★入社お祝い金最大25万円プレゼント★看護師募集/正社員/ネクサスコート真駒内/南区/年齢不問/未経験OK/2交代制

看護職
正社員・職員

法人名:株式会社ネクサスケア サービス形態:有料老人ホーム

私たちネクサスケアが誇りとして掲げる「NEXUS」。ネクサスとは、“絆、結びつき”の意味。人と人との絆を何より大切にし、守っていくことが使命だと考えます。
募集職種 看護(正社員・常勤)
雇用形態 正社員
勤務地 北海道札幌市南区
給与例 【正看護師 想定月給】 260,000円〜385,250円
【准看護師 想定月給】 250,000円〜375,250円
(基本給・資格・地域・夜勤(5回)手当含む)

[詳細]
 基本給 : 200,000〜325,250円/月
      ※能力、経験により決定
 資格手当: 正看護師20,000円/月 准看護師10,000円/月
 夜勤手当: 8,000円/回(月平均4〜5回 32,000円〜40,000円)

[役職手当]役職者には、想定月収に役職手当を追加支給
リーダー手当:15,000円/月 サブリーダー手当:5,000円/月
必須または優遇資格 [資格]
看護師(正・准)

[経験]
高齢者看護経験あれば尚可。
※未経験者歓迎(経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり)

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)
未経験者歓迎
正社員登用
ブランクOK
中高齢者歓迎
週休2日制
年間休日110日以上
資格取得支援
研修制度あり
車通勤可能
社会保険完備
産休・育休・介護休暇取得実績あり

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

★入社お祝い金最大25万円プレゼント★看護師募集/正社員/ネクサスコート真駒内/南区/年齢不問/未経験OK/2交代制

★「入社お祝い金」プレゼント★
・看護師/25万円
・准看護師/15万円


地下鉄南北線「真駒内駅」から程近い抜群のアクセス、周囲を緑に囲まれた閑静な住宅地にあります!
真駒内は札幌市のなかでもとりわけ緑の綺麗な町として有名です。
真駒内公園をはじめ大小様々な安らぎのスペースがあります。
ネクサスコート真駒内では第2の人生を豊かな緑のなかで心穏やかに過ごして頂きたいたいという願いがこめられています。
左右対称に美しく設計されたシンメトリーなデザインは暮らす人の品格を物語るようでもあります。
館内を流れる落ち着いた上質な雰囲気、決め細やかな配慮がいたるところに感じられます!
だから年齢も経験年数の長短も問いません。
ご自分の持ち味を活かした介護をして欲しいと考えています。

開設日:平成18年12月1日
総室数:65室(一人部屋62室、二人部屋3室)、定員68名

募集要項

募集職種 看護(正社員・常勤)
雇用形態 正社員
応募資格 [資格]
看護師(正・准)

[経験]
高齢者看護経験あれば尚可。
※未経験者歓迎(経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり)

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)
勤務地 北海道札幌市南区真駒内南町1丁目7番10号地図を見る
アクセス 札幌市営地下鉄南北線「真駒内」駅より徒歩14分(約1,120m)
じょうてつバス「泉町3丁目」バス停より徒歩2分(約160m)
※地下鉄「真駒内」駅から乗車4分
※徒歩分数は1分80m以下で算出しております。
※バスの表示分数は日中平常時の標準時間です。時間帯により多少、異なります。
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 ネクサスコート真駒内
仕事内容 ★「入社お祝い金」プレゼント★
・看護師/25万円
・准看護師/15万円

[業務内容]
ご入居者様の健康管理全般
服薬管理
診療補助
受診対応
経管栄養
吸引
各種記録
その他
給与 【正看護師 想定月給】 260,000円〜385,250円
【准看護師 想定月給】 250,000円〜375,250円
(基本給・資格・地域・夜勤(5回)手当含む)

[詳細]
 基本給 : 200,000〜325,250円/月
      ※能力、経験により決定
 資格手当: 正看護師20,000円/月 准看護師10,000円/月
 夜勤手当: 8,000円/回(月平均4〜5回 32,000円〜40,000円)

[役職手当]役職者には、想定月収に役職手当を追加支給
リーダー手当:15,000円/月 サブリーダー手当:5,000円/月
勤務時間 [2交替制]
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
※夜勤はシフトにより、平均月4〜5回の勤務となります。
休日・休暇 [シフト制]:月9日休制
※月平均労働日数:21日、年間休日:114日
[夏季休暇]:2日
[冬季休暇]:3日
[有給休暇]:あり
[慶弔休暇]:あり
[アニバーサリー休暇]:1日


待遇 ★「入社お祝い金」プレゼント★
・看護師/25万円
・准看護師/15万円

[賞与]あり(年2回)
[給与改定]あり(年1回)

[福利厚生]
退職金制度あり
交通費全額支給
マイカー通勤(応相談)
ユニフォーム・靴 貸与あり
社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備)
資格取得のための貸付金制度あり
資格取得へのお祝い金制度あり
試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)
募集要項の補足 出来ることからお任せしていきますので、じっくりスキルをつんで下さい。
また、当社にはスキルに合わせて足りない部分を補う【外部研修】、施設内で実際にあった事例をほぼ毎日、共有しながらサービス内容を確認していく【カンファレンス研修】などがあり、必ずあなたのスキルアップへ繋がります。
その他
未経験者歓迎
正社員登用
ブランクOK
中高齢者歓迎
週休2日制
年間休日110日以上
資格取得支援
研修制度あり
車通勤可能
社会保険完備
産休・育休・介護休暇取得実績あり

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。ご応募の施設より直接ご連絡致します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ≪応募フォーム≫より、必要情報ご入力の上送信下さいませ。
※応募施設の採用担当より直接お電話させて頂きます。
 ↓
≪面接≫
 ↓
≪採用≫
連絡先 〒005-0016
北海道札幌市南区真駒内南町1丁目7番10号
「ネクサスコート真駒内」

担当:中林(ナカバヤシ)宛
通話料無料ですのでお気軽にお問合せ下さい!(9:00〜18:00、年中無休)
選考についての備考 ※面接及び入社日時、その他ご不明点ございましたらお気軽にお電話下さい。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。応募書類は責任を持って管理及び廃棄致します。

法人概要

採用者メッセージ

「笑顔」から生まれる、真(心)のサービスを感じて下さい!
「ネクサスコート真駒内」のキーワードはずばり“笑顔”です!
職員一人ひとりの“笑顔”が ご入居者様のゆとりのある生活を支えています!
どんな時でも絶やすことのない笑顔は、ご入居者様にとって 親近感や安心感を与えるだけではなく生活への張りや、希望、勇気も提供できるのです!
「ネクサスコート真駒内」ではあなたの素晴らしい“笑顔”を必要としています!

運営法人 株式会社ネクサスケア
設立 2006年2月
代表者 山木 正幸
資本金 225,025,000円
従業員数 1,027人
事業内容 【事業内容】
有料老人ホーム・シニア住宅の企画・建設・運営、訪問介護事業、その他各事業に付帯する一切の業務。

【代表挨拶】
昨今、「少子高齢化」「老老介護」「家庭内介護による心身の負担」「介護職員不足」など、超高齢者社会のかかえる問題がより一層厳しさを増しており、介護のあり方、そして「医」・「食」・「住」において安心できる住まいと暮らしについて、これまで以上に国・地域・業界をあげて、真剣に考え取り組まなければならない時代に入ってまいりました。
私たち株式会社ネクサスケアは、ご高齢者の未来がどうあるべきかを見据え、24時間の安心とともに、いつか訪れる人生の最期までお暮らしいただけるよう看取り介護にいち早く注力し、「看護師の24時間常勤体制」を整え、身体能力の維持・回復がサポートできるよう「専任の理学療法士」によるリハビリテーションの実施を行い、日々のご入居者様への傾聴をはじめ、充実のレクリエーションの企画・実施など、暮らしをより潤いのあるものにするため「専任のコンシェルジュ」が全施設に常勤し、CSの向上に努めております。
また、資格取得の推奨をはじめ社員教育制度の充実に取り組み、退職金制度の導入等、当社職員に働きやすい環境づくりを努め、職員の定着率を高めており、ご入居者様に家族のような「絆」を感じていただき「心からの安心」をきめ細やかな介護サービスでご提供させていただいております。
今後も未来に向け、質の高い介護サービスを提供し、ご入居者様ご家族様はもとより、地域の皆様からも愛され今まで以上に信頼していただける企業を目指してまいります。
何卒、今後とも一層のご指導ご鞭撻のほどをよろしくお願い申し上げます。
法人概要備考 【企業理念】:
私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。
私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。
その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。
これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。
同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。