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ケア21浦和(居宅介護支援)[さいたま市南区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

<長く働ける>東証スタンダード上場企業
<手当あり>頑張りに応じて給与アップ
<年齢不問>40~50代中心に活躍!
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
【必須】介護支援専門員
※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能

<あれば活かせる経験・スキル>
・居宅ケアマネとしての実務経験
・PCスキル(システムに入力する作業あり)
・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。
<ケアマネ業務>
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等
※外出業務あり

<活用ソフト>カナミック
<新規獲得> 3~5件/月(未経験)
⇒定着までは先輩社員が同行が中心。
どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!
給与
月給250,000円~385,000円

▼年収例
480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当)
456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当)
360万円(月給25万+ケアプラン件数手当)

▼給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 20,000円
資格手当 10,000円~15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給

▼その他の手当
特定事業所加算手当 0~25,000円
ケアプラン件数手当 0~100,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

この求人の特長はココ!

<長く働ける>東証スタンダード上場企業

<手当あり>頑張りに応じて給与アップ

<年齢不問>40~50代中心に活躍!

日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎

■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。
年齢関係なく、頑張り次第でご活躍いただける場所をご用意します◎

*********************
▼自立している事業所が多く活気があります!
ベテランケアマネさんを中心に積極的に情報交換をしており、地域の信頼が厚いです。
そのため、年齢問わず気軽に相談ができる環境です。

▼ライフスタイルに応じた働き方が可能
変形時間労働制をうまく活用し、育児との両立や、ご家庭の都合に合わせてご自身でシフト調整ができます。
仕事とプライベートの両立ができるのが、当社居宅ケアマネの特徴です◎
*************
あなたの活躍の場がケア21にきっとあるはずです。
皆様のご応募お待ちしております。

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)
Instagram:care21_recruit

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

【必須】介護支援専門員
※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能

<あれば活かせる経験・スキル>
・居宅ケアマネとしての実務経験
・PCスキル(システムに入力する作業あり)
・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

勤務先名

ケア21 浦和(居宅介護支援)

勤務地

埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103

最寄駅・アクセス ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。
<ケアマネ業務>
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等
※外出業務あり

<活用ソフト>カナミック
<新規獲得> 3~5件/月(未経験)
⇒定着までは先輩社員が同行が中心。
どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!
給与

月給250,000円~385,000円

▼年収例
480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当)
456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当)
360万円(月給25万+ケアプラン件数手当)

▼給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 20,000円
資格手当 10,000円~15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給

▼その他の手当
特定事業所加算手当 0~25,000円
ケアプラン件数手当 0~100,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※サービス都合等により前後する可能性あり
休日・休暇
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日制(土日休)※状況により変動
祝日
夏期休暇(3日)
冬期休暇(4日)
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後10日)
産休・育休(取得実績あり)
<年間休日111日>
待遇
残業なし
残業なし
◆社会保険完備
◆昇給あり(年1回/4月)
◆勤続賞与あり
◆交通費支給(月5万円上限)
◆資格取得支援(半額~全額補助)
◆研修制度あり
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆一芸手当(5,000円/年)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆前払退職金制度
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

【会話が飛び交う職場】
「ケアプラン内容に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社!】
ケアプラン作成方法や、先輩社員の同行などを通じて独り立ちできるように研修、フォローが充実しています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

【会話が飛び交う職場】
「ケアプラン内容に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社!】
ケアプラン作成方法や、先輩社員の同行などを通じて独り立ちできるように研修、フォローが充実しています。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい(電話応募も可能)
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。

***
【よくある質問】
Q未経験ですが大丈夫でしょうか?
→ケアマネ未経験でも活躍されています。
明るく前向きで課題解決に協力的な方や、職種関係なく利用者様のことを第一に考えられる方、チームの為に助け合いながら仕事ができる方々が
ケアマネさんとして多く在籍されています。

Q転勤はありますか?
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか?
→月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか?
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。

Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか?
→30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。

Qケア21にはどんな職員さんが多いですか?
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

7,775人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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電話で
問い合わせる
0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/15

最終更新日:2024/03/15

ケア21浦和(居宅介護支援)[さいたま市南区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケア21 浦和(居宅介護支援)[さいたま市南区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給250,000円~385,000円

▼年収例
480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当)
456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当)
360万円(月給25万+ケアプラン件数手当)

▼給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 20,000円
資格手当 10,000円~15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給

▼その他の手当
特定事業所加算手当 0~25,000円
ケアプラン件数手当 0~100,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

ケア21 浦和(居宅介護支援)[さいたま市南区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※サービス都合等により前後する可能性あり

近隣の同じ条件の求人

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)
Instagram:care21_recruit

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!