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アズハイム町田[町田市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 中高齢者歓迎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 中高齢者歓迎

募集要項

職種

ケアスタッフ

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

契約更新上限の有無と内容

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

初任者研修
実務者研修
介護福祉士

※無資格者も歓迎

勤務先名

アズハイム川越(有料老人ホーム) ≪川越市今福≫

勤務地

東京都町田市根岸町1009−7

最寄駅・アクセス JR横浜線「淵野辺」駅  神奈川中央バス、29・30・65・67系統利用5分「桜美林学園前」 バス停下車 徒歩1分 

☆桜美林大学のそば
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施

日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。

ケアはユニットを組んで行っているため、他スタッフと協力しながらお仕事ができます。
わからないことや不安なことはトレーナーやアドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

また、リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフおり、細かく業務分担を行っているため、お客様とのコミュニケーションの時間を多く持つことができます。
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給249,000円~+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合
月給:272,000円
年収:3,628,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:281,000円
年収:3,742,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:298,000円
年収:3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ)

※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
※経験による

勤務時間 7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
16:00〜翌10:00(シフト制)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
◆休日
年間休日110日(月8〜10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等
待遇
食事補助
食事補助
昇給
賞与(年2回/正社員のみ)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
夜勤手当
資格手当
皆勤手当(※介護職のみ)
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間あり(3ヶ月)
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2014年11月1日
居室数:60室

アズハイム川越(有料老人ホーム) ≪川越市今福≫のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2014年11月1日
居室数:60室

アズハイム川越(有料老人ホーム) ≪川越市今福≫のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ 少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
見学だけ・・・、質問だけ・・・、という方もOKです!
お待ちしております!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
中途採用担当

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

40,000,000円

従業員数

1,609人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/28

最終更新日:2024/03/28

アズハイム町田[町田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム川越(有料老人ホーム) ≪川越市今福≫[町田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給249,000円~+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合
月給:272,000円
年収:3,628,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:281,000円
年収:3,742,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:298,000円
年収:3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ)

※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
※経験による

アズハイム川越(有料老人ホーム) ≪川越市今福≫[町田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
16:00〜翌10:00(シフト制)