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正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎

ケアプランセンターまんぞく[豊島区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

主任ケアマネ募集!賞与3か月実績。テレワーク可。土日祝休み。フレックス制導入!!ワークライフバランスに取り組んでおります。頑張りが給与に直結する歩合給を採用。基本給の他、件数手当、認定調査手当など別途支給。パート勤務も可![豊島区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

◆ 月給:450,000円〜500,000円 +認定調査歩合給+管理者手当30,000円

基本給  160,000円〜200,000円
主任ケアマネ手当   70,000円〜 (1件1,000円予防500円の件数手当含まれる)
特定事業所加算手当 50,000円
皆勤手当     10,000円
勤務手当     25,000円
資格手当     5,000円
職能手当     1,500円(3等級1号よりスタート。業績により加算される。) 
認定調査手当   1件1,000円 10件以上15,000円(ケアプラン25件以上が対象)

※管理者、主任ケアマネは、勤務手当に40時間分の定額残業手当が含まれる。

主任ケアマネ募集!賞与3か月実績。テレワーク可。土日祝休み。フレックス制導入!!ワークライフバランスに取り組んでおります。頑張りが給与に直結する歩合給を採用。基本給の他、件数手当、認定調査手当など別途支給。パート勤務も可![豊島区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

営業時間 月〜金の09:00〜18:00