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株式会社はれコーポレーション

  • ホームヘルパー
  • 正社員・職員
  • 有料老人ホーム
[勤務地]埼玉県戸田市  [アクセス]JR埼京線 北戸田駅より徒歩5分
[給与]*基本給 175,000円〜270,000円(経験考慮)*職務手当...
平成28年11月新規オープン!

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平成28年11月1日新規有料老人ホームオープン!入居希望者多数のため介護職員大募集!

当社は全国に37施設の有料老人ホームを地域の医療機関と共同事業で運営しています。
当有料老人ホームでは、医療・福祉分野で培った豊富なノウハウを生かし、優良な介護サービスを提供しています。地域の医療機関と連携して、「住宅」「医療」「介護」を三位一体で提供しております。


当社では資格取得や研修によるスタッフ教育、認知症に対するケアの充実などに力を注いで、
スタッフのレベルアップに積極的に取り組んでいます。外部研修にも積極的に参加して頂きます。
また、「終の棲家」を理想ではなく実現できる24時間看護師オンコール体制・手厚い看護体制でターミナルケアにも取り組んでいきます。
ターミナルケアを行うことで、施設全体のケアのレベルアップと人としての成長をしていきたいと考えております。

【特徴】
○職員体制
 総勢25名(入居者45名)
 施設長、ケアマネージャー2名、看護師5名、介護職員16名で、手厚い人員体制としております。

○勤務条件相談可
 土日休み希望、夜勤なし希望、夜勤専従のみ等、ご相談に応じます。

○年間休日113日

○資格取得支援制度あり

○就職支度金3万円支給(会社規定あり)

○事前の職場見学・説明実施あり(介護付有料老人ホームがどういった施設なのか、その業務内容についてもご説明します)

○面接から内定まで3日〜5日

ニュース・告知

・面接の前に施設見学も可能です。お気軽に連絡下さい。

採用お祝い金とは?
6,000円を贈呈します

募集要項

募集職種 有料老人ホーム介護職員
雇用形態 正社員
応募資格 *経験者優遇

*やる気があれば未経験でもOK

*無資格は要相談
勤務地 埼玉県戸田市大字新曽1525
アクセス JR埼京線 北戸田駅より徒歩5分
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 株式会社はれコーポレーション
仕事内容 入居者様のそれぞれのケアプランに基き日常生活上の必要なお世話をします。

・食事、排泄、入浴、移動や移乗介助、モーニングケア、ナイトケア、口腔ケア等の一般的な介護業務
・入居者様のQOL向上のためのレクリエーションやイベントなどもあります。
給与 *基本給 175,000円〜270,000円(経験考慮)

*職務手当 5,000円

*役職手当 5,000〜10,000円

*資格手当 介護福祉士 10,000円、初任者研修 6,000円、ヘルパー2級 4,000円

*夜勤手当 6,600円/日(平均月4〜5回)

*処遇改善手当別途支給(昨年度平均328,000円/年 支給)

【平均給与】
 介護職員・・・平均年収350万円(弊社他施設実績)
                ※各種手当含む
勤務時間 シフト制
@7:30〜16:30
A8:30〜17:30
B10:30〜19:30
C16:30〜9:30
休日・休暇 シフト制(週休二日)

*年間休日113日
待遇 *昇給あり、社会保険完備、交通費支給(上限15,000円)

*年末年始手当あり

*マイカー通勤応相談

*資格取得支援制度あり
その他 平日勤務 夜勤専従・専門 日勤専従・専門 年間休日110日以上 お祝い金あり 週休2日制 シフト応相談 未経験者歓迎 ブランクOK 資格取得支援 社会保険完備 開業1年以内
採用お祝い金とは?
6,000円を贈呈します

選考方法

応募方法 「問い合せ・応募」からご応募の後、履歴書と返信用封筒(切手貼付)を所在地宛に送付下さい。
書類選考後に面接日時等をお知らせします。
応募プロセス 【ステップ1】履歴書に基づいて面接日時の連絡をいたします。

【ステップ2】面接(人事担当者)

≪採用≫
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 岡山シンフォニービル

鰍ヘれコーポレーション 
あいらの杜 北戸田駅前 採用担当

法人概要

運営法人 株式会社はれコーポレーション
設立 2003年07月
代表者 代表取締役 社長 上川敏文
資本金 100,000,000円
従業員数 367人
事業内容 有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅の運営

【はれコーポレーションのビジネスモデル】
高齢者さま、地域の医療機関さま、地主さま、地域が求めていた「高齢者住宅」を弊社が最適なソリューションで叶えます。

弊社が提唱するビジネスモデルとは、「医療と介護と住まいの一体化」(三位一体)。
これを実現させるためには「高齢者住宅」を構成する「地域医療」、「土地資産活用」、「入居者管理・施設運営」の3者の最適化が必要不可欠です。
地域医療に対して責任を分担する地域の医療機関さまには「医療・介護」の連携・一体化、地域の地主さまには「施設の建設整備」、弊社が「入居者管理・施設運営」を担い、3者が、各々の強い部分を持ち寄り、横串の連携をすることにより、「医療と介護と住まいの一体化」が実現できると考えております。
法人概要備考 【社名に込めた想い】

Health…居心地が良く「心身共に健全で」生き甲斐ある生活空間の中で、
Advanced Life…類似施設より数歩進化した「ホッ!とできる新しい生活」を提案し、
Energy…「自分らしく、健やかに」自分やご家族にとってもより良い生活を提案する。