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サンカルナ小倉大手町[北九州市小倉北区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎

サンカルナ小倉大手町[北九州市小倉北区]の介護職・ヘルパー(正社員候補/一定期間の有期雇用あり)の求人・転職情報に関するよくある質問

西鉄の有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町[北九州市小倉北区]の介護職・ヘルパー(正社員候補/一定期間の有期雇用あり)の給料はどれくらいですか?

◆ヘルパー2級等(初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修)

【基本給】152,000 〜 192,000円 ※基本給は、経験・能力等に基づき決定。
【給与例】223,000 〜 248,000円 (基本給、役割等級手当、夜勤・宿直手当4回、住宅手当支給の場合)

◆介護福祉士

【基本給】162,000 〜 202,000円 ※基本給は、経験・能力等に基づき決定。
【給与例】233,000 〜 258,000円 (基本給、役割等級手当、夜勤・宿直手当4回、住宅手当支給の場合)
  
◆夜勤手当 8,000円/回、宿直手当 4,000円/回、年末年始手当 3,000円/日◆

※別途交交通費支給 ※別途、処遇改善加算は賞与にて支給

※賞与(春・夏・冬)有(前年実績 年合計2.4ヶ月分)

※正社員候補とは、まずは嘱託社員からのスタートしその後、正社員へ登用♪

※嘱託社員と正社員の違いについて
嘱託社員は有期(1年更新)で退職金制度無し、この点が正社員と違う点です♪

それ以外は正社員と同条件(給与・賞与・各種手当等)です♪

現在、1年後に正社員登用になる方が約9割程度で数多くいらっしゃいます♪♪♪

◆正社員登用が難しいケース例
①勤怠成績・態度が悪い場合 
②お客様対応に課題が残る場合(言葉遣いや態度等の接遇、業務内容等)

気になることがありましたら、お気軽にお問合せください♪詳しくご説明します!

西鉄の有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町[北九州市小倉北区]の介護職・ヘルパー(正社員候補/一定期間の有期雇用あり)の勤務時間はどのようになりますか?

■勤務時間■
日勤 8:45〜17:30(休憩60分)
遅出10:15〜19:00(休憩60分)
夜勤16:30〜 9:30(休憩90分)
宿直 8:45〜22: 30→宿直→翌6:00〜10:00(休憩135分)

※業務内容により変更になる場合あり

*夜勤・宿直明けの翌日はもちろんお休みです♪
 夜勤と宿直それぞれ月4回程度です♪