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若葉ゆめの園 デイサービスセンター

  • ホームヘルパー
  • パート・アルバイト
  • デイサービス
[勤務地]東京都板橋区  [アクセス]・東武東上線『上板橋駅』下車徒歩1...
[給与]時給1,050円〜@運転業務あり・・・時給1,100円A介護福祉...
★入口★1Fがデイサービスです。

求人写真一覧

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日常生活に活力みなぎる「自由選択型デイサービス」です!現在、未経験・経験問わず介護スタッフ募集中です!週3日以上勤務できる方!レクリエーションが好きな方!明るく元気なスタッフが心からお待ちしております★施設内託児所もございます♪

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23施設40事業所を展開する『ゆめの園グループ』
社会福祉法人ハッピーネット
●託児所完備(0歳〜2歳)
●最新設備のユニット施設(最新空気清浄機等)
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当法人は「高齢事業・障がい事業・児童福祉事業」を東京・埼玉に23施設40事業を運営する総合福祉法人です。
「若葉ゆめの園」は総合ケアセンターですので、高齢で働きながら障がい分野も勉強できる環境があります。

※同施設内に「特養施設、ショートステイ施設、障がい者生活介護通所施設、放課後等デイ施設、施設内保育所」その他、地域交流ホール(ホール・カラオケBOX・フットサルコート等)併設。

施設内託児所も併設。小さいお子様が居ても安心です。
※託児所利用には条件・審査等があります。
※まずはお気軽にご連絡ください!!

■応募後に下記番号から折り返し電話が来る場合もございます。
TEL:048−767−3822(法人本部人事課採用担当より)
TEL:03−3935−5780(東京地区採用担当より)

ニュース・告知

私達の法人は、『高齢』『障害』の事業をおこなっています。
毎年の個別面談を通し、将来ビジョンの相談を行っています。
やりたい仕事を後押し出来る法人だと思っています。
お問い合わせおまちしています♪

見学も随時受入れ中!
お気軽にお問合せ下さい。

電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-942206
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

募集要項

募集職種 デイサービス介護スタッフ
雇用形態 パート
応募資格 【資 格】
無資格OK
介護職員初任者研修以上あれば尚可

【年 齢】
不問

【経 験】
未経験OK
福祉サービス経験者大歓迎

【その他】
週3日以上勤務可能な方
勤務地 東京都板橋区若木3−15−1
アクセス ・東武東上線『上板橋駅』下車徒歩12分
・都営三田線『志村三丁目駅』下車徒歩12分
・赤羽駅よりバスで15分
・北赤羽根駅よりバスで10分
施設形態 デイサービス
勤務先名 若葉ゆめの園 デイサービスセンター
仕事内容 デイサービスの利用者様が一日楽しく元気に過ごしていただくための援助をするのが主な業務です。
業務内容は、
・食事介助
・排泄介助
・水分補給
・入浴介助
・外出介助
・レクリエーション企画および運営・介護記録作成
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。
給与 時給1,050円〜
@運転業務あり・・・時給1,100円
A介護福祉士・・・時給1,100円
B運転業務+介護福祉士・・・時給1,150円

※土日祝日勤務の場合は、時給+100円の支給となります。
※交通費支給(上限1,000円/日)
勤務時間 @08:30〜17:30
A09:30〜18:30
※勤務時間等は変更になる可能性があります。

※勤務日数、時間はご相談ください。
例)週4日8:30〜14:00希望、扶養範囲内で働きたい等など
休日・休暇 ◆休暇・休日ご相談下さい。
※年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
待遇 ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災)
 ※各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入
■産休・育休・介護休・・・実績あり
■育児短時間勤務・・・・・実績あり
■再雇用制度・・・・・・・再雇用実績あり
■正社員登用制度・・・・・正社員登用実績あり
■資格支援
 ※資格取得祝い金(資格により金額が異なります)を設け、
  職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
募集要項の補足 無資格者・未経験者でも大歓迎。
当法人は23施設40事業を展開する総合福祉法人です。
埼玉県の取り組みである「多様な働き方実践企業認定制度」において最高評価の「プラチナ」評価をいただいております!女性が働きやすい環境が整ってます。
新たな入職者全員(新卒・中途)に対して、先輩職員が個別に育成担当に当たり未経験の方でも段階的にスキルを身につけられるよう、入職後1年間の新人指導マニュアルに基づき、指導育成を行っています。移乗介助、入浴介助等の身体介助は必須となります。また、当施設では働きながらの資格取得制度(合格者に対する祝い金等)も実施しています。
求職者の方には将来に亘り介護職では不安な想いを抱いている方も多くいるかと思います。当法人は、特別養護老人ホーム以外にもデイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しており、さらに障害福祉事業(児童、成人)も幅広く展開を行っています。定期的な職員面談等を実施することで、職員のキャリアアップ支援を実施しています。
求職者の不安解消を目的に、事前の施設見学及び質疑応答も行っておりますので、ぜひご気軽にご応募ください!
その他
未経験者歓迎
正社員登用
ブランクOK
資格取得支援
日勤専従・専門
シフト応相談
研修制度あり
社会保険完備
食事補助
保育園・託児所あり
産休・育休・介護休暇取得実績あり
扶養内勤務相談可
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-942206
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

選考方法

応募方法 ■お電話か「問い合せ・応募」からお問い合わせください。
応募プロセス 〜採用までの流れ〜
@まずはWEBよりエントリーを宜しくお願いいたします。またTELでもOKです。 
TEL:048−767−3822(法人本部人事課)
A書類選考(まずは履歴書、職務経歴書をお送りください)
お電話の際、おおよその経歴等をお聞き致します。
(担当者から折り返しお電話いたします。)
B事業所見学(雰囲気や業務内容等を知ってください)
C面接日程調整 見学での雰囲気等を考慮した上で選考に進むかをお決めください。
D面接
E採用
連絡先 〒338-0831
さいたま市桜区南元宿2-6-22
TEL048-767-3822

社会福祉法人ハッピーネット
法人本部事務局 人事課
選考についての
備考
人物重視の選考を行ないます!!あなたの良さをアピールしてください♪

法人概要

採用者メッセージ

私達はこれからも積極的な事業展開を考えています。
そのためにも、中核となっていく職員が必須だと考えています。
将来の幹部候補として法人を引っ張って行って下さい。

また当法人は、高齢福祉だけに留まらない、障害福祉事業も展開しております。
高齢福祉に携わっていたものの、障がい者福祉にも興味が沸いてきた。
そんな時、退職(キャリアやポジションを失わず)しないで異動が出来ます。

運営法人 社会福祉法人ハッピーネット
設立 2002年1月
従業員数 840人
事業内容 ●法人本部事務局

●中野林部門
特別養護老人ホーム 中野林ゆめの園
特別養護老人ホーム 中野林ゆめの園ショートステイ事業
中野林ゆめの園 デイサービスセンター
中野林ゆめの園 ヘルパーステーション
中野林ゆめの園 在宅介護支援センター
多機能型事業所 大宮ゆめの園
大宮ゆめの園 日中一時支援事業

●川越・鶴ヶ島部門
多機能型事業所 鶴ヶ島ゆめの園
第二鶴ヶ島ゆめの園 日中一時支援事業
鶴ヶ島ゆめの園ヘルパーステーション
川越ゆめの園 放課後等デイサービス事業
川越ゆめの園 障害者相談支援事業
第二川越ゆめの園 放課後等デイサービス事業

●さいたま部門
ゆめの園 りふれ宮原 デイサービスセンター
ゆめの園 りふれ宮原 日中一時支援事業
宮原ゆめの園 ヘルパーステーション
宮原ゆめの園 居宅介護支援センター
ゆめの園 いろは本郷
さいたま市北区西部圏域地域包括支援センター ゆめの園
ゆめの園 りふれ浦和 デイサービスセンター
りふれ浦和ヘルパーステーション
りふれ浦和居宅介護支援センター
多機能型事業所 浦和ゆめの園
ゆめの園 りふれ奈良 デイサービスセンター
浦和ゆめの園 分園
さいたま市西区障害者生活支援センターゆめの園

●東京部門
ゆめの園春日町 ヘルパーステーション
練馬区いきがいデイサービス事業
春日町ゆめの園 居宅介護支援センター
春日倶楽部 デイサービスセンター
春日倶楽部 日中一時支援事業
春日びより
志村ゆめの園 居宅介護支援センター
志村ゆめの園 障害者相談支援センター
板橋ゆめの園はすねっこ 放課後等デイサービス
板橋ゆめの園 あおば
ゆめの園 asumoねりま デイサービスセンター

●若葉部門
特別養護老人ホーム若葉ゆめの園
若葉ゆめの園事業所内保育所
若葉ゆめの園デイサービスセンター
地域密着型デイサービスはなぐるま
若葉ゆめの園多機能型事業所
若葉ゆめの園ヘルパーステーション
法人概要備考 私たちは、こんな施設づくりを目指しています。

◆社会制度や地域社会の変動、住民生活と意識の変化、社会福祉ニーズに敏感に反応し、
それに対応できる柔軟性を発揮し、地域に溶け込んだ運営を目指す。
◆施設の専門性をもって、他の機能と共同し、地域福祉の発展充実に努めると共に、
先駆的・開拓的・実験的な事業に積極的に取り組む。
◆施設利用者の満足度や新たなニーズの実情を個別的・総合的に把握し、全人的な感覚を
持った対応で、利用者に対し主体性のある生活保障と、人間性豊かな生活環境を提供する。
◆より高度な介護技術獲得のために、職員の資質向上の機会を積極果敢に取り入れると共
に職員の待遇改善に努め、高度な介護技術を持つ職員集団を形成する。
◆明るく楽しい職場環境の中でも、組織、チームワーク、責任と権限を明確に規定し、
利用者に対して質の高いサービスを提供できる職場とする。
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-942206
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません