ケアセンター赤とんぼの求人詳細情報、ホームヘルパー(準職員)の求人詳細情報 | 医療・福祉・介護の求人・転職情報「介護求人ナビ」

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ケアセンター赤とんぼ

  • ホームヘルパー
  • 契約社員・職員
  • 老人保健施設
[勤務地]熊本県熊本市東区  [アクセス]産交バス パークドーム行き 長峰...
[給与]◆介護福祉士 191,000円〜  ※各種手当、夜勤手当7...
四季折々花咲き、特に春は、桜が美しく咲きます。

仁誠会の職員は、仕事も遊びも一生懸命。とにかく元気で 人生を楽しむ達人たちです。

理念「心ひとつ」〜やさしく やわらかく あたたかく〜
仁誠会は、「心ひとつ」を理念に掲げ、利用者さん・患者さんを第一に、絆を大切に大家族のような法人を目指します。
介護と医療のネットワーク
仁誠会では、介護老人保健施設と有料老人ホームに透析治療を専門とした5つのクリニックを加えたネットワークの強化により、地域にお住まいの高齢者の方へ、質の高い医療・介護サービスをご提供しています。

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採用お祝い金とは?
6,000円を贈呈します

募集要項

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 準職員
応募資格 ホームヘルパー2級以上
勤務地 熊本県熊本市東区戸島西2丁目3−10
アクセス 産交バス パークドーム行き 長峰小学校前下車
徒歩3分
施設形態 老人保健施設
勤務先名 ケアセンター赤とんぼ
仕事内容 介護スタッフ業務
給与 ◆介護福祉士 191,000円〜 
 ※各種手当、夜勤手当7000円4回、深夜手当4000円2回を含みます
◆ヘルパー2級 175,000円〜
 ※各種手当、夜勤手当7000円4回、深夜手当4000円2回を含みます
勤務時間 日勤時8:15〜17:15 深夜勤17:00〜02:00夜勤16:30〜翌9:00(シフト制)
休日・休暇 完全週休2日(4週8休)
有給休暇(入職半年後から10日、最高20日)
特別休暇(入職1年後から年間3日)
育児休業・介護休業等
待遇 賞与 年2回 約3.5〜4ヶ月
昇級 年1回 昨年度実績1,000円〜5,000円〜能力に応じます)
交通費(月額26,000円迄支給)
社会保険(厚生年金・健康保険)加入、雇用保険有、労災保険加入、職員駐車場あり、
昼食助成制度(院内食堂)
制服貸与
親和会、共済会加入(慶弔金 永年勤続祝金 等)
リフレッシュ旅行助成金制度(海外 国内)
病児保育助成金制度
クラブ活動費補助
募集要項の補足 キャリアアップを手厚く支援
年間計画に基づき、新入職研修や等級研修などきめ細かな研修でしっかりとステップアップしていけるので安心。さらに、海外研修・学会発表でさらにキャリアアップできます。新入職員には、プリセプターとメンターとが、しっかりサポートし、丁寧な指導と、充実した研修制度で、自分の成長が実感でき、着実にスキルアップができる職場です。「社会福祉士」「認知症ケア専門士」どのダブル免許による資格手当制度もあります。
その他
土日休み
夜勤専従・専門
未経験者歓迎
正社員登用
お祝い金あり
完全週休2日制
資格取得支援
車通勤可能
食事補助
採用お祝い金とは?
6,000円を贈呈します

選考方法

応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】1次面接(業務責任者・人事担当者)

【ステップ3】2次面接(施設責任者)
≪採用≫
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒861-8043
熊本市東区戸島西2丁目3−10
人事・教育係 採用担当宛

法人概要

採用者メッセージ

やる気と元気が仕事の源。仁誠会であなたのチャンスを開きませんか?

運営法人 医療法人社団 仁誠会
設立 2001年04月
代表者 田尻宗誠
資本金 15,000,000円
従業員数 383人
事業内容 医療・介護事業
介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼ(入所100床、通所定員130人)、通所リハビリテーション赤とんぼ黒髪(定員50人)、有料老人ホーム赤とんぼ黒髪の3つの介護施設と、透析療法を中心とした5つのクリニックを有し、医療と介護のネットワークで地域に「安心」というシナジーをお届けしています。
法人概要備考 理念「心ひとつ」〜やさしく やわらかく あたたかく〜
仁誠会は、「心ひとつ」を理念に掲げ、利用者さん・患者さんを第一に、絆を大切に大家族のような法人を目指します。
介護と医療のネットワーク
仁誠会では、介護老人保健施設と有料老人ホームに透析治療を専門とした5つのクリニックを加えたネットワークの強化により、地域にお住まいの高齢者の方へ、質の高い医療・介護サービスをご提供しています。
充実した福利厚生
社会保険完備はもちろん、職員に一番人気なのは、行き先も自由に選べるリフレッシュ旅行です。2年に1度、好きなメンバーと好きな時に、好きなところへ10万円予算(半額補助)で旅行に行けます。国内はもちろん、海外にも行っています。(約入職1年後から)