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株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)[新宿区] の営業(正社員・職員)の求人・採用情報

【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【年収400万以上】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<法務スタッフ<行政対応担当>×正社員>

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

知名度がある法人のお仕事!
時短勤務制度あり♪
◎社内公募制度あり
正社員・職員 営業 有料老人ホーム
応募要件
【必須要件】
・四大卒またはそれと同等の最終学歴を有する方
・社会人経験5年以上
・オフィス事務業務の経験
・Word、Excel等の使用経験

【歓迎要件】
・行政への申請書類や報告書作成等に類するご経験
・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験
・介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験
仕事内容
【業務内容】
介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門に所属し、
福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を
おまかせします。
社内のコンプライアンスの維持・向上のため、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目指します。

【主な仕事内容】
【1】福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更点に関する書類作成・提出等
【2】福祉行政との折衝業務:指導等の場面で相手にこちらの立場をご理解いただくための説明等
【3】福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と協力して実施
【4】福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査の対応など

【職場環境】
・中途入社のメンバーも多く、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。(部長ほか、男性5名、女性7名が在籍。20代前半~60代まで幅広い年齢層)
・土日祝日は、行政窓口がお休みのため、基本的には休日です。ただし業務の性質上、期限までの申請を必要とする場合があり、その際には土日祝日出勤をお願いしています。
・北海道から福岡まで拠点があるため、場合により各地方への出張が発生する可能性があります。
・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問し準備・確認作業を行うため、現場の方との交流機会もあります。ただし、コロナ禍なので基本的にWeb会議や電話、メール等での対応となります。
給与
想定年収:400~540万円程度
※経験・スキルによる

・年収400万:基本給:228,000円+職務推進手当50,925円 /月+賞与
・年収540万:基本給:306,000円+職務推進手当68,325円 /月+賞与 
※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給)
※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します)

この求人の特長はココ!

知名度がある法人のお仕事!

時短勤務制度あり♪

◎社内公募制度あり

日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【年収400万以上】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<法務スタッフ<行政対応担当>×正社員>

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キャリア支援充実で働きやすい♪知名度がある法人のお仕事です!
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◎知名度がある法人のお仕事
◎時短勤務制度あり
◎社内公募制度あり

知名度がある法人でのお仕事です。
キャリア支援制度・評価制度により社員一人ひとりの成長をサポートしているので、
安定して長く働き続けることができます!
また、福利厚生も充実しているので、仕事だけでなくプライベートもより充実させることができますよ♪

★☆ この求人のおすすめポイント! ★☆
【1】充実のキャリア支援
<社内公募制度・グループジョブポスティング>
 事業の成長とともに、社員一人ひとりの働き方や将来像に合わせて、ざまざまなポジション・役割で活躍できるキャリアプランの実現に向けたサポートがあります。
その一環として、社内公募制度を導入しており、人財を必要としている部門が広く社内から募集し、社員自身の希望により応募する事が可能です。
また、こちらの法人グループ全体のグループジョブポスティングという自らキャリア選択に挑戦できる機会があります。
過去3年で12回の公募を行い、計120名以上の異動がありました。

<育児休職・時短勤務制度>
一定の条件を満たした方は、保育園入園などの時期にあわせて休職期間を最長2歳まで延長でき、
小学校3年生まで一定時間勤務時間を短縮して働くことが可能です。

<介護休職・時短勤務制度>
一定の条件を満たした方は、 介護が常時必要なご家族1名につき介護休職は通算365日まで、
時短勤務は要介護状態が解消するまで(年度単位ごとに申請が必要)取得することができます。
また、家族や親族の介護での悩みや仕事との両立の相談できる窓口も設置しています。

少しでもご興味がある方はお気軽にお問い合わせください♪

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

法務スタッフ<法務・行政対応担当>

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【必須要件】
・四大卒またはそれと同等の最終学歴を有する方
・社会人経験5年以上
・オフィス事務業務の経験
・Word、Excel等の使用経験

【歓迎要件】
・行政への申請書類や報告書作成等に類するご経験
・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験
・介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験

勤務先名

東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

東京都新宿区

最寄駅・アクセス ■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分
■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分
■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【業務内容】
介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門に所属し、
福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を
おまかせします。
社内のコンプライアンスの維持・向上のため、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目指します。

【主な仕事内容】
【1】福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更点に関する書類作成・提出等
【2】福祉行政との折衝業務:指導等の場面で相手にこちらの立場をご理解いただくための説明等
【3】福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と協力して実施
【4】福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査の対応など

【職場環境】
・中途入社のメンバーも多く、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。(部長ほか、男性5名、女性7名が在籍。20代前半~60代まで幅広い年齢層)
・土日祝日は、行政窓口がお休みのため、基本的には休日です。ただし業務の性質上、期限までの申請を必要とする場合があり、その際には土日祝日出勤をお願いしています。
・北海道から福岡まで拠点があるため、場合により各地方への出張が発生する可能性があります。
・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問し準備・確認作業を行うため、現場の方との交流機会もあります。ただし、コロナ禍なので基本的にWeb会議や電話、メール等での対応となります。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

想定年収:400~540万円程度
※経験・スキルによる

・年収400万:基本給:228,000円+職務推進手当50,925円 /月+賞与
・年収540万:基本給:306,000円+職務推進手当68,325円 /月+賞与 
※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給)
※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:30~18:30(休憩60分)
※フレックス制度あり
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
土日休み
土日休み
シフトによる
※公休月9日(2月は8日)

【その他休日・休暇】
■前期・後期休暇(各3日)
■有給休暇※規定あり(4月1日切替)
■育児休暇(男女不問)
■産前産後休暇
■介護休暇
待遇 ・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・社会保険完備
・通勤手当支給
・退職金制度あり
・保育手当支給※規定あり
・慶弔金あり
・確定拠出年金制度あり
・通信教育割引制度あり
・年間医療費・薬代の一部補助制度あり※配偶者を含む
・相談窓口設置/介護と仕事の両立をサポート
・グループ健康保険組合、グループ共済会加入
受動喫煙対策について

職務スペース・フロアおよびテナント屋内禁煙
※屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙の対策を行っています。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

~管理職などのハイクラス転職を実現~

当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。
ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。

◎自身の市場価値を知ることができます
◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介

面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます!

お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

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電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/22

最終更新日:2024/03/22

株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)[新宿区]の営業(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数![新宿区]の営業(正社員)の給料はどれくらいですか?

想定年収:400~540万円程度
※経験・スキルによる

・年収400万:基本給:228,000円+職務推進手当50,925円 /月+賞与
・年収540万:基本給:306,000円+職務推進手当68,325円 /月+賞与 
※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給)
※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します)

東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数![新宿区]の営業(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:30~18:30(休憩60分)
※フレックス制度あり

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あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。