パナソニック小規模多機能ケア エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和の求人詳細情報、ケアマネジャー(正社員)の求人詳細情報 | 医療・福祉・介護の求人・転職情報「介護求人ナビ」

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パナソニック小規模多機能ケア エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和

  • ケアマネジャー
  • 正社員・職員
  • 小規模多機能/複合型施設
[勤務地]埼玉県さいたま市南区  [アクセス]武蔵野線、埼京線「武蔵浦和駅」下...
[給与]【月給】316,800円<内訳>基本給:170,000円幹部給:78,...

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【2017年3月オープンしたばかり!】所長未経験からステップアップ!介護の経験を活かしてください。一人一人の顔が見える、寄り添う介護が実現できます。

■安心のパナソニックグループで一緒に当社の仲間となって「笑顔の介護」を実現して下さい。
@全国160拠点、2000名以上の介護スタッフ、100名以上の所長が在籍
当社は介護事業を始めて18年。全国160拠点以上でサービスを展開しています。現在、従業員3000名を超え、2000名以上の介護スタッフが当社を選んで働いています。

A所長未経験でも充実の教育制度
当社では介護経験をお持ちの方で所長にチャレンジされている方がたくさんいます。新規拠点では約半年間の育成期間で丁寧に教育、所長としての仕事を学んでいただきます。さらには月に1回の責任者会議ではタイムリーな介護情報の共有や勉強会があります。そのプロセスで近隣の所長との連携もとりやすく、お互いサポートしながら施設運営することができます。既存拠点の所長の補佐をしつつ仕事を覚えていただきながら、小規模多機能の管理者必須の法定研修をはじめ、階層毎のグレード別研修やビジネススキル研修などを受講いただき、所長として必要な知識やスキルを企画的に取得できます。

Bパナソニックならではの制度
当社には明確な評価制度があります。役割やスキルに応じてグレードを設定。半期に1回、上長との面談を通じて課題設定、振り返りを行っています。ご自身のキャリアプランを考えながら成長することができます。

Cキャリアステップ
現在、事業を拡大中、16年度も43施設(エイジフフリーハウスは17施設)を開設いたしました。所長となった後でも3〜5施設にアドバイス行う、統括部門担当、エリアを統括する部門へのキャリアも用意。チャレンジできる環境が用意されています。

Dエイジフリーハウスについて
エイジフリーハウスは小規模多機能ケア、サービス付き高齢者住宅を地域の皆様に提供している施設です。入居されるお客様は20名。一人一人の顔が見える、寄り添うサービスが提供できます。

ニュース・告知

施設見学も随時行っていますのでお気軽にお電話下さい!

電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-600398

募集要項

募集職種 所長(ケアマネジャー兼務)
雇用形態 正社員
応募資格 @介護支援専門員
A普通自動車免許(AT限定可)
B介護職経験3年以上
勤務地 埼玉県さいたま市南区内谷6丁目2番26号
アクセス 武蔵野線、埼京線「武蔵浦和駅」下車 徒歩16分
施設形態 小規模多機能・複合型施設
勤務先名 パナソニック小規模多機能ケア エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和
仕事内容 ・施設運営全般(介護サービスの提供及び管理、収支管理・従業員の労務管理、施設のPR・渉外業務・契約業務)
・ケアマネ業務一般(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)
給与 【月給】316,800円

<内訳>
基本給:170,000円
幹部給:78,800円
役職手当:20,000円
業務手当:20,000円
資格手当:10,000円 
地域手当18,000円
勤務時間 9:00〜18:00
休日・休暇 ◆シフト休日:8日〜10日/月
◆年間休日:110日(当社カレンダーによる)
◆有給休暇取得促進
待遇 【待遇】
・昇給(年1回あり・当社規定による)
・賞与(年2回あり・当社規定による)
・退職金あり(当社規定による)

【福利厚生・その他】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・産休・育休制度など

*管理職などへのキャリアアップへの道多数あり
募集要項の補足 エイジフリーハウスではお客様との24時間365日の関わりの中で、その方の本当の望みがわかり、それを実現できるようになることに働きがいを感じることができます。

入居者20名と小さい規模の施設なので、福祉の道を志した人にとって理想的な介護である、一人ひとりに適切なサービスを実現できる所だと思います。

お客様に寄り添って、一人ひとりに合わせたサービスの計画、実施までを一貫して実現できる、アットホームな環境です。
ともにお客さまの自己実現に向けて、将来を描いていきましょう。


【転職者インタビュー】入社3年目 前職 有料老人ホーム ケアマネ
■転職のきっかけは?
管理者としてチャレンジしたいと思い、転職を決意。今まで規模の大きな施設のケアマネをやっていたので
小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅併設による少人数にじっくり関われるケアと、パナソニックグループという安心感で応募しました。
自分自身の介護の考え方は一人ひとりにあった介護サービス、関わりの深い場所で仕事をしたいと考えていました。
それを実現できる会社だと現在も感じています。
■以前の職場の違いは?
まずはすべてにおいてしっかりしているなという印象でした。服薬マニュアルの運用の徹底など安全に関しての意識レベルの高さには 
感心しました。お客様に安心して生活を送っていただくために必要ですし、働くスタッフも安全にサービスを提供することが安心して働けることだと感じています。

■施設の印象は?
当社の施設は入居者様20名、最大で29名とお客様の一人一人の顔が見える環境でサービスが提供できる環境です。先日もあるパーティーで入居者様のご家族25名お見えになり、一緒に盛り上がりました。近隣の方々が利用していただいているのでお仕事帰りに寄っていただく家族の方もいます。お互いの顔がわかる、スタッフも大きな家族のような気持ちで仕事をしてくれています。

■転職する方へメッセージ
当社に転職してきた中には「他施設でできないことができる」と言ってくれるスタッフが多くいます。一人一人に向き合える環境がここにあります。お客様に「笑顔の介護」を提供したいと感じてくれる方がいたら大歓迎です。研修会や責任者会議などもあり、学びの機会が多く所長未経験の方のサポートも充実しています。お会いできること楽しみにしています。
その他 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 産休・育休・介護休暇取得実績あり 週休2日制 開業1年以内
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-600398

選考方法

応募方法 ■「問合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらからご連絡します。 
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝えください。 
応募プロセス 1.応募受付
    ↓
2.書類選考(履歴書、資格証コピー等)
    ↓
3.面接・性格診断・筆記試験・適正検査による選考
   (パート応募の方は、面接・性格診断のみ)
    ↓
4.採用

※書類選考を省かせていただく等、状況により変更となる可能性がございます。
※各選考の採否連絡は、約7〜10日前後でさせていただきます。
※見学、体験をご希望の場合は、お電話にてお申し付けください。
 (ご希望に添えない場合もございますが、予めご了承願います。)
連絡先 パナソニック エイジフリー株式会社
〒571-8686 
大阪府門真市門真1048番地
担当宛
選考についての
備考
在職中の方もご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

法人概要

採用者メッセージ

多くの人とお会いしたいと考えています。ご応募お待ちしています。

運営法人 パナソニックエイジフリー株式会社
代表者 和久 定信
資本金 225,000,000円
事業内容 サービス付き高齢者向け住宅に併設の小規模多機能型施設の運営
法人概要備考 1.本部による充実サポート
2.独自の研修カリキュラム
3.充実の福利厚生