【居宅】おおきなき東村山[東村山市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
★ケアマネージャー募集★フレックス制☆土日祝休み☆年末年始休暇☆福利厚生が充実☆
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「職員第一主義」を掲げています！ |
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安心して働ける充実の手当！ |
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土日休み可能♪子育て中の方も多数活躍中 |
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| 職種 |
ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 |
| 勤務先名 |
おおきなき東村山/O042 |
| 勤務地 |
東京都東村山市秋津町5-38-7 アイシン秋津2階 |
| 最寄駅・アクセス | 武蔵野線 新秋津駅 徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給265,000円〜295,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■年間休日113日 |
| 待遇 |
◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 <<全従業員対象の各種手当>> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆産休 産前6週間/産後8週間 ◆育児休業 1歳に達するまで育児休業可能 ◆介護休業 休業開始日より93日 ◆慶弔金 結婚祝金/出産祝金 など ◆資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! ※すべて当社規定による |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 |
| 採用者メッセージ | 人柄が第一！！情熱とやさしさを持った介護のできる方をお待ちしております。応募された皆様とお話ができればと考えております。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ■面接時は資格証及び職務経歴書を必ずご持参下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】「応募する」からエントリー ↓ 【ステップ２】面接（１〜２回） ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を書面をもって通知いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒108-6212 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティＣ棟12階 採用担当者 宛 |
| 選考についての備考 |
◆電話での応募受付は【9:00〜19:00】です。 ※日曜日を除く ◆WEBからの応募受付は<24時間 年中無休 随時受付>です。 選考においてはなるべくスピーディーに行います! 面接日等は考慮しますので、ご相談ください!! ※ご質問・ご相談もお気軽にお問い合わせください。 |
| 法人名 |
株式会社日本エルダリーケアサービス |
|---|---|
| 設立年月 |
1998年06月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 二ノ宮博宣 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
2,103人 |
| 事業内容 |
【介護保険法に基づく下記の事業】 |
| 法人概要備考 |
地域密着の笑顔あふれる職場です。 |
電話で最終更新日：2024/04/12
最終更新日：2024/04/12
【居宅】おおきなき東村山[東村山市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給265,000円〜295,000円
（地域手当、等級手当、資格手当含む）
※主任介護支援専門員の方:月給295,000円〜
<別途手当>
成果手当
支給例）プラン件数３１件の場合：¥46,500
9:00〜17:45（フレックスタイム制）
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