【厚待遇の処遇改善加算&資格手当あり】 安心して働ける環境こそが『三ツ星の介護サービス』を提供できる理由です。

介護職・ヘルパー
正社員・職員

法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 サービス形態:有料老人ホーム

スタッフ同士の風通しがよく毎日楽しく働いています。仕事に対する価値観の共有ができ、何でも相談し、言い合える環境です。利用者さまへの支援方法も日常会話の中で自然と解決できるので、悩みを抱え込まないところも安心して働ける理由かもしれませんね。
募集職種 ケアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
給与例 1.月給239,000円 〜
<備考>
夜勤手当6,000円/1回(月4回平均)+処遇改善加算25,000円を全て含む
・処遇改善加算は年3回に分けて支給いたします

◆介護経験4年 介護福祉士の場合 ◆
 月給  259,000円
 年収 3,584,000円

※こちらの給与は入職時・首都圏勤務の参考給与です。
必須または優遇資格 ・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員初任者研修修了またはヘルパー2級(必須)
★介護経験が1年以上ある方(必須)

●こんな方を歓迎します
・ご入居者一人ひとりと向き合ってケアをしたい方
・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

【厚待遇の処遇改善加算&資格手当あり】 安心して働ける環境こそが『三ツ星の介護サービス』を提供できる理由です。

何気ない会話、いつもの散歩、仲間との笑い声…

「老いて豊かと語れる暮らし」

そう理念を掲げる私たちにとって、ご入居者と過ごすその何気ない1日は、
かけがえのない瞬間であり、それはかけがえのない1日となります。

当社では、スタッフが安心して働ける環境こそが、品質の高いサービスを提供できると考え、
ワークライフバランスを取りやすい職場づくりに力を入れています。

国基準以上のスタッフを配置し、プロとしての知識や経験を積むための研修制度も整えているため、
長く働ける環境も魅力の1つです!

募集要項

募集職種 ケアスタッフ
雇用形態 正社員
応募資格 ・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員初任者研修修了またはヘルパー2級(必須)
★介護経験が1年以上ある方(必須)

●こんな方を歓迎します
・ご入居者一人ひとりと向き合ってケアをしたい方
・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方
勤務地 神奈川県横浜市青葉区奈良町750-1地図を見る
アクセス 東急田園都市線「青葉台」駅北口より東急バス [青118系統] で約9分

バス停「下奈良」より徒歩約6分 (約450m)
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 ヒルデモアこどもの国
仕事内容 ご入居者の日常生活における介助全般・アクティビティ等を主に行っていただきます。

■介護体制
「コンタクトパーソン」はチームケアのコーディネート役。
ご入居中心のケアを実現するために、ご入居者の人生の道のりから、趣味・嗜好、健康状態まであらゆることをご本人から伺い、チームで共有します。
その前提として国基準以上の充実した人員体制による、きめ細かなケアと日常生活の支援を行っています(人員体制は事業所により異なる)。



〜 ケアスタッフの一日(早番) 〜
7:00 勤務開始・申し送り・モーニングケア・朝の薬チェック
8:00 朝食配膳・トイレ誘導・口腔ケア
9:00 環境整備・居室清掃
11:00 入浴介助
11:30 体操・トイレ誘導
12:00 昼食配膳
12:30 休憩
13:30 口腔ケア・トイレ誘導
14:00 アクティビティやミーティングなど
15:00 おやつの準備・記録の入力
16:00 勤務終了
給与 1.月給239,000円 〜
<備考>
夜勤手当6,000円/1回(月4回平均)+処遇改善加算25,000円を全て含む
・処遇改善加算は年3回に分けて支給いたします

◆介護経験4年 介護福祉士の場合 ◆
 月給  259,000円
 年収 3,584,000円

※こちらの給与は入職時・首都圏勤務の参考給与です。
勤務時間 早番:7:00〜16:00
日勤:9:00〜18:00
遅番:11:00〜20:00
夜勤:17:00〜翌10:00
※勤務地により異なります。
休日・休暇 ・年間110日(月8〜10日)
・年次有給休暇(初年度最大13日、以後最大年間20日)
・特別(慶弔)休暇
待遇 ・賞与年2回支給
・給与改定年1回
・交通費全額支給
・保有資格手当(介護福祉士・社会福祉士20,000円/介護支援専門員30,000円)
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備(東京海上健康保険組合加入)
・団体保険割引制度
・ベネフィットステーション加入(各種保養所等優待利用可能)
募集要項の補足 <充実の教育・研修制度>
介護品質No.1に向けて、新卒・中途を問わず充実した研修制度で社員ひとりひとりの成長を応援する体制が整っており、介護技術や知識の向上も目指せます。

◆新入社員研修
新卒・キャリアを問わず入社時研修を実施しています。
当社の理念にはじまり、ヒルデモア・ヒュッテにおける介護の特徴や考え方、衛生管理や法令順守に関する事項に至るまで、現場での職務に就くまでに当社社員として最低限習得していただきたい内容を学びます。

◆スキルアップ研修
認知症ケアやターミナルケア、摂食・嚥下など、各種専門分野の研修を外部から講師を招いて定期的に実施しています。

◆階層別研修
新入社員、入社2年目、入社3年目、プリセプター、リーダー、マネージャー、管理職など、自分が置かれているポジションに応じて求められる要件も変わってきます。 当社では、一つ一つの階層に応じた研修制度を用意しています。

◆デンマーク研修
当社の原点であるデンマークの高齢者住宅をはじめ、福祉先進国である北欧の介護施設等を見学します。
その他

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【STEP1】下記の「問い合せ・応募」フォーム、または、
お電話からのご応募(介護求人ナビを見たとお伝え願います)ください。

【STEP2】追って担当者よりご連絡致します。

* 皆様とのご縁を大切にしたいと思いますので、ご応募された方全員とお話しさせて頂きたいと考えています。今すぐ転職出来ない方も是非、ご相談ください。
*ご応募をいただいた時点で応募を締め切らせていただいている場合がございますので、あらかじめご了承ください。なお、ご希望される方には近隣拠点をご案内できる場合がございますので、お問い合わせ下さい。
* 応募の秘密は厳守します。
* 詳細につきましては、是非、弊社ホームページをご覧ください。

応募書類
・履歴書(写真貼付)
・資格証(写し)
連絡先 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
人事グループ 採用担当宛

法人概要

運営法人 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
設立 1996年6月
代表者 中村 勇
資本金 1億円
従業員数 2,200人
事業内容 介護保険の指定事業者として東京を中心とする首都圏に「みずたま介護ステーション」を展開し、在宅介護サービスを提供しています。充実した社内研修・教育制度により高い介護技術を習得した訪問介護員が真心を込めたサービスをお届けします。

お客様に満足していただける良質なサービスの提供に努め、お客様の自らの意思による生活活動を支援します。社員の主体性・創造性・チャレンジ精神を大切にし、良質なサービスを提供するために研鑽に励む企業を目指します。収益性・成長性・健全性を備えた事業の展開を通じて永続的な発展を図りお客様の信頼にお応えします。人権尊重・コンプライアンス・社会貢献等の社会的責任を果たし、健全且つ公正な経営を通じて、広く地域・社会の発展に貢献します。
また、介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」の企画・販売・運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営も行っています。
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