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正社員・職員 看護師・准看護師 有料老人ホーム
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎

募集要項

職種

正社員【介護付き有料老人ホーム】◆看護師・宇美町

雇用形態

正社員【介護付き有料老人ホーム】◆看護師・宇美町

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

◆正・准看護師

勤務先名

介護付き有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部

勤務地

福岡県糟屋郡宇美町障子岳6-4-16

最寄駅・アクセス ◆障子岳停留所より徒歩2分
◆無料駐車場あり
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ◆介護付き有料老人ホーム和みの里で看護業務および介護業務を行っていただきます。
・入浴、食事、トイレ、排泄、移動介助、掃除、洗濯
・健康管理(バイタルチェック他)
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

◆月給190,000円〜240,000円経験、資格による
◆介護職員処遇改善賞与 年2回
◆住宅手当(別途)5,000円(本人名義の賃借・住宅ローン)
◆扶養手当(別途)3,000円(こども1人あたり)
◆交通費支給(規定内)※無料駐車場有り

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
◆シフトによる勤務
①6:00-15:00
②8:30-17:30
③11:00-20:00
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
◆4週8休 
◆入社日より半年後に有給休暇付与
◆慶弔休暇
待遇
残業なし
残業なし
◆昇給(年1回、業績・人事考課による)
◆賞与(年2回、業績、人事考課による)
◆交通費(上限20,000円/月)
◆各種保険(雇用・健康・厚生・労災 パートは労働条件による)
◆定年制度有70歳
◆車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり)
◆定期健康診断 全額会社負担(夜勤者は年2回)
◆資格取得祝金支給制度あり
◆制服貸与
◆慶弔見舞金制度
◆食事補助あり 昼食350円で注文できます(会社補助による)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

◆月に1回、ご利用者のケース会議や各種の研修会などを積極的に行なっています。
また、スキルアップ外部研修等、進んで参加できるような環境を整えています。
(出勤調整、研修費・交通費補助)

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

介護付き有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部のスタッフインタビュー

  • 介護職員

    川上 康一さん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

介護付き有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部のスタッフインタビュー

  • 介護職員

    川上 康一さん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください
応募方法 「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。
②面接を行います。当日、履歴書(写真付)と資格証のコピーをご持参ください。
連絡先 ・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1
・電話番号 092-918-2007 人事部
選考についての備考 どなたでもお気軽にお問い合わせください。

法人概要

法人名

株式会社アメニティライフ

代表者

山口洋史

従業員数

120人

事業内容

有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅)
介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)

法人概要備考

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。
「働きながら学べる場」として職員研修の充実、「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。

株式会社アメニティライフは「介護職員処遇改善加算1」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。

①職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備している
②研修の実施
③定期に昇給を判定
④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援

職場環境等要件として
①マネジメント研修の受講支援
②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入
④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
⑤中途採用者に特化した人事制度を導入
⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

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0078-60148-774624 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/02/27

最終更新日:2024/02/27

和みの里 悠友倶楽部[糟屋郡宇美町]の看護師・准看護師(正社員【介護付き有料老人ホーム】◆看護師・宇美町)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護付き有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部[糟屋郡宇美町]の看護師・准看護師(正社員【介護付き有料老人ホーム】◆看護師・宇美町)の給料はどれくらいですか?

◆月給190,000円〜240,000円経験、資格による
◆介護職員処遇改善賞与 年2回
◆住宅手当(別途)5,000円(本人名義の賃借・住宅ローン)
◆扶養手当(別途)3,000円(こども1人あたり)
◆交通費支給(規定内)※無料駐車場有り

介護付き有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部[糟屋郡宇美町]の看護師・准看護師(正社員【介護付き有料老人ホーム】◆看護師・宇美町)の勤務時間はどのようになりますか?

◆シフトによる勤務
①6:00-15:00
②8:30-17:30
③11:00-20:00