「親にも勧めたい施設」これが、われわれの理念でありサービスの基本です

介護職・ヘルパー
パート・アルバイト

法人名:社会福祉法人あかね サービス形態:特別養護老人ホーム

天河草子施設外観
募集職種 訪問ヘルパー
雇用形態 パート(正社員登用あり)
勤務地 兵庫県川辺郡猪名川町
給与例 時給
<身体介護>1,550円※試用期間は実働10日間、時給1,450円となります。
<生活援助>1,200円※試用期間は実働10日間、時給1,100円となります。
必須または優遇資格 ヘルパー2級以上又は介護職員初任者研修以上(取得予定でも可)
未経験者歓迎
正社員登用
週休2日制
夜勤専従・専門

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

★おしごとカフェを開催します★

気軽にお茶しながら、おしごとの相談や施設見学をしてみませんか?

日程:4月24日(水)10:30〜12:00
会場:介護福祉施設 天河草子(川辺郡猪名川町伏見台1-1-70)
*履歴書不要! *服装自由! *お車での来場OK

参加ご希望の方は、下記エントリーフォームにてご参加の旨お知らせください!

https://recruit.e-akane.com/jobcafe/?title=kaigo-kyuujin.com

「親にも勧めたい施設」これが、われわれの理念でありサービスの基本です

先進的な介護事業でTV番組「ガイアの夜明け」や雑誌取材など注目度抜群の当社

□働きながらスキルアップをしたい!
□頑張りが、給与に反映される会社で働きたい!
□利用者さんが喜ぶための提案をしたい!
□介護職ってサービス業でもあると思う!

ひとつでも気になる所があれば、【社会福祉法人あかね 採用情報】で検索してみて下さい!
一緒に「新しい福祉」に挑戦していきましょう★

募集要項

募集職種 訪問ヘルパー
雇用形態 パート(正社員登用あり)
応募資格 ヘルパー2級以上又は介護職員初任者研修以上(取得予定でも可)
勤務地 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70地図を見る
アクセス 能勢電鉄「日生中央」駅前
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務先名 介護福祉施設 天河草子
仕事内容 登録ヘルパー

○ご利用者様のお宅に訪問し、生活介助、身体介助を行っていただきます。

※勤務は週2日程度です。
 時間は相談に応じます。
※近隣施設に託児所が完備されております。子育て中の方も安心して働けます。
給与 時給
<身体介護>1,550円※試用期間は実働10日間、時給1,450円となります。
<生活援助>1,200円※試用期間は実働10日間、時給1,100円となります。
勤務時間 週1回、30分以上から可能
休日・休暇 シフト制(月9日公休)
応相談 有給休暇 初年度10日

待遇 社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災保険)、
退職金共済、育児・介護休業制度あり
保育園が併設しているので小さなお子さんがいらっしゃる方でも安心して働けます(^O^)
募集要項の補足 就業時間・曜日についてはご相談に応じます。
その他
未経験者歓迎
正社員登用
週休2日制
夜勤専従・専門

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。

■当社フリーダイヤル(0120-605-545)までお気軽にお電話ください。
応募プロセス 【ステップ1】「問い合わせ・応募」から応募して下さい。
        又は
        当社フリーダイヤル(0120-605-545)までお気軽にお電話ください。

【ステップ2】ご応募いただいた方から書類選考させていただきます。
       ※入力していただいたレジュメを基に選考いたします。
       
【ステップ3】面接

※採用に関しては、通過された方のみご連絡をしておりますのでご了承ください。
 面接後、およそ2〜3日前後で採否をご連絡致します。
連絡先 〒666-0262
兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70
採用担当者宛

法人概要

採用者メッセージ

経験、年齢、資格などは問いません! 当社は人物重視です。やる気だけを持ってお越しください! 

運営法人 社会福祉法人あかね
設立 1995年3月
代表者 理事長 松本 真希子
従業員数 850人
事業内容 ◆ 高齢者福祉事業
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイ/ナイトサービス
・ホームヘルプサービス
・訪問入浴サービス
・在宅介護支援事業所
・デイケア
・ケアハウス
・サービス付き高齢者賃貸
・地域包括支援センター(委託事業)

◆ 児童福祉事業
・認可保育所
・社内託児所
法人概要備考 「 企業理念 」
@ お客様につながるあらゆるものに妥協しない
(妥協からは中途半端なものしか生まれない。技術・社員教育・サービス研究・
施設建築全てに信念と決意を持ったプロフェッショナルを目指します)
A この業界にイノベーションの風を吹き込む先駆者となる
(とらわれない自由な発想で、新しい価値観を福祉業界に発信し続けます)


「 経営理念 」・・・経営陣が会社経営をする上で目指すもの
四分法 四分の一を以って、お客様と従業員満足のために為し
四分の一を以って、事業の発展のために為し
四分の一を以って、社会における役割を果たすべく奉仕し
四分の一を以って、不時の用意に備える
私たちは四分法の精神に則り、社会性と永続性のある企業を目指します。
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