ■昇給年1回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外)

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【首都圏エリア】【年収380万円以上】現場経験を活かしてお客様に寄り添うことのできる入居相談員のお仕事<正社員>これまでの営業経験を活かせます!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事任用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ・JR線、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿」駅より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 本社(新宿)を拠点に首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のいずれかのエリアを担当いただきます。 会議などで本社への出社もありますが、お客様との面談や見学対応などは基本的に直行直帰となります。 ※担当エリアは、希望や居住地を考慮いたします。
  • 東京都新宿区
  • ・JR線、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿」駅より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 本社(新宿)を拠点に首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のいずれかのエリアを担当いただきます。 会議などで本社への出社もありますが、お客様との面談や見学対応などは基本的に直行直帰となります。 ※担当エリアは、希望や居住地を考慮いたします。
応募条件

【資格】下記の中でいずれか1つ必須 (介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師) 【学歴】 不問 【必須経験】 ・対面営業の経験(店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません) ・Word、Excelの使用経験 ・介護、福祉業界での就業経験 【歓迎要件】 ・高齢者施設や老人ホーム紹介センターでの入居相談のご経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 【求める人財像】 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方

仕事内容

病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【主な仕事内容】 <有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務> 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 <病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業> 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。 ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 長年培ってきたノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるように、ご入居までのお手伝いを行っています。 【仕事の魅力】 ・老人ホーム探しで悩まれているお客様に、介護現場での経験を活かして、寄り添うことができます。 ・話す力や聞く力、提案力からPCスキルまで、どんなビジネスにも応用できる力を磨くことができます。 【キャリアアップ】 ・単なるものの提案だけでなく人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。

給与

【年収】380万~550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】264,688円~385,713円 内訳 基本給:210,000円~306,000円 営業手当:54,688円~79,713円 【残業手当】なし ※事業場外みなし労働制のため  ただし、公休日に出勤した場合は、別途支給

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東京都新宿区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給264,688円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<地域の福祉機関への営業担当×正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
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  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
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  • ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
応募条件

【必須経験】 ■対面営業の経験(店舗販売・訪問営業・個人・法人不問) ■Word、Excelを使用した経験 【歓迎経験】 【人物像】 ■目標数字の達成のため自身で行動計画を考え営業活動をしたことがある方 ■フットワーク軽く、初対面の方でもコミュニケーションができる方 ■高齢者の生活をサポートする仕事に興味・関心があり、熱意を持って取り組める方

仕事内容

こちらの法人のシニア・介護事業は、「高齢者の方々に対して、いつまでも自分らしく生きるためのお手伝いをすること」を目標としています。 そのような想いからこちらでは、地域の福祉機関に対し、こちらの法人グループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、 地域の高齢者のお困りごとや問題解決に向けたご提案をしています。 【ご提案するサービスについて】~主に食と住まいに関してのご提案をします 具体的には、お食事にお困りの方には、①「高齢者向け配食サービス」を、また、在宅での生活が難しくなった方に対しては、②「有料老人ホーム紹介センター」を 地域の福祉機関の職員を通してご高齢者様にご案内していきます。 ① 「高齢者向け配食サービス」の営業 約 3,000 種類以上の人気メニューの中から、季節に合わせた日替わりの献立をお届けするサービスのご紹介、 また、高齢者様のご状態に合わせてスムーズに配食ができるようコーディネートやご提案なども行います。 また、「食生活」を整えることの大切さなどを福祉機関の方と協力し地域の人々にお伝えする等、地域啓発に関わる仕事も行います。 ② 「有料老人ホーム紹介センター」の営業 ご高齢等で在宅での生活が困難になった方に有料老人ホームをお探しするこちらの法人運営するグループ会社の有料老人ホームを紹介する施設をご案内します。 価格や場所だけでなく、その方の今までの生活スタイル、趣味、嗜好に合わせたホーム選びを介護の専門家がご紹介します。 【業務内容】 ①福祉機関への営業活動(訪問・電話・資料送付など)  担当いただくエリアの福祉機関のケアマネジャーや専門職の方を対象にサービスをご提案します。 (既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓) ② 介護に関するセミナー等の実施 担当していただく地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を行うことがあります。 【職場環境】 ■担当していただくエリアごとに数名のチームで活動しており、どこも明るく前向きな雰囲気です。 ■エリアごとにチームが分かれており、チーム毎に行われるMTで営業ノウハウを共有しています。

給与

【想定年収】380万~550万円程度※キャリア・スキルによる ■380万円:基本給 210,000円 + 営業手当 54,688円/月 + 賞与 ■550万円:基本給 306,000円 + 営業手当 79,713円/月 + 賞与 ※営業手当:残業手当35 時間(時間外勤務時間)分 (公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給) ※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外) ■昇給年1回 ※評価による

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東京都港区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都港区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【港区】複数駅利用可★大手法人にて入居相談員のお仕事です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都港区
  • ・都営地下鉄「内幸町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ「霞ヶ関」駅より徒歩7分 ・都営地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩6分 ・各線「新橋」駅より徒歩6分
  • 東京都港区
  • ・都営地下鉄「内幸町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ「霞ヶ関」駅より徒歩7分 ・都営地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩6分 ・各線「新橋」駅より徒歩6分
応募条件

以下、いずれか必須 ・有料老人ホームでの入居営業のご経験がある方 ・入居者紹介会社で営業としてのご経験がある方

仕事内容

≪本社オフィスにて有料老人ホームの入居営業業務≫ 具体的には… ・関連機関に対しての見学誘致業務 ・見学対応業務 ・イベントの企画、開催 ・関係部署との連絡調整 ・その他付随業務 など

給与

月給:280,245円以上 内訳  基本給   215,000円  職務手当  35,000円  時間外手当 30,245円(10時間/月の場合)        ※見込み残業無しの1分単位支給 モデル年収:4,310,940円以上(賞与(年2回)を含む)

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東京都新宿区の保育園で営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の保育園/他にも案件多数!
【新宿駅徒歩10分】【新宿区】【介護保育拠点運営・サポート×正社員】現場の運営をより良くするため、お力をお貸しください!大手法人ならではの福利厚生♪安定して長く働けます!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都新宿区
  • ・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」から徒歩約5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区
  • ・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」から徒歩約5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須要件】 ◎社会人経験3年以上 ◎オフィスワークのご経験をお持ちの方 ◎子どもに関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 <例>保育士、教員・学童スタッフ・各種講師、学習塾の講師、キッズ関連用品販売など。 【歓迎要件】 ◎学童事業の経験がある方 ◎放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方(あれば歓迎!) ※放課後児童支援員認定資格研修の受講資格とは、以下のいずれかに当てはまる方。 保育士、社会福祉士、教員免許保有、大学の指定学部卒(教育・体育・心理・福祉・社会学部)、高卒以上で2年以上の児童福祉施設勤務経験のある方

仕事内容

◇保育の質を上げるための学童スタッフ採用(中途・新卒)の運営 ※選考から入社までの応募者対応など ◇多様な体験活動を場で実現できるような学童スタッフへの研修の企画・運営実施 また、以下のような業務も担当していただきます。 ※事業全般を見ること・学童事業をよく知ったうえでこの先の未来を描くため ◇学童・放課後事業の拠点サポート(拠点運営全般のサポート) ◇拠点やサービスに関する保護者・学校などからの問い合わせ対応 ◇新拠点立ち上げ支援 ◇おやつメニューの管理・確認や、アレルギー対応の本部対応業務の実施

給与

★400万~500万円程度 ※キャリア・スキルにより決定します 400万円・・・基本給228,000円+職務推進手当50,925円/月+賞与 500万円・・・基本給285,000円+職務推進手当63,638円/月+賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当(残業が30時間を越えた分は別途支給) ★別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が 270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。管理監督者は対象外) ★昇給年1回 ★賞与年2回 ※評価による

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東京都新宿区の保育園で営業(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の保育園/他にも案件多数!
【新宿駅徒歩10分】【新宿区】【新卒採用担当×正社員】保育園スタッフの新卒採用業務をお願いします!大手法人ならではの福利厚生♪安定して長く働けます!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
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  • ・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」から徒歩約5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
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  • ・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」から徒歩約5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須要件】 ◎学歴:大卒以上 ◎社会人経験3年以上(保育・学童の資格は不要です) ◎企業(業界は問わず)において、採用関連の企画立案・活動の業務経験がある方。 または人材業界(人材紹介、人材派遣、求人広告等)の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験がある方

仕事内容

◎保育士・栄養士・調理師等、現場の保育園のスタッフの新卒採用をするための、採用活動全般に携わっていただきます。 (母集団形成から採用戦略、インターンシップ、学校訪問、採用説明会、面接、評価、内定者フォロー、入社手続きまで) ◎社内外他部門や園と連携をとり、園に直接足を運んで採用活動をしていきます。 ◎新卒採用については、地方採用も行っております。担当となった場合には、地方での採用セミナーや大学訪問等の出張が発生する可能性があります。 今、保育士の採用は非常に困難になってきています。この事業は人が命ですので、保育士の確保は、この事業の肝となります。 困難な採用市場に対して、様々なアイデアをだし、フットワーク軽く園や社内外各所と連携をとりながら、 一緒に保育職の採用を行っていける、行動力のある方のチャレンジをお待ちしています!

給与

<想定年収> ★380~450万程度※キャリア・スキルにより決定 380万・・・基本給216,000円+職務推進手当48,225円月+賞与 450万・・・基本給255,000円+職務推進手当56,925円月+賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当(残業が30時間を越えた分は別途支給) ※賞与年2回 (別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場 合年間0.5カ月加算支給。)

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東京都豊島区のクリニックで営業(正社員・職員)の募集
東京都豊島区のクリニック/他にも案件多数!
【池袋駅徒歩3~5分】【豊島区】【年俸350万円~】【リクルーティング担当×正社員】完全週休2日(土日)・祝日休み/時短勤務/育児補助制度あり◎ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを実現しませんか?
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都豊島区
  • 各線「池袋」駅より徒歩3~5分 地下1b出口直結
  • 東京都豊島区
  • 各線「池袋」駅より徒歩3~5分 地下1b出口直結
応募条件

・大卒以上 ・PCの基本操作(Microsoftアプリケーション、ビジネスメール) ・採用の実務経験もしくは人材業界の実務経験(派遣・人材紹介会社での営業やCA経験) <求める人材> ・フットワークの軽い方 ・課題発見や問題の解決に主体的に取り組め、目標達成意欲の高い方 ・人を相手にする仕事が好きな方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・模範的なビジネスマナー、接遇スキルをお持ちの方

仕事内容

人材(薬剤師、MR、看護師、栄養士、臨床検査技師等の医療系資格保有者がメインターゲット)を採用するリクルーティング専門部隊の一員として活躍いただきます。

給与

年収:3,500,000円~6,000,000円 ●年俸以外に決算賞与が年1回支給あり(業績による) ●毎月年俸額の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日支払い) ●上記年俸には年360時間の固定残業手当を含む(年66万~114万) ●管理職として入社の場合は、時間外勤務手当・休日勤務手当の適用なし

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東京都豊島区のクリニックで営業(正社員・職員)の募集
東京都豊島区のクリニック/他にも案件多数!
【池袋駅徒歩3~5分】【豊島区】【年俸370万円~】【DI・学術(医薬情報・安全性情報)担当(MR)×正社員】完全週休2日(土日)・祝日休み/時短勤務/育児補助制度あり◎ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを実現しませんか?
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都豊島区
  • 各線「池袋」駅より徒歩3~5分 地下1b出口直結
  • 東京都豊島区
  • 各線「池袋」駅より徒歩3~5分 地下1b出口直結
応募条件

MR認定資格またはMR経験者(MR認定失効でも可) コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 知識欲が旺盛な方 簡単なOA操作能力のある方

仕事内容

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の⼤⼿・外資系製薬会社のオフィスです。 プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 問い合わせ件数は1⽇20件程度、対応後は対応記録を作成していただきます。 空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。 薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献でき、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。

給与

年収:3,700,000円~4,500,000円 賃金形態:年俸制 年俸の1/12を毎月支給 (当月末締め、当月25日払い) MR資格保持者で経験4年以上の年収モデル:390万円~ ※月55,393円(年収350万円)~月71,220円(年収450万円)を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都豊島区のクリニックで営業(正社員・職員)の募集
東京都豊島区のクリニック/他にも案件多数!
【池袋駅徒歩3~5分】【豊島区】【年俸360万円~】【DI・学術(医薬情報・安全性情報)担当(MR/シフト制)×正社員】年間休日120日以上/時短勤務/育児補助制度あり◎ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを実現しませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都豊島区
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  • 東京都豊島区
  • 各線「池袋」駅より徒歩3~5分 地下1b出口直結
応募条件

■MR認定資格またはMR経験者(MR認定失効でも可) ■コミュニケーション能力のある方 ■知識欲が旺盛な方 ■簡単なOA操作能力必須 ※出勤日/休日は、毎月シフト希望を提出後、チーム内で調整し決定いたします。

仕事内容

製薬企業のDI・学術業務担当として、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせ対応をお任せします。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 「マルチ対応」チームのため、一つのメーカー担当としてではなく、幅広いメーカーの医療用医薬品に携わることができます。 問い合わせ件数は1⽇7~10件程度、対応後は対応記録を作成していただきます。 この記録は製薬企業のマーケティングや開発等に役⽴つだけでなく、他のチームメンバーも業務で活⽤する⼤切な情報です。 また空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。

給与

年収:3,600,000円~4,500,000円(※シフト制手当含む) 賃金形態:年俸制 年俸の1/12を毎月支給 (当月末締め、当月25日払い) MR資格保持者で経験4年以上の年収モデル:380万円~ ※月56,970円(年収360万円)~月71,220円(年収450万円)を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回

営業の就職・転職の傾向

営業の介護業界転職状況

日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載の営業の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の 営業で求人が多いエリアは?

東京都で 営業の求人が多いのは、 新宿区豊島区品川区渋谷区港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 営業ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームクリニック訪問介護デイサービス福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 営業の求人の特徴は?

東京都営業の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ産休・育休制度あり年間休日110日以上介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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