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セントケア栄生(介護・居宅)[名古屋市西区] のケアマネジャー(契約社員・職員)の求人・採用情報

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契約社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可

セントケア栄生(介護・居宅)[名古屋市西区]のケアマネジャー(契約社員(常勤))の求人・転職情報に関するよくある質問

【ケアマネジャー】セントケア栄生/契約社員[名古屋市西区]のケアマネジャー(契約社員(常勤))の給料はどれくらいですか?

月給 26万9,250円〜(下記月収例)

<内訳>
基本給:213,000円〜(別途手当あり)

◆月給例◆
担当件数 介護保険35件 予防給付5件の場合
基本給  :  213,000円
担当件数手当: 43,500円
携帯・CM待機手当 5,000円
その他手当  平均7,750円
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合計 269,250円

★手当★
担当件数手当(介護給付)
16件〜29件  2,000円/1件
30件〜34件  2,500円/1件
35件〜    3,000円/1件

携帯・CM待機手当  5,000円/月
初 回 手 当   1,000円/1件
退院・退所加算   1,000円/1件
認定調査手当    500円/1件
特定事業所給付手当 150円/1件
主任介護支援専門員手当 5,000円/月
通勤交通費全額支給

【ケアマネジャー】セントケア栄生/契約社員[名古屋市西区]のケアマネジャー(契約社員(常勤))の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00