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東京都渋谷区,営業の求人・転職情報

東京都渋谷区,営業の求人・転職情報

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東京都渋谷区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都渋谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
\☆首都圏エリアでのお仕事☆/【月給264,688円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<首都圏 病院営業担当×正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都渋谷区
  • 首都圏エリア採用求人になります為、配属先未定 ※配属拠点や担当エリアにつきましては、面接などを通じて、居住地やご希望を考慮しご提示となります。
  • 東京都渋谷区
  • 首都圏エリア採用求人になります為、配属先未定 ※配属拠点や担当エリアにつきましては、面接などを通じて、居住地やご希望を考慮しご提示となります。
応募条件

【必須経験】 ①法人・個人営業の実務経験2年以上 ②医療・福祉・介護業界でのご勤務され経験 ③Word、Excelの使用経験 【歓迎経験】 ■「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での営業経験 ■病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験 ■病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーとしてのご勤務経験 【人材要件】 ■介護・高齢者福祉へ貢献がしたい方 ■未経験のことでも積極的に取り組みたい方 ■自分で考え能動的に動ける方 ■高いコミュニケーション能力を持つ方 ■組織人としての判断し行動ができる方 ■飛び込み等外回りの営業に関して抵抗のない方 ■資格 ※神奈川エリア担当のみ 普通自動車免許(営業活動の際に必要になります)  ★先輩社員からのコメント★ <仕事のやりがい> 常に新しい営業手法や企画、プロジェクトに挑戦していく部署(地域連携本部)なので、様々なことを自ら提案でき、それが実現していきます。 また、営業先が「医療従事者、専門職」であるため、仕事を通して今の知識やスキルを更に磨くことができます。 <職場環境> 困った事やわからない事はすぐ気軽に相談できます。 アポイントが取れず困ったとき、先輩や上司が自分の話のコツなどを教えてくれたり、細かく業務フローをまとめてくれました。 ビジネススキルも一から身につけることができます。

仕事内容

病院のMSW(メディカルソーシャルワーカー)に対し、こちらの法人グループの「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」等を はじめとした各サービスの提案営業、販促業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■担当していただくエリアにある病院の訪問、MSW(メディカルソーシャルワーカー)等への面談 ■担当していただくエリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材の作成など 【例:業務の流れ】 病院訪問をし、ソーシャルワーカーさんへアプローチ ↓ 「退院後の施設を検討されている患者様やご家族様がいらっしゃるか」等の病院のニーズや、 お困りごとを調査し、こちらの法人の高齢者向け各種サービスのご紹介を行う ↓ ▼こちらの法人または他社が運営する有料老人ホームや施設のご提案資料を担当相談員と作成し、病院へお届け ※入社後は介護福祉に関する座学研修を実施し、その後先輩との同行からスタートしていただきます。 先輩・上司の手厚いフォロー体制によるサポートがありますのでご安心ください。 【提案する主なサービス】 (1)こちらの法人運営の有料老人ホーム (2)子会社が運営している紹介センター 近年老人ホームが急増したことにより、検討される方々が「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」という状況になっています。 病院の方々も、昔とは異なりホームが増えすぎてしまい、「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が、なかなか判断しにくい状況です。 こちらの法人は、長年介護事業に携わってきているので、「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。 その経験やノウハウを活用し、ホームへの入居をご検討されている方々に、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、 ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 【仕事の特徴】 ■「こんなセミナーをしてほしい」というご要望もあり、地域の介護の窓口としてソーシャルワーカーさんをサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ■全国に法人・施設のネットワークをたくさん持っているので、「退院後の生活に必要な介護について」「ホームのサービス内容がどんなものか」など どんなご相談にも応えることが可能です。

給与

【年収】380万~550万円程度※賞与年2回分を含む(評価による) ※キャリア、スキルを考慮します 【月給】264,688円~385,713円(基本給+営業手当込) ■基本給:210,000円~306,000円  ※営業手当:残業手当35 時間分 (公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給) ※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません ■昇給年1回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※管理監督者は対象外)

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東京都渋谷区の訪問介護で営業(正社員・職員)の募集
東京都渋谷区の訪問介護/他にも案件多数!
【広尾駅より徒歩2分】【渋谷区】【営業(マネージャー候補)×正社員】退職率の低さが魅力/介護保険内に留まらないVIPケアサービスをご提案。ご利用者様の要望を汲み取り、人と人をつなぐ橋渡しとして活躍しませんか?
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都渋谷区
  • 広尾駅より徒歩2分
  • 東京都渋谷区
  • 広尾駅より徒歩2分
応募条件

■必須経験・スキル ・BtoBまたはBtoCビジネスの営業経験者(※業界未経験可 ) ・売上数字の分析・対策構築、課題解決、業務改善経験経験を講じられる方、問題解決力のある方 ■歓迎要件 ・営業経験のある方:営業職、提案営業、コンサルティング、カウンセリング(法人・個人/無形・有形問わず) ・中小企業経営者や大企業部門長などと折衝経験のある方 ・ホスピタリティが高い業務に従事していた方(ホテル・CA・富裕層向け個人営業など) ■求める人物像 ・「困っている」とお客様が口には出さなくとも、汲み取る力をお持ちの方 ・介護福祉業界で営業として働いてみたい方 ・社会貢献度の高い仕事でキャリアを築きたい方 ・状況や課題に合わせて柔軟に考え、行動に移すことができる方 ・プレゼンテーション実施経験のある方

仕事内容

VIPケアサービス(家事・介護・医療サービス)営業を担当いただきます。  <主な業務> ・シルバーケアサービス営業チームの業務推進 ・予実管理、PLマネジメント

給与

年収:4,200,000円~6,000,000円 <その他手当> ・通勤手当(上限28,000円/月) ・給与改定有 ・賞与有(業績、評価により変動有)※昨年度標準評価では2.8カ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません ※残業代は別途支給 ※管理職の場合、残業手当は管理職手当に含まれます

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東京都渋谷区の訪問介護で営業(正社員・職員)の募集
東京都渋谷区の訪問介護/他にも案件多数!
【広尾駅より徒歩2分】【渋谷区】【営業×正社員】業界未経験者多数在籍/固定概念でなく社会に目を向けて仕事ができることが魅力です。
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 無資格可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 東京都渋谷区
  • 広尾駅より徒歩2分
  • 東京都渋谷区
  • 広尾駅より徒歩2分
応募条件

【いずれかの経験必須】 ◇提案型営業、法人営業 ◇新規事業の立ち上げ ◇プロジェクト推進業務 ◇ソリューション提案 ◇新規開拓営業等 【いずれか得意・自信のある方】 ◇新規開拓営業 ◇営業力(対面・電話・PR活動) ◇企画力(販売促進・資料作成) ◇数値管理 ◇コミュニケーション力 【いずれかの経験歓迎】 ◇提案型営業、事業企画の立案/実行 ◇数値管理(部署全体)、業務の効率化 ◇1つのプロジェクトを率いた経験 【求める人物像】 ◇自ら考え動ける方(営業として1人で立案できるなど) ◇思いを伺い形にする営業ができる方 ◇顧客ニーズを把握し、的確な提案ができる方 ◇広い視野を持ち、課題発見力がある方 ◇プレゼンテーションが得意な方 

仕事内容

自治体、デベロッパー、企業に対しての保育・学童施設の企画提案や 法人向け子育て支援サービスの企画、企業への営業アプローチをお願いします。 <具体的な内容> 〇新規保育施設の企画・提案 〇新規事業の企画、推進 〇営業戦略の立案、営業目標管理、推進 〇契約手続き、顧客フォロー 等

給与

年収 3,500,000円~5,000,000円 【その他手当】 時間外手当(一般職の場合1分単位で申請可) 管理職手当(管理職の場合) ※一般職の方 月収例 240,000円~270,000円 ※管理職の方 月収例 270,000円~340,000円 ※給与改定有(業績、評価により変動)

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東京都渋谷区の有料老人ホームで営業(正社員・職員)の募集
東京都渋谷区の本社/他にも案件多数!
高齢者向け施設への入居相談・営業活動のお仕事!<営業職スタッフ正社員>年間休日115日◎福利厚生充実でプライベートも充実できる◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 東京都渋谷区
  • 【神奈川県横浜市都筑区】 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅より徒歩5分 【東京都世田谷区】 東急田園都市線「用賀」駅より徒歩13分、「桜新町」駅より徒歩14分 【東京都港区】 JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩13分 ※上記いずれかの配属
  • 東京都渋谷区
  • 【神奈川県横浜市都筑区】 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅より徒歩5分 【東京都世田谷区】 東急田園都市線「用賀」駅より徒歩13分、「桜新町」駅より徒歩14分 【東京都港区】 JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩13分 ※上記いずれかの配属
応募条件

営業経験 (業界問わず)必須 宅建士資格保持者 歓迎

仕事内容

高齢者向け施設への入居相談・営業活動業務をお願いします。 <主な業務> 入居を考えるお客様へ施設案内~入居までのフォロー シニア施設及び介護施設に入居を検討される方との相談対応 営業活動 施設運営 入居者に対してのサービス提供

給与

月給:263,400円~356,400円(営業手当・役職手当込み) ※経験・役職により変動あり 想定年収:3,942,700~5,342,200円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 住宅手当(規定あり) 扶養手当(規定あり)  年末年始手当 時間外手当

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営業の就職・転職の傾向

営業の介護業界転職状況

日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。

東京都渋谷区の介護業界転職状況

渋谷区は東京23区の南西部に位置しており、北部は新宿区および中野区と、西部は杉並区および世田谷区と、南部は目黒区と、そして東部は港区と隣接しています。渋谷区の人口は約22.9万人です(2019年5月現在)。渋谷区の昼間人口は夜間人口の約2.5倍と非常に高く、区外から通勤・通学のために渋谷区内に流入してきている人が多いのが特徴です。夜間人口に対する昼間人口の比率は、東京23区では4番目に高い比率になっています。渋谷区に住む65歳以上の高齢者人口は約4.3万人で、高齢化率は18.7%です(2019年5月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は20.9%の8,919人です(2019年1月現在)。東京23区の中で、渋谷区は高齢化率、要支援・要介護認定率ともに比較的高い傾向であるといえます。渋谷区での65歳以上の高齢者人口に対する介護職員の人口は、東京23区内では比較的高くなっていますが、介護人材の充足が求められています。渋谷区での介護事業における求人を職種別に見ると、約8割が介護職・ヘルパーの求人で占められています(2019年5月現在)。サービス形態別の介護求人では訪問介護事業所が約5割を占めており、さらに、有料老人ホームが約2割、特別養護老人ホームが約1割と続いています。

渋谷区内には、渋谷や原宿だけでなく、表参道や代官山などハイセンスなファッションやライフスタイルの中心地と知られている街が多数あります。渋谷区南部の恵比寿は、恵比寿ガーデンプレイスを中心にビジネス街として発展しています。一方で、渋谷区の中心部は、初詣の参拝客数日本一の明治神宮や、代々木公園といった広大な緑地が広がっています。新宿御苑のうち渋谷区に属する部分も加えると、緑地面積は渋谷区全体の約1割に達します。ターミナル駅の渋谷駅には、JR、東京メトロ、東急電鉄など多くの路線が乗り入れており、通勤・通学の基点となっています。渋谷駅の駅前には待ち合わせポイントとして有名な忠犬ハチ公の像があり、スクランブル交差点は海外からの旅行者にもよく知られている観光スポットです。交差点の近くには若者向けファッションの店舗が集まる大規模な商業ビルがあり、若者で連日にぎわっています。また原宿はカワイイファッションの発信地として海外でも注目されていて、海外からの旅行者も多く訪れています。

介護求人ナビ掲載の営業の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の 営業で求人が多いエリアは?

東京都で 営業の求人が多いのは、 新宿区豊島区品川区渋谷区港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 営業ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームクリニック訪問介護デイサービス福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 営業の求人の特徴は?

東京都営業の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ産休・育休制度あり年間休日110日以上介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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勤務形態
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週1日可 (0)
週2日可 (0)
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勤務時間
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給与
円〜
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