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特別養護老人ホームケアマキス笹原[名古屋市天白区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

ユニット型特別養護老人ホーム ★働きやすい職場環境強化、実施中★

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

約半数が20代・30代!若手が働きやすい
「ケアマイスター制度」でキャリアアップ!
定年65歳 60代でも活躍できる施設
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
資格や経験の有無、学歴は不問です

無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください
(無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!)

●○●○●○●○●○●○●○●○●
ヘルパー2級、介護職員初任者研修
以上の資格をお持ちの方は優遇
◎介護福祉士の有資格者も大歓迎
仕事内容
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

<ユニット型の業務の特徴>
ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが2ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。
1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。
基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。

あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。
こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。

何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。
給与
月給:228,000円~263,000円(夜勤手当4回分含む)
基本給:182,000円~192,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
◆別途、各種手当を支給
夜勤手当 4,000円/回(月平均4回)
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
処遇改善手当:27,000円(平均支給額/毎月変動あり)
特定処遇手当:8,000円/12,000円(平均支給額/毎月変動あり)
処遇改善支援手当:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
調整手当:0円~10,000円
通勤手当(上限30,000円)

この求人の特長はココ!

約半数が20代・30代!若手が働きやすい

「ケアマイスター制度」でキャリアアップ!

定年65歳 60代でも活躍できる施設

シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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ユニット型特別養護老人ホーム ★働きやすい職場環境強化、実施中★

☆★ユニットケアでご入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための介護施設です。★☆
介護に興味のある方!何か人の役になる仕事がしたい方!もっとスキルアップしたい方!
資格の有無、経験の有無などは問いません。
引き続き、人員体制の強化のため追加募集を行っています。

『ケアマキスPRポイント』
【若手職員の成長を応援しています!】
20代・30代の若手介護職員が約50%!
「同世代」の職員と「楽しく」働き、しっかり「成長」する施設を目指しています!
【シニア世代活躍中!】
60歳を超えても、まだまだ働きたい!ケアマキスは定年年齢を65歳に引き上げたため、これからも長く働ける施設です。
【充実した研修・教育制度】
オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修による研修など、学べる環境は万全です!
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを5段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。
【働きやすい職場にする為の取り組み】
・頑張った人がしっかり評価される組織にする為、【評価制度】を導入しています。
・車で通勤の場合は駐車場はすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能です。
・半日有休や中抜けシフトの導入など、職員が働きやすい職場への改革を実施中。
・無資格の方、経験の浅い方へのサポート体制により安心して働ける環境づくりに力を入れています!

こんなケアマキスを一度覗いてみませんか?
お気軽に施設見学へお越しください!!

ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

資格や経験の有無、学歴は不問です

無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください
(無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!)

●○●○●○●○●○●○●○●○●
ヘルパー2級、介護職員初任者研修
以上の資格をお持ちの方は優遇
◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

勤務先名

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』

勤務地

愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地

最寄駅・アクセス 地下鉄 桜通線「野並」駅より徒歩13分 車で5分
野並駅より北へ1.0Km
仕事内容 ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

<ユニット型の業務の特徴>
ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが2ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。
1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。
基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。

あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。
こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。

何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。
給与

月給:228,000円~263,000円(夜勤手当4回分含む)
基本給:182,000円~192,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
◆別途、各種手当を支給
夜勤手当 4,000円/回(月平均4回)
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
処遇改善手当:27,000円(平均支給額/毎月変動あり)
特定処遇手当:8,000円/12,000円(平均支給額/毎月変動あり)
処遇改善支援手当:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
調整手当:0円~10,000円
通勤手当(上限30,000円)

勤務時間 早番  7:00〜16:00
日勤  8:45〜17:45
遅番①12:00〜21:00
遅番②13:00〜22:00
夜勤 22:00〜翌7:00

※夜勤は月に4回程度です
休日・休暇
週休2日
週休2日
シフト制:月9日間休み(2月は8日間)
●希望休:毎月3日取得可能
(年間休日 107日)
待遇 ◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆雇用保険
◆昇給あり
◆賞与あり 年2回<7・12月>
(昨年実績3.7か月分)
◆交通費規定支給
【車通勤OK 無料駐車場あり】
◆退職金制度(勤続3年〜)
◆家族手当
(配偶者:15000円 第1子:10000 第2子:5000円)
◆夜勤手当(4000円/回)
◆ケアマイスター制度
(レベルに応じた手当あり 1000円〜20000円/月)
◆試用期間(3ヵ月)
 ※同条件
◆介護職員処遇改善加算(毎月の給与に上乗せ)
受動喫煙対策について

施設内に喫煙専用室設置

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変更なし

募集要項の備考

【福利厚生・職場環境改善の取り組み】
①職員の働きやすい職場へ・・・
職員が働きやすい環境にする為、職員満足度向上に取り組んでいます! 実際に職員の声より夜勤の勤務時間の変更など環境改善に積極的に取り組んでいます。
2021年は「半日有休休暇制度の導入」や「定年年齢引き上げ」を実施しました。

②施設内各所(全フロア・全居室)に空気清浄機を設置済み

選考について

採用者メッセージ 人物重視での採用です。資格や経験はいりません!「人を大事に出来る方」や「協調性のある方」、「何事にもチャレンジできる方」を募集しています。
応募方法 当施設の求人内容を最後までご覧頂きありがとうございました。
少しでも興味があると思って頂いた方は、お気軽にご連絡をお願いします。

★メールの場合
『問合わせ・応募』より各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話の場合
フリーダイヤルへお電話のうえ「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
お電話の際に面接日を決定致します。
  ↓↓
【ステップ2】
履歴書(写真貼付)をご持参の上、面接を行います。
※面接場所は各施設で行います。
  ↓↓
≪結果≫面接後、1週間前後で採否をお伝え致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 <採用窓口>
〒468-0044
名古屋市天白区笹原1701
社会福祉法人ケアマキス
採用担当: 幅 まで
選考についての備考 ケアマキス柴田(南区柴田本通4-15)、ケアマキス笹原(天白区笹原町1701)両方で職員を募集します。
施設見学を、常時受け付けております

法人概要

法人名

社会福祉法人ケアマキス

設立年月

2011年05月

代表者

牧 廣美(理事長)

従業員数

230人

事業内容

◆介護保険法に基づく、以下の事業運営
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・ヘルパーステーション

法人概要備考

<法人理念>
「その人らしさ」とは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-980479 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/13

最終更新日:2024/03/13

特別養護老人ホームケアマキス笹原[名古屋市天白区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』[名古屋市天白区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:228,000円~263,000円(夜勤手当4回分含む)
基本給:182,000円~192,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
◆別途、各種手当を支給
夜勤手当 4,000円/回(月平均4回)
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
処遇改善手当:27,000円(平均支給額/毎月変動あり)
特定処遇手当:8,000円/12,000円(平均支給額/毎月変動あり)
処遇改善支援手当:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
調整手当:0円~10,000円
通勤手当(上限30,000円)

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』[名古屋市天白区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番  7:00〜16:00
日勤  8:45〜17:45
遅番①12:00〜21:00
遅番②13:00〜22:00
夜勤 22:00〜翌7:00

※夜勤は月に4回程度です

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ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。