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デイサービスさくら

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[勤務地]東京都練馬区  [アクセス]西武池袋線 桜台駅 徒歩5分
[給与]【年収430万円以上可能!!】月給:270,185円〜252,960円以...

求人写真一覧

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【西武池袋線「桜台駅」徒歩5分】【生活相談員の経験なくでもOK!都内約50店舗を持つ上場企業の募集です!】

ケアサービスは、介護事業を核として東京都内を中心に100以上の事業所を展開し、23期連続増収を達成しています。介護業界において、安定的に成長しています。また、2004年には大証ヘラクレス(現:東証JASDAQ)に上場し、今後もさらなる飛躍を目指しています。

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スタッフにも気持ちよく働いてもらうために・・・
<従業員の満足度向上施策例>

◎賞与実績は前年比増!(2015年度冬のボーナスは前年比111%) 
※パートタイマーにも賞与の支給があります。

◎福利厚生を充実!
旅行、ホテル、レジャーの割引き等、福利厚生サービスへの加入、従業員持株会(買付金額の10%の奨励金)、リフレッシュ休暇(前年の付与実績:年間6〜7日)、その他各種資格取得奨励制度があります。
年間休日124日。残業もほとんどありません。

◎ライフステージは人それぞれ。長く働いてほしいから…
結婚や育児、介護などで時間に制約がある方でも多様な勤務形態から選べます!(パート、正社員、時短勤務、扶養の範囲で働きたい、など)

◎充実の教育・研修体制!
 月に一度の勉強会以外にも、一人ひとりの能力レベルに合わせた研修をご用意。
  所長 → エリア統括 と、管理職へのステージもあります。
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社員がイキイキ楽しく働ける環境が整っており、アットホームな雰囲気の職場です。
そんなわたしたちと一緒にお仕事しませんか?

ご応募お待ちしております♪

電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-258044

募集要項

募集職種 生活相談員
雇用形態 正社員
応募資格 【学歴、転職回数不問!】生活相談員未経験でもご応募ください!
勤務地 東京都練馬区桜台1-12-5
アクセス 西武池袋線 桜台駅 徒歩5分
施設形態 デイサービス
勤務先名 デイサービスさくら
仕事内容 デイサービスセンター内において、通所介護計画書の作成、報告書作成、ケアマネジャー、ご家族様との連絡調整等、デイサービスセンターの顔として勤務していただきます。その他、フロアにて介護業務も行っていただきます。
給与 【年収430万円以上可能!!】
月給:270,185円〜252,960円以上
※資格手当15,000円(毎月支給)含む
※資格手当は、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの場合に支給。
※処遇改善加算10,000円(毎月支給)含む  
※みなし残業代含む。
※その他条件により、住宅家族手当等支給あり
※別途、休日出勤手当、運転手当あり
※生活相談員未経験の場合、試用期間中の6ヶ月間は「生活相談員候補」として勤務していただき、7ヶ月後に「生活相談員」となります。
※生活相談員候補の給与は月給:205,360円〜220,360円以上となります。
★年収例:427万円/世帯主・扶養家族(妻1人・子1人)
※資格手当、処遇改善手当、住宅家族手当、賞与、処遇改善一時金支給
※みなしを含まない時間外手当、休日出勤手当、運転手当、交通費は入れておりません。
勤務時間 9:00〜18:00
(休憩60分)
休日・休暇 ■週休二日(日曜と他1日でシフト制)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇
待遇 ■給与改定年1回
■定期昇給制度あり
■賞与支給 (当社基準に準ずる)
■介護職員処遇改善加算一時金支給
■休日勤務手当
■運転手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
■新人賞表彰制度
■社長賞表彰制度
■福利厚生(ベネフィットステーション)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■退職金制度(当社規程に準ずる)
■制服貸与
■産休・育休制度
■時短勤務雇用制度
■社員紹介インセンティブ制度
■事故保険加入制度
■メンタルヘルスサポート
募集要項の補足 当社には様々なキャリアステップがあります。
目指すキャリアにあわせてステップアップをしてください。
【専門職の場合】
▼介護職
▼フロアリーダー(介護職リーダー)
▼生活相談員
▼ケアマネジャー
▼主任ケアマネージャー
※資格取得や更新に対して費用負担をします。
※生活相談員、ケアマネジャーの専門研修を実施中。
【管理職】
▼介護職
▼フロアリーダー(介護職リーダー)
▼生活相談員
▼所長
▼ユニットリーダー
▼エリアマネージャー
▼事業部長
※所長は各事業所を運営。
※ユニットリーダーは2〜3の事業所を運営。
※エリアマネージャーは5つ〜10の事業所を運営。
※事業所長は事業全体の運営。
※定期的に管理職研修を実施しています。
【他事業部への異動】
▼介護職
▼他事業部への異動
※介護事業内、エンゼルケア、海外、新規事業。
【本社スタッフ】
▼介護職
▼生活相談員・所長
▼本社スタッフ
※本社スタッフ:採用、育成、総務、事業管理、経営企画等。
その他 日勤専従・専門 未経験者歓迎 資格取得支援 残業なし・残業少なめ 完全週休2日制 週休2日制 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 研修制度あり
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-258044

選考方法

応募方法 電話での受付時間は平日の9:30〜18:00 左記時間帯以外は、メールにてお問い合わせ下さい。
■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】現場見学

【ステップ4】≪採用≫

※面接後、7〜11日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル6F
採用担当宛
選考についての
備考
書類選考後、適性テストを大森の本社で受けていただきます。

法人概要

採用者メッセージ

当社の採用で大切にしているのは、お客様を思いやる心、職場の仲間を大切にできる心をお持ちかどうかです。経験はその次でいいと考えています。正直まだまだ、足りない部分もありますが、1人でも多くの方にご入社を頂き、一緒に良い職場にしていきたいと考えています。

運営法人 株式会社ケアサービス
設立 1970年10月
代表者 福原敏雄
資本金 2億512.5万円
従業員数 1,048人
事業内容 通所介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、介護用品レンタル、高齢者専用賃貸住宅、エンゼルケア