1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会で切磋琢磨。

ケアマネジャー
正社員・職員

法人名:株式会社アールスタッフ サービス形態:訪問サービス

募集職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県上尾市
給与例 月給 230,000円(初級)
月給 240,000円(1級)
月給 250,000円(2級)
月給 260,000円(3級)

※職務経験とスキルレベルにより決定します。
※毎年5月の昇格時期に職務レベルの到達度を量り、上位の職務レベルで職務を全う出来ると会社が判断した場合昇格します。
(定期昇給)
年1回(5月):評価A・2,500円、評価B・1,500円、評価C・1,000円
(試用期間)
試用期間 3ヶ月
必須または優遇資格 介護支援専門員 ※経験者優遇
要普通免許(AT限定可能)
PCスキルのある方(エクセル・ワード)
正社員登用
資格取得支援
研修制度あり
車通勤可能
完全週休2日制
未経験者歓迎

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会で切磋琢磨。

『認め合い・協力し合い・感謝し合う』職場の環境づくりを重点方針としています。

●○信頼○●
人と人とが集まって仕事をしていく上で一番大事なことは、「信頼」です。
まず、お互いに対話を通じて知り合い、相手の経験や立場や考え方を尊重しながら、素直に良いところを認め合っていく。
その中で同じ目的・目標をもった仕事を「一緒」にやることで「協力」が生まれ、感謝の言葉「ありがとう」が出てきます。
この連続から、信頼関係が構築されてくるのだと考えます。

●○成長○●
人は信頼されながら仕事をし、成果が出てくれば、仕事へのやりがいや誇りも生まれてきます。
更には次のステップに向けての「成長」へと繋がっていきます。
そして一人ひとりの仕事の成果が会社の成果に、また、一人ひとりの成長が「会社の成長」に繋がっていきます。
会社は、従業員の皆様ときちっと向かい合って対話をし、経営に対する信頼と安心を得ていただけるよう努力をし、より良い職場づくりを目指しております。

━━━━━当社の経営理念━━━━━━━━━━━━━━━━━━
T自己研鑽に励む
U法令を遵守する
V社会に貢献する

◆一人ひとりの行動指針・判断基準として日常の仕事に活用しています。
個々の仕事を依頼されたときに、下記を考慮し判断しています。
○自分が・会社が成長することができるのか。
○法令を守っているか。
○会社・地域に必要とされているか

━━━━━当社の中長期「ビジョン」━━━━━━━━━━━━━━━
◆目標は「10億円企業になる」ことです。
目的は、会社の規模の拡大に合わせて「従業員の物心両面での充実を図る」ことです。また、会社(仕事)を通じて幸せになることです。
目標はあくまでも数値目標です。大事なのは「目的」です。

「物」とは、給与・賞与・職場の環境改善等で満足を得てもらうことです。
「心」とは、仕事を通して、ご利用者様・居宅事業所様に喜んでいただいて、やりがいを更には生きがいを感じてもらうことです。

募集要項

募集職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
応募資格 介護支援専門員 ※経験者優遇
要普通免許(AT限定可能)
PCスキルのある方(エクセル・ワード)
勤務地 埼玉県上尾市向山2-40-1地図を見る
アクセス 高崎線「上尾」駅より車で10分
施設形態 訪問サービス
勤務先名 アールスタッフ上尾ケアサービス
仕事内容 ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。
・ケアプラン作成、相談業務
・関係機関との連絡・調整
・介護保険の給付管理など
給与 月給 230,000円(初級)
月給 240,000円(1級)
月給 250,000円(2級)
月給 260,000円(3級)

※職務経験とスキルレベルにより決定します。
※毎年5月の昇格時期に職務レベルの到達度を量り、上位の職務レベルで職務を全う出来ると会社が判断した場合昇格します。
(定期昇給)
年1回(5月):評価A・2,500円、評価B・1,500円、評価C・1,000円
(試用期間)
試用期間 3ヶ月
勤務時間 9:00〜18:00
休日・休暇 完全週休2日制(シフト制)、年間休日107日、リフレッシュ休暇年3日
待遇 昇給年1回(5月)、昇格制度あり、賞与年2回(6月・12月)、社会保険完備、ヘルパー賠償保険加入、制服貸与、慶弔金、退職金制度あり、交通費支給
その他
正社員登用
資格取得支援
研修制度あり
車通勤可能
完全週休2日制
未経験者歓迎

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】一次面接(所長・管理者)

【ステップ3】二次面接(本社採用担当)

【ステップ4】≪採用≫

※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒344-0067
埼玉県春日部市中央1-58-4
採用担当宛

法人概要

運営法人 株式会社アールスタッフ
設立 2001年6月
代表者 大島 亮作
資本金 20,000,000円
従業員数 280人
事業内容 介護保険法による訪問介護ならびに居宅介護支援事業、福祉用具販売・貸与。

当社は、平成13年に上尾にて介護事業をスタートした会社です。
平成14年に上尾、平成15年に浦和・春日部、平成18年に大宮(見沼区)、平成21年に大成(大宮区)、
平成24年にせんげん台営業所(春日部市)の事業所を開設してまいりました。
平成25年に杉戸営業所、10月に北上尾営業所(上尾市内)をオープンしてまいりました。
埼玉県上尾市にある他職種
埼玉県上尾市にある駅から介護求人を探す