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アズハイム横浜上大岡[横浜市南区] の介護タクシー・送迎ドライバー(契約社員・職員)の求人・採用情報

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契約社員・職員 介護タクシー・送迎ドライバー 有料老人ホーム
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎

募集要項

職種

ドライバースタッフ

雇用形態

契約社員

契約期間

期間の定めあり(最初3ヶ月契約。その後5月末で更新。その後1年毎の更新)

契約の更新の有無

あり(条件付きで更新あり)条件(契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況・健康状態)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

普通自動車運転免許があればOK(AT限定可)

※運転予定車種:ハイエース

勤務先名

アズハイムテラス相模原デイサービス

勤務地

神奈川県横浜市南区別所3−20−16

最寄駅・アクセス 京浜急行線「上大岡」駅
バス「別所宮下」停留所から徒歩1分

☆南が丘中学校そば
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 ・送迎業務
・営繕業務
朝と夕方のご自宅とデイサービス間の送迎を主に行っていただきます。
送迎が無い時間帯にはリクリエーション時のサポートや送迎車の清掃等もお仕事の1つです。

「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいこと やりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています。

わからないこと、不安なことはなんでも相談・解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給220,000円~ (※残業代20時間含)
+交通費規定内全額支給

【手当内訳】
・ 処遇改善手当 14,000円
・運転手当 10,000円(大型車運転の場合)
・皆勤手当 5,000円~10,000円(勤続年数による)
・地域調整金 3,000円(介護系資格をお持ちでない場合)
・資格手当 5,000円~17,000円(保有資格による)
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)

■モデル給与■
・介護系資格なし、残業20時間、ドライバー業務有、世帯主の場合
月給:231,000円

・介護職員初任者研修保有、残業20時間、ドライバー業務有、世帯主の場合
月給:234,000円

※経験等による

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:15〜17:15
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・年間休日110日(日曜定休)
・年始休暇(1/1~1/3)
※シフトによる
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等
待遇
食事補助
食事補助
昇給
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限4-5万円)
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2008年7月1日
居室数:60室

アズハイムテラス相模原デイサービスのスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2008年7月1日
居室数:60室

アズハイムテラス相模原デイサービスのスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ バス停から徒歩でスグ、閑静な住宅街にある事業所です。
少しでも気になって頂けた方は是非ご連絡下さい!!
お会いできることを楽しみにしています。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
中途採用担当

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

40,000,000円

従業員数

1,609人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/28

最終更新日:2024/03/28

アズハイム横浜上大岡[横浜市南区]の介護タクシー・送迎ドライバー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイムテラス相模原デイサービス[横浜市南区]の介護タクシー・送迎ドライバー(契約社員)の給料はどれくらいですか?

月給220,000円~ (※残業代20時間含)
+交通費規定内全額支給

【手当内訳】
・ 処遇改善手当 14,000円
・運転手当 10,000円(大型車運転の場合)
・皆勤手当 5,000円~10,000円(勤続年数による)
・地域調整金 3,000円(介護系資格をお持ちでない場合)
・資格手当 5,000円~17,000円(保有資格による)
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)

■モデル給与■
・介護系資格なし、残業20時間、ドライバー業務有、世帯主の場合
月給:231,000円

・介護職員初任者研修保有、残業20時間、ドライバー業務有、世帯主の場合
月給:234,000円

※経験等による

アズハイムテラス相模原デイサービス[横浜市南区]の介護タクシー・送迎ドライバー(契約社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:15〜17:15