老健あんき[名古屋市南区]の介護職・ヘルパーの求人・転職情報

老健あんき[名古屋市南区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

29床ユニット型の小規模な老健です。アットホームな雰囲気の中で利用者様のやりたいことを大事に支援できる職場です。

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応募に関するよくあるご質問はコチラ

この求人の特長はココ！

	ステップアップ出来る研修制度をご用意！
	様々な現場で活躍出来るようサポート!
	未経験やブランクのある方もご応募ください

応募要件: ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
◎介護福祉士の有資格者は優遇
■□■□■□■□■□■□■□■□■
無資格・未経験の方もご応募ＯＫです
（お気軽にご相談ください）
仕事内容: 食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。
利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。
給与: 月給　24万円　　　年収　405万円
〈内訳〉
固定給　205,800円
※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。
（30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載）

定期的に支払われる手当
・夜勤手当　17,500円
・処遇改善加算　15,000円　(2,018年度実績)
・通勤手当(上限30,000円　全額支給)

※給与は毎月月末締め、当月25日払い
※福利厚生充実

この求人の特長はココ！

	ステップアップ出来る研修制度をご用意！
	様々な現場で活躍出来るようサポート!
	未経験やブランクのある方もご応募ください

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29床ユニット型の小規模な老健です。アットホームな雰囲気の中で利用者様のやりたいことを大事に支援できる職場です。

病状も生活歴も違う利用者様お一人お一人が、どうやったら上手く協同生活が送れるか、利用者様の個別性や生活リズムを大切に一緒に生活をしています。
在宅復帰を目指して目標を持ち、リハビリの時間だけでなく、生活の中でもリハビリを行います。自分も成長できるやりがいのあるお仕事です！
役割を持って過ごして頂いたり、安心できる居場所を作り、”あんき”に過ごせるよう工夫しています。
しっかり介護技術が学べ、勤務制限のある方も勤務条件や雇用形態など柔軟に対応いたします。車通勤OK、福利厚生も充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
　南医療生活協同組合のご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━
■良い医療・介護の指標■
①社会的水準を確保している
　⇒安全で質の高いサービスを提供
②不必要な医療・介護は行わない
　⇒利用者様にしっかりアセスメント
③納得と同意に基づく医療・介護
　⇒利用者さまの知る権利、学習権、自己決定権を尊重します
④地域にささえあい助け合いの地域ネットワークがある
　⇒安心の療養と暮らしを地域で支えます

■研修制度も充実しています■
○各段階に応じて教育プログラムを実施しています介護の基礎学習からはじまり、最終的には事業所全体の管理ができるところまで、キャリアアップを目指します！
○介護以外の知識も習得し、スキルアップできます医療機関も運営しているため、介護だけでなく看護やリハビリまで他職種との関わりが持て先輩スタッフから様々な知識を身につけることができます！
○その他にも…・期中採用者研修・ベテラン研修・リーダー研修・介護職全体交流会　など

■多種多様な事業所で働けます■
介護の仕事がしたくてもいろいろ種類があって決められない…
そんな貴方にぴったりの施設がきっとみつかります！
○例えば…
大勢でわいわいお仕事がしたい方
　⇒デイケア・デイサービス
医療にとても関心があるという方
　⇒回復期病院・老人保健施設
色んなことを少しずつやるのが好きな方
　⇒小規模多機能ホーム

スタッフの可能性をひろげ、様々な現場で活躍出来るようサポートいたします！

ニュース・告知

南医療生活協同組合のホームページにて、より詳しくご紹介している動画をご用意しました。
Googleやヤフー等の検索サイトで『南医療生協　介護スタッフ』でご覧頂けます。

●南医療生協は、愛知県より【介護事業所人材育成認証評価事業】という「職員育成の取組み」を評価する事業で、２０事業所が『優良』と認証されました。
http://www.pref.aichi.jp/korei/kaigohoken/ninsyo/ninsyo_index.html

●「第３回あいち介護サービス大賞」「第４回あいち介護サービス大賞」連続受賞しました。
http://www.pref.aichi.jp/korei/kaigohoken/kaigotaisyou/28/27taisyoukekka.pdf
http://www.pref.aichi.jp/korei/kaigohoken/kaigotaisyou/29/28taisyoukekka.pdf

募集要項

職種	介護スタッフ
雇用形態	正社員・常勤スタッフ（※パート勤務希望の方もご相談ください）
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	老人保健施設
応募資格	ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 無資格・未経験の方もご応募ＯＫです（お気軽にご相談ください）
勤務先名	老健あんき
勤務地	愛知県名古屋市南区星崎1-123
最寄駅・アクセス	名鉄「本星崎」駅より徒歩20分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給　24万円　　　年収　405万円〈内訳〉固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。（30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載）定期的に支払われる手当・夜勤手当　17,500円・処遇改善加算　15,000円　(2,018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実
勤務時間	7：00〜15：30/8：50〜17：20/8：50〜19：00/12：30〜21：00/19：00〜9：00(シフト制)
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上シフト制(週休二日＋３ヶ月につき３日のシーズン休あり)
待遇	■社会保険（厚生年金・健康保険） ■雇用保険・労災保険 ■その他共済制度 ■賞与　年2回（夏・冬）※実績による ■昇給　あり ■医療費自己負担額一部補助（南医療生協院所外来受診時）＜サークル活動＞フットサル、バレーボール、ソフトボール、テニス、合唱など＜主要手当＞・夜勤手当：（5000円／1回）・住宅手当（30歳未満まで支給） 20歳　35,000円、21歳　31,500円・・・・通勤手当　全額支給(上限30,000円) ・扶養手当等あり
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間（3ヵ月）
試用期間の待遇・その他	労働条件変更なし
募集要項の備考	一人一人に合わせた一年間の目標を上司と一緒に相談し、やりがいや目標を高く持てるようにしています。スタッフ同士で育ちあう風土作りを行っています。

選考について

採用者メッセージ	南医療生協では、「回復期病院」「老健」「グループホーム」「ショートステイ」「グループホーム」「小規模多機能ホーム」「デイサービス/デイケア」「訪問介護」と様々なサービス形態の介護事業を展開しています。ご覧の求人以外にも、皆さんの働き方や目指す介護像や施設の規模など、希望を叶えられるネットワークがあります。
応募方法	この求人を最後までご覧頂き有り難うございました。南医療生協に少しでも関心を持って頂きましたら、お気軽にご連絡をお願いします。 ☆『応募』の前のご質問や施設見学だけ…の受付も大歓迎です！ ★WEBからの場合　＜24時間受付中＞ページ内にある『問合わせ・応募』をクリックして、各項目を入力して下さい。 ⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。 ★お電話での場合　表示されているフリーダイヤルへお電話のうえ、お問合せ・ご応募ください。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(採用担当者) ↓ 【ステップ３】採用時健診(当組合負担) ↓ 【ステップ４】　≫採用≪ ※健康診断受診後、数日前後で、健診の結果も踏まえ、採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目204番地南医療生活協同組合人事総務課採用担当宛
選考についての備考	パート希望者もご相談下さい！

法人概要

法人名	南医療生活協同組合
設立年月	1963年05月
代表者	成瀬幸雄
資本金	3,052,830,000円
従業員数	1,300人
事業内容	名古屋市緑区にある総合病院を中心に、緑区、南区、東海市、知多市に診療所・介護事業所を63事業を展開しています。南医療生活協同組合は、消費生活協同組合法(生協法)に基づいて設立された「くらしの協同組織」です。「おたがいさまを通じてくらしを豊かにする」取り組みをすすめています。その中から、アイデア・担い手増やしとともに、組合員を増やし、出資金をふやして、地域に役立つ病院・診療所・介護事業所などを作り、運営しています。
法人概要備考	医療生協は、地域の人々が、医療・介護・福祉・健康づくりの専門家との協同によって、いのちや暮らしに関わる問題を解決していく生協法にもとづく住民の自主的組織です。わたしたちの周りでは、健康・子育て・介護など暮らしの不安がいっぱいです。協同組合は、ひとりではできないことも、心を寄せ合い協同することで、ひとりひとりの願いを実現することができます。多くの仲間を誘い合って協同の輪を広げて、「人と地域に役立つ」南医療生協づくりをご一緒にすすめていきませんか？

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問い合わせる 0078-60148-586218 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/17

老健あんき[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(正社員・常勤スタッフ（※パート勤務希望の方もご相談ください）)の求人・転職情報に関するよくある質問

老健あんき[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(正社員・常勤スタッフ（※パート勤務希望の方もご相談ください）)の給料はどれくらいですか？

月給　24万円　　　年収　405万円
〈内訳〉
固定給　205,800円
※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。
（30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載）

定期的に支払われる手当
・夜勤手当　17,500円
・処遇改善加算　15,000円　(2,018年度実績)
・通勤手当(上限30,000円　全額支給)

※給与は毎月月末締め、当月25日払い
※福利厚生充実

老健あんき[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(正社員・常勤スタッフ（※パート勤務希望の方もご相談ください）)の勤務時間はどのようになりますか？

7：00〜15：30/8：50〜17：20/8：50〜19：00/12：30〜21：00/19：00〜9：00(シフト制)

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介護福祉士　1,220円〜(処遇改善加算210円含む) 実務者研修　1,210円～(処遇改善加算210円含む) ヘルパー2級・初任者研修　1,190円～(処遇改善加算210円含む) 無資格者　1,180円〜（処遇改善加算210円含む）夜勤（介護福祉士）23,860円〜/回（夜勤手当8,000円込）通勤手当　全額支給(上限30,000円)

夜勤１回21,570円〜！！無資格1,180円〜　介護福祉士1,220円〜　無資格・未経験の方も大歓迎。

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介護福祉士　1,220円〜(処遇改善加算210円含む) 実務者研修　1,210円～(処遇改善加算210円含む) ヘルパー2級・初任者研修　1,190円～(処遇改善加算210円含む) 無資格者　1,180円〜（処遇改善加算210円含む）夜勤手当　8,000円通勤手当　全額支給(上限30,000円)

■未経験も歓迎■介護福祉士時給1,220円、夜勤1回15,370円（8時間30分）。他事業所併設、医療スタッフも多く安心して働ける職場です。ＪＲ南大高駅前、近くにショッピングモールあり。通勤にも便利です！

愛知県名古屋市緑区
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介護福祉士　1,220円〜(処遇改善加算210円含む) 実務者研修　1,210円～(処遇改善加算210円含む) ヘルパー2級・初任者研修　1,190円～(処遇改善加算210円含む) 無資格者　1,180円〜（処遇改善加算210円含む）夜勤手当　5,000円通勤手当　全額支給(上限30,000円)

初任者研修1,090円〜　実務者研修1,120円～　介護福祉士1,130円〜　未経験・ブランクのある方も大歓迎。先輩職員が優しく丁寧に教えますので安心して働ける職場です！！

愛知県名古屋市緑区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

介護福祉士　1,130円〜(処遇改善加算150円含む) 実務者研修　1,120円～(処遇改善加算150円含む) ヘルパー2級・初任者研修　1,090円～(処遇改善加算150円含む) 通勤手当　全額支給(上限30,000円)

夜勤１回15,030円〜！！時給無資格1,180円〜　介護福祉士1,220円〜　無資格・未経験の方も大歓迎。自然を感じられる介護施設で一緒に働いてみませんか？

愛知県東海市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

無資格でもＯＫ！ご利用者一人ひとりの思いに寄り添う介護をご一緒にしませんか？名鉄柴田駅徒歩5分で通勤も便利です。

愛知県名古屋市南区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
ショートステイ

月給　24万円　　　年収　405万円〈内訳〉固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。（30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載）定期的に支払われる手当・夜勤手当　25,000円・処遇改善加算　15,000円　(2018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

☆日勤のみ☆残業なし☆チームワーク良しの働きやすい環境が自慢です。

愛知県名古屋市緑区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
デイケア・通所リハ

介護福祉士　1,220円〜(処遇改善加算210円含む) 実務者研修　1,210円～(処遇改善加算210円含む) ヘルパー2級・初任者研修　1,190円～(処遇改善加算210円含む) 無資格者　1,180円〜（処遇改善加算210円含む）通勤手当　全額支給(上限30,000円)

利用者様の生きがいや趣味を大切にしているアットホームな職場。楽しく働いていますよ。

愛知県名古屋市南区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

月給　24万円　　　年収　405万円〈内訳〉固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。（30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載）定期的に支払われる手当・処遇改善加算　15,000円　(2018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

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訪問介護

介護福祉士　1,130円〜(処遇改善加算150円含む) 実務者研修　1,120円～(処遇改善加算150円含む) ヘルパー2級・初任者研修　1,090円～(処遇改善加算150円含む) 無資格者　1,080円〜（処遇改善加算150円含む）通勤手当　全額支給(上限30,000円)

【年休117日】豊富な休日数☆「未経験」「ブランクあり」の方も安心の研修♪医療スタッフも多く不安なく勤務できます　駅チカで通勤便利

愛知県名古屋市緑区
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正社員・職員
訪問介護

月給　24万円　　　年収　405万円〈内訳〉固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。（30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載）定期的に支払われる手当・夜勤手当　5,000円/回・処遇改善加算　15,000円　(2018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

夜勤15,030円〜/回！！無資格1,180円〜　介護福祉士1,220円〜　無資格・未経験の方も大歓迎。

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