≪東京都介護職員就業促進事業♪≫【働きながら資格取得出来ます!】【介護実務者研修資格取得費用全額支給】【養成研修の授業も勤務扱い!】【交通費全額支給!】チームケアを心がける訪問介護事業所です☆長く働きつづけられる理由があります!

介護職・ヘルパー
契約社員・職員
Web面接可

法人名:社会福祉法人すこやか福祉会
サービス形態:訪問サービス

募集職種 介護職員
雇用形態 契約社員
勤務地 東京都 港区
給与例 【月給】
介護職員初任者研修:195,300円~274,900円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします

【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
日曜出勤手当:2,000円/回
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)
役職手当
必須または優遇資格 初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修または同等の以上の資格受講中でない方

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

≪東京都介護職員就業促進事業♪≫【働きながら資格取得出来ます!】【介護実務者研修資格取得費用全額支給】【養成研修の授業も勤務扱い!】【交通費全額支給!】チームケアを心がける訪問介護事業所です☆長く働きつづけられる理由があります!

「私しっかり出来ているのかな。これで大丈夫なのかしら…」という不安。
直行直帰が続いて感じる“孤独”。
【そんな在宅介護の悩みを解消できるのがうちの特徴です】

秘訣は、『直行直帰宅がほぼない』こと。
朝は仲間に『行ってきます!』と挨拶してから事業所を出発。
訪問先から帰ってくれば、『今日はこんなことがあったんだけど…』と、
毎日すぐ相談できる環境があるから、安心して働けます。

※不安を抱えずに働いてほしいから、「チームケア」を重視する。
◆在宅介護をしたいけど、孤独で仲間と働いている気がしない。
◆スキルに不安があって自分に自信が持てない。
そんな不安を解消したい方、ぜひお待ちしています。

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【おどろきの常勤離職率3.1%!その3つの理由は?】
①待遇面が整っている!
新卒でも月3万円までの家賃補助制度・月5万円までの赴任手当が受けられます。

②定年まで昇給◎
定期昇給(平均5千円)が毎年必ずあります。
また、基本給の高さ・賞与年3ヶ月(前年度実績)も自慢です。

③充実の福利厚生♪
出産見舞金・医療費補助・傷病手当金・入院見舞金といったあなたの暮らしを支える制度があります。
安心して長く働けますよ。

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働きながら介護職員初任者研修の取得を目指す求人です。
受講料は無料♪

●6か月以内の有期雇用契約を締結します。
●有期雇用契約終了後の継続就労も可能です。
●この雇用期間内に介護施設で働きながら介護初任者研修もしくは実務者研修を受講し、資格取得を目指します。受講料は無料です。
●資格取得のための研修受講料の負担はなく、研修の受講時間も労働時間に含まれ、給与が含まれます。

募集要項

募集職種 介護職員
雇用形態 契約社員
応募資格 初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修または同等の以上の資格受講中でない方
勤務地 東京都 港区 港南4-5-3 地図を見る
アクセス JR「品川駅」より徒歩10分
施設形態 訪問サービス
勤務先名 ファミリーケアみたて(訪問介護)
仕事内容 訪問介護事業所における老人介護・自立支援・生活支援業務

【具体的なお仕事内容は・・・】
・オムツ交換や入浴介助等の身体介助
・調理、掃除、洗濯等の生活援助
・移動支援の介助
・記録のファイリング
・スケジュールの作成やチェック
・ケアマネジャーへ報告するご利用者様の月ごとの情報をまとめたり、サービス提供責任者が請求業務を行いやすいようパソコン入力を行います。

※訪問以外の時間は事務仕事を行うことが多いです。訪問後の新しい情報を記録してケアマネジャーへ報告のFAXをしたりと、日頃からご利用者様の情報に関する整理を行い、誰がどこのご利用者様を訪問してもいいように準備をしています。
給与 【月給】
介護職員初任者研修:195,300円~274,900円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします

【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
日曜出勤手当:2,000円/回
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)
役職手当
勤務時間 8 : 00 ~ 19 :30 の間で7.5時間労働  休憩時間60分
休日・休暇 ・週休2日制
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
(日数は平均勤務日数により異なる)
待遇 <手当>
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備(勤務時間による)

<福利厚生(週30時間以上勤務従事者)>
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます!
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます!
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。

<各種助成制度>
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
 ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
 ②美術館・動物園・遊園地などの利用
 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
 ⇒1回につき1,000円の補助(年6回)
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り)
開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場)
 ⇒参加費:1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数!
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる

※ 正社員登用あり(3ヶ月勤務後)
受動喫煙対策について 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間 使用期間なし
試用期間の待遇・その他 同一待遇
募集要項の補足 【よくある質問】

Q:介護について知識はどのくらい必要ですか?
A:研修計画や育成面接があります。また、OJTをしっかりとさせて頂きますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。
ご安心ください。

Q:試用期間はありますか?
A:常勤の方は3ヶ月、非常勤の方は15時間以上最大30時間です。

Q:評価制度について教えてください。
A:人事考課制度はありませんが、育成面接を年2回実施しており、その中で自己評価・事業所評価の比較をし指導および半期の育成計画をたてていきます

Q:転勤はどれくらいの頻度でありますか?
A:常勤職員は通える範囲での転勤出来ることが条件です、育成計画にもとづき、3~5年での異動をすることがあります。非常勤職員は基本転勤はありません。

Q:介護の仕事が未経験でも応募は出来ますか?
A:はい。介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。資格取得の支援制度もありますので、入社後に資格を取得(希望により)して、たくさんの方がご活躍されています。

Q:ダブルワークを希望していますが、応募は可能ですか?
A:Wワークの合計勤務時間が、週40時間以内であれば応募可能です。

Q:履歴書は必要ですか?
A:写真を添付した履歴書が必要です。

Q:勤務時間を選べますか?
A:早番・日勤・遅番の勤務が基本ですが、ご希望に応じ半日勤務や、希望の時間でもご相談してください。

Q:車・バイクでの通勤は可能ですか?
A:車通勤は不可となりますが、バイク・自転車の通勤は可能です。(駐輪場使用可)

Q:パート・アルバイトで就業したのち、正社員になることはできますか?
A:はい、正社員への登用制度がございます。この制度を使い正社員となり活躍されている方もいます。

Q:定年は何歳ですか?その後の再雇用はありますか?
A:正社員は、定年61歳、非常勤職員は、定年65歳です。その後の再雇用制度はあります。
その他

選考方法

応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
■仕事内容・勤務時間のご相談などもお気軽にしてください。お待ちしてます。
応募プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒120-0023
東京都足立区千住曙町4-16 千住曙共同会館3F
すこやか福祉会本部事務局 採用担当 宛
※ 京成線「関屋駅」or東武スカイツリーライン「牛田駅」徒歩3分
選考についての備考 ■面接は毎週火曜日・金曜日の午前中を予定してます。日程が合わない場合はお気軽にご相談ください。
■お仕事に関するご相談もお気軽にご相談ください
【面接会場】
すこやか福祉会本部事務局 : 東京都足立区千住曙町4-16(京成関屋駅or東武スカイツリーライン牛田駅 徒歩3分)

法人概要

採用者メッセージ

 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

運営法人 社会福祉法人すこやか福祉会
設立 1998年02月
代表者 理事長 中山 美千代
従業員数 624人
事業内容 特別養護老人ホーム 1ヶ所、デイサービスセンター 8ヶ所、グループホーム 7ヶ所、訪問介護事業所 15ヶ所、居宅介護事業所2ヶ所、保育園 3ヶ所、学童保育クラブ 4ヶ所、地域包括支援センター1ヶ所、小規模多機能施設 3ヶ所、高齢者住宅2ヶ所、認知症デイサービス1ヶ所、都市型軽費有料老人ホーム1ヶ所。
法人概要備考 私たちは、社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保険法等の理念を尊重し、社会に貢献していくことをめざします。
法人設立から今日にいたるまで、子どもからお年よりまでが、病気であっても障害を持っていても、安心してすこやかな生活をおくることができる福祉ネットワークづくりのために努力してきました。これからも、福祉・介護サービスを必要とする人々が、社会、経済、文化その他のあらゆる活動に参加する機会を得ることができるよう、総合的で質のよいサービスの提供をめざして事業をすすめます。
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