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フローラ千歳烏山[世田谷区] の介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の求人・採用情報

★業務拡大につき常勤ヘルパー募集!! 新しい会社で思い切り楽しく働こう!★ 未経験者大歓迎! 経験者優遇!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

業務拡大につきヘルパー募集!
昇給あり、賞与あり
勤務時間・勤務日数応相談
契約社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
常勤ヘルパー
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・介護福祉士
・看護師
・介護職員初任者研修修了者

サービス提供責任者
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・実務者研修修了者

※いずれかの資格必須
仕事内容
常勤ヘルパー:訪問介護(身体介護、生活援助)サービスの提供
※訪問介護未経験でもこれから、常勤ヘルパーとして活躍したいという方でも結構です。

サービス提供責任者:顧客管理、ヘルパー管理業務、運営業務一般、サービスの質の向上へ向けた取り組み
※これまで経験がなくても、今後、サービス提供責任者を目指すという方でも結構です。
給与
月給20万円〜30万円
常勤ヘルパー:20万円〜
サービス提供責任者:22万円〜

※契約時間数、勤務状況により変動有り(働き方応相談)


契約社員見習い制度
※一定期間、常勤ヘルパー、サービス提供責任者の初心者の方は、社員登用を前提とした契約社員制度です。未経験者、時間をかけて自信を付けたい方でも大丈夫です。

この求人の特長はココ!

業務拡大につきヘルパー募集!

昇給あり、賞与あり

勤務時間・勤務日数応相談

日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
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★業務拡大につき常勤ヘルパー募集!! 新しい会社で思い切り楽しく働こう!★ 未経験者大歓迎! 経験者優遇!

『一人でも多くの人が、その人らしく、生きることに貢献する』 それがフローラのモットーです。日本は、超高齢化社会を迎え、在宅介護のニーズが高まりつつあります。どんな方にも住み慣れた家で過ごしていただきたい・・それが私たちの願いです。社会保障の在り方も変化をしていく中で、しっかりと足元と将来を見据えて、着実に成長し、世の中に貢献していきます。
創業1年の新しい会社で、雰囲気もよく、楽しく活き活きと働けます。
将来の目標を持ち、方向性を定め、人を大事にして、毎日、お互いに助け合い、成長していく会社を目指しています。

★身体、生活の観点のみではなく、精神、心理、社会といった観点も持つ全人的なケアを目指します!
★20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中!
★障害者支援サービスも行っています。
★面接や採用において重視しているところは、働く意欲・人柄です。
★ひとと接することが好き、チャレンジ精神旺盛な方歓迎☆
★様々な訪問サービスを他の法人と組んで行うアライアンス事業も展開予定!
★「人生の最期まで在宅でケアする」モデルを創っていきます
★未経験者歓迎 初めて、訪問介護ヘルパーに挑戦したい人、サービス提供責任者に挑戦したい人、いずれも大歓迎!

ニュース・告知

日本は、超高齢化社会を迎え、在宅介護のニーズが高まりつつあります。
当社フローラ千歳烏山は、『一人でも多くの人が、その人らしく、住み慣れた家で、最期まで暮らしていける事』を目指して、設立されました。介護を受ける側も、介護を提供する側も、共に生きがいや、やりがいを感じ、明るい未来を、一人一人が持つ事が出来る様に、考えて、実行していきたいと思います。
共に働く仲間が一人でも増え、介護を語り、そして実践し、未来の社会問題を解決できる一助となりたいという気持ちを持って、楽しく仕事をしたい!そんな、集まりである会社を目指しています。

募集要項

職種

常勤ヘルパー または サービス提供責任者

雇用形態

契約社員

サービス形態

訪問介護

応募資格

常勤ヘルパー
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・介護福祉士
・看護師
・介護職員初任者研修修了者

サービス提供責任者
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・実務者研修修了者

※いずれかの資格必須

勤務先名

事業拡大につき緊急募集!新たなステージへ向けて新スタッフ募集!未経験者大歓迎!経験者優遇! フローラ千歳烏山

勤務地

東京都世田谷区南烏山6-38-10ピュアエリートマンション202

最寄駅・アクセス 京王線 「千歳烏山駅」徒歩5分
甲州街道「烏山」交差点ファミリーマートの2階
仕事内容 常勤ヘルパー:訪問介護(身体介護、生活援助)サービスの提供
※訪問介護未経験でもこれから、常勤ヘルパーとして活躍したいという方でも結構です。

サービス提供責任者:顧客管理、ヘルパー管理業務、運営業務一般、サービスの質の向上へ向けた取り組み
※これまで経験がなくても、今後、サービス提供責任者を目指すという方でも結構です。
給与

月給20万円〜30万円
常勤ヘルパー:20万円〜
サービス提供責任者:22万円〜

※契約時間数、勤務状況により変動有り(働き方応相談)


契約社員見習い制度
※一定期間、常勤ヘルパー、サービス提供責任者の初心者の方は、社員登用を前提とした契約社員制度です。未経験者、時間をかけて自信を付けたい方でも大丈夫です。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
原則週休2日
シフト制
※勤務時間・勤務日数応相談

長く働けるように、工夫しています。
休日・休暇
週休2日 土日休み
週休2日 土日休み
シフト制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産休休暇、看護休暇
待遇
残業なし
残業なし
昇給あり、社会保険完備、交通費全額支給(上限3万円)、有給休暇、諸手当有り
受動喫煙対策について

事務所内禁煙

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の給与も変更なし

選考について

採用者メッセージ 訪問介護の経験者も未経験者もどちらも大歓迎!当社で、これまでの経験を生かして活躍している人も、当社で訪問介護を始めて、短期間で驚異的な成長をした人もいます。
働く人、お客様、会社、地域、全てを幸せにするような、介護の在り方を考え、実行していきます。

事業所オープンニングです!一緒に創りながら、お互いに成長し、次の介護の在り方を見つけていきましょう!
介護は幅広い世界ですので特に固定した人物像はありません。一人一人の良さを生かした事業所運営、会社経営をしていきたいと思います。
応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】面接(人事担当者)

≪採用≫
※面接後、原則、即日で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒157-0062
東京都世田谷区南烏山6-38-10 ピュアエリートマンション202
選考についての備考 ・応募フォームよりご応募ください。
面接日などのご連絡は弊社より追ってご連絡させて頂きます。

・面接終了後7日〜10日以内に採否をご連絡させて頂きます。

法人概要

法人名

株式会社アール・アソシエイツ

設立年月

2000年09月

代表者

榊原 啓二朗

資本金

10,000,000円

従業員数

30人

事業内容

訪問介護を中心とした在宅介護サービス業

法人概要備考

日本は、超高齢化社会を迎え、在宅介護のニーズが高まりつつあります。フローラは、一人でも多くの人が、その人らしく、住み慣れた家で、最期まで暮らしていける事を目指して、設立されました。介護を受ける側も、介護を提供する側も、共に生きがいや、やりがいを感じ、明るい未来を、一人一人が持つ事が出来る様に、考えて、実行していきたいと思います。共に働く仲間が一人でも増え、介護を語り、そして実践し、未来の社会問題を解決できる一助となりたいという気持ちを持って、楽しく仕事をしたい、そんな、集まりである会社を目指しています。

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最終更新日:2023/03/12

最終更新日:2023/03/12

フローラ千歳烏山[世田谷区]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

事業拡大につき緊急募集!新たなステージへ向けて新スタッフ募集!未経験者大歓迎!経験者優遇! フローラ千歳烏山[世田谷区]の介護職・ヘルパー(契約社員)の給料はどれくらいですか?

月給20万円〜30万円
常勤ヘルパー:20万円〜
サービス提供責任者:22万円〜

※契約時間数、勤務状況により変動有り(働き方応相談)


契約社員見習い制度
※一定期間、常勤ヘルパー、サービス提供責任者の初心者の方は、社員登用を前提とした契約社員制度です。未経験者、時間をかけて自信を付けたい方でも大丈夫です。

事業拡大につき緊急募集!新たなステージへ向けて新スタッフ募集!未経験者大歓迎!経験者優遇! フローラ千歳烏山[世田谷区]の介護職・ヘルパー(契約社員)の勤務時間はどのようになりますか?

原則週休2日
シフト制
※勤務時間・勤務日数応相談

長く働けるように、工夫しています。

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ニュース・告知

日本は、超高齢化社会を迎え、在宅介護のニーズが高まりつつあります。
当社フローラ千歳烏山は、『一人でも多くの人が、その人らしく、住み慣れた家で、最期まで暮らしていける事』を目指して、設立されました。介護を受ける側も、介護を提供する側も、共に生きがいや、やりがいを感じ、明るい未来を、一人一人が持つ事が出来る様に、考えて、実行していきたいと思います。
共に働く仲間が一人でも増え、介護を語り、そして実践し、未来の社会問題を解決できる一助となりたいという気持ちを持って、楽しく仕事をしたい!そんな、集まりである会社を目指しています。