[定員29名の介護付き有料老人ホーム]日勤パート募集!週1回~勤務日は相談に応じます

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Web面接可

法人名:有限会社なでしこ
サービス形態:有料老人ホーム

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 日勤パート
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区
給与例 ▼時給 
1,110円~1,350円

【別途支給】
会議手当2,500円/回…出席者に限る

▼試用期間終了後、以下手当支給
 公共交通機関を利用せず徒歩・自転車・バイク通勤:時給+20円(規定あり)
 社会保険加入非該当者:時給+50円
必須または優遇資格 初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
介護福祉士優遇

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

[定員29名の介護付き有料老人ホーム]日勤パート募集!週1回~勤務日は相談に応じます

--☆介護付き有料老人ホームの介護スタッフの募集です☆--
「週1日だけ働きたい」「扶養内で勤務したい」「Wワークしたい」
「ブランクがあり不安」「資格をいかしたい」」という方大歓迎!
勤務日数や勤務日については相談に応じます。まずは
ご希望をお聞かせ下さい!
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法人なでしこでは、大阪市内に様々な形態の高齢者施設を7施設、障がいデイサービスを1施設運営しております。
ハートフルリビングなでしこ桑津(利用者定員29名)では「一日一日を大切にしよう」を理念に、スタッフ同士が助け合いながら利用者様の状態や気持ちに寄り添った介護を心がけています。安心して過ごせる環境とは何かを常に考えながら利用者様にとって″安住の場所″であり続けられるよう、それぞれの個性や生活パターンを把握し、日々の変化に応じたケアを行う為に″おもてなしの心″を大切にしたサービスの提供を目指しております。

◆施設には、看護職員が在籍しています。
万一利用者様が体調をくずされても、対処方法の相談や確認が即座に行えます。

◆スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。
「資格取得支援制度」を利用する事で、外部研修の費用負担なして様々な資格を取得する事ができます。
研修は出勤扱いとなりますので、プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図って頂けます。
ex.初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など
また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。

◆安心して長く働いて頂けるような環境づくりを心がけています。
年1回昇給、年2回賞与、社会保険、退職金制度、有休、育休、介護休暇、5年毎の永年勤続表彰制度など。
昨年には従業員のお悩みホットラインを開設するなど環境整備に努めています。

◆職員同士のつながりを大切に考え、全職員との″交流の場″を設けています。
法人全職員が対象の「交流会」「忘年会」開催し、他施設で働くスタッフとの情報交換を行って頂いています。

◆各職場の課題や問題点をテーマにしたボトムアップ型の改善活動を行っています。
あなたの気づきがより働きやすい職場への改善につながる事があります。

募集要項

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 日勤パート
応募資格 初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
介護福祉士優遇
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区
アクセス JR大和路線「東部市場前」徒歩9分
近鉄南大阪線「北田辺」徒歩10分、
JR阪和線「美章園」徒歩11分
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 ハートフルリビングなでしこ桑津
仕事内容 介護付き有料老人ホーム(定員29名)でのご利用者様の日常生活の介護業務

・身体介助(入浴介助、排泄介助など)
・食事介助
・趣味活動
・レクリエーション、イベントの実施 など
給与 ▼時給 
1,110円~1,350円

【別途支給】
会議手当2,500円/回…出席者に限る

▼試用期間終了後、以下手当支給
 公共交通機関を利用せず徒歩・自転車・バイク通勤:時給+20円(規定あり)
 社会保険加入非該当者:時給+50円
勤務時間 早出:7:00~9:00
日勤:9:00~18:00
遅出:10:30~19:30(休憩60分)

※時間外勤務0~3時間程度
休日・休暇 シフト制
待遇 制服貸与
昇給年1回
交通費支給(1,000円迄/回、規定有)
年末年始手当
資格取得支援制度
各種社会保険制度完備
永年勤続表彰制度(5年毎)
お悩みホットライン設置
インフルエンザ予防接種(一部会社負担)
受動喫煙対策について 屋内禁煙(屋外禁煙スペースあり)
試用期間 1~3ヶ月 ※経験1年未満で週3日以下の勤務者は6ヶ月
試用期間の待遇・その他 ▼試用期間中の雇用条件
時給1,110円~1,150円 ※経験と資格による
募集要項の補足 平均介護度3.1
事業所の全スタッフ構成(20代16%、30代20%、40代16%、50代12%、60代24%、70代12%、女性60%、男性40%)
その他

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】一次面接(事業所の採用担当者)



【ステップ2】《採用》

※応募から内定までは、1週間程度を予定しております。
※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒546-0013
大阪市東住吉区湯里1-14-5
有限会社なでしこ
人事労務課 採用担当

法人概要

運営法人 有限会社なでしこ
設立 2003年1月
代表者 鷹野 忠
資本金 10,000,000円
従業員数 180人
法人概要備考 なでしこ理念

利用者様・家族様はもちろん、地域の方々や協力業者、また日々接するすべての人たちに対し敬意を示し、常に相手目線に立ったサービスを全うします。そしてこの仕事にスタッフ全員が誇りを持てるよう日々務め、利用者様・家族様に24時間安心した時間を過ごしていただき、地域に愛される事業所を目指します。

なでしこ心得

我々の仕事は介護という究極のサービス業であり入居者様や家族様はお客様である。
我々は利用者様の理想とする安住の場所をおもてなしの心で提供する義務がある。
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