株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)[新宿区] の営業(正社員・職員)の求人・採用情報
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給311,925円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<労務担当スタッフ×正社員>
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職種 |
人事・労務担当スタッフ |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
定めなし |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用のため) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用のため) |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
■四大卒 |
勤務先名 |
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数! |
勤務地 |
東京都新宿区 |
最寄駅・アクセス |
■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
①労務関連 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等 ②休職関連 私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害 等 ③福利厚生関連 健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講 等 【今回の募集ポジション】 ご入社前のご経験やご要望によって担当業務を考慮しますが、 主に上記の①労務関連業務を行っていただきます。 従業員が長く安心して長く働けるよう、働き方改革への対応や衛生委員会の実施、相談窓口の運営、従業員が 関わるイレギュラー案件(業務上の課題があるスタッフやハラスメント事案)に対する解決フォロー等の中から検討いたします。 なお、イレギュラー案件への対応については、労務担当のみで対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、 労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関して助言をしていく形が主となります。 【スキルアップ】 一般的には、労務担当は人事担当としての卒業レベルとも言われますが、案件と深く関わっていく中で、労働関係法令の知識が単に深まるではなく、 それらを実際に使える形で習得していくことができます。 また、長年人事を担当してもほとんど経験しない外部介入事案(訴訟、労働審判、行政ADR、代理人弁護士交渉、外部労組等)にも触れる機会があるため、 人事パーソンとしてのキャリアアップにもつながります。 さらには、労務案件対応はリスクが大きく、企業防衛的な要素も強いため、現場の管理職や経営層と連携して仕事する場合が多く、経営視点が身につく一助ともなりえます。 以上より、人事パーソンとしてキャリアを積んでいくことをご希望の方にとっては、非常にやりがいのある業務内容となっています。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【想定年収】450~540万円 程度 ※キャリア・スキルによる |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※フレックス制度あり ※残業時間はおよそ月30~45時間の範囲内を想定しています |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
土日休み
土日休み
※公休月9日(2月は8日) 【その他休日・休暇】 ■前期・後期休暇(各3日) ■有給休暇(入社半年後に付与※規定あり) ■育児休暇(男女不問) ■産前産後休暇 ■介護休暇 ◎年間休日113日 |
待遇 |
■社会保険完備 ■通勤手当支給 ■退職金制度あり ■保育手当支給※規定あり ■慶弔金あり ■確定拠出年金制度あり ■通信教育割引制度あり ■年間医療費・薬代の一部補助制度あり※配偶者を含む ■相談窓口設置/介護と仕事の両立をサポート ■グループ健康保険組合、グループ共済会加入 |
受動喫煙対策について |
職務スペース・フロアおよびテナント屋内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ~管理職などのハイクラス転職を実現~ 当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。 ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。 業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。 ◎自身の市場価値を知ることができます ◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介 面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます! お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談(無料) 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜1週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください! ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
選考についての備考 |
~ご来社は不要です~ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
法人名 |
株式会社ハートメディカルケア |
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設立年月 |
2004年12月 |
代表者 |
伊藤 耕二 |
資本金 |
80,000,000円 |
事業内容 |
◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日:2024/04/12
最終更新日:2024/04/12
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)[新宿区]の営業(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【想定年収】450~540万円 程度 ※キャリア・スキルによる
■450万:基本給:255,000円+職務推進手当56,925円/月+賞与
■540万:基本給:306,000円+職務推進手当68,325円/月+賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給)
■昇給年1回※評価による
■賞与年2回※評価による
※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当対象者は対象外)
9:30~18:30(休憩60分)
※フレックス制度あり
※残業時間はおよそ月30~45時間の範囲内を想定しています
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