有資格者・経験者募集枠です。中高年の方歓迎です。年齢を重ねた事は人間性の成熟の証だと思っています。これまでの経験と、その人間性を生かして、ケアリッツで管理者をやってみませんか?

管理職・管理職候補
正社員・職員

法人名:株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ サービス形態:訪問サービス

募集職種 所長候補【管理者経験有り】
雇用形態 正社員
勤務地 東京都東村山市
給与例 管理者昇格前:月給230,000円〜月給260,000
管理者昇格後:月給350,000円〜月給600,000
※介護福祉士をお持ちの方はさらに月給15,000アップ。
必須または優遇資格 ■現場出身の担当者が面接させていただきます。気兼ねなく何でもご質問ください
■介護職員初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方
■実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は優遇致します
■59歳以下の方※年齢制限の理由:定年未満の方を募集(定年60歳※65歳まで継続雇用あり)

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

ケアリッツは2008年に創業した訪問介護の会社です!
創業から10年で、訪問介護事業所数は都内第4位に躍進している成長企業です。
成長企業だからこそ、積極的に採用活動を行っておりますので、まずは一度、お話を聞きに来ませんか?
現場出身者から直接、詳しいお話をさせていただきます。

有資格者・経験者募集枠です。中高年の方歓迎です。年齢を重ねた事は人間性の成熟の証だと思っています。これまでの経験と、その人間性を生かして、ケアリッツで管理者をやってみませんか?

■私達が重視するものは「社員満足度」
ケアリッツは辞める社員がほぼいません。教育・バックアップがしっかりしていて、スキルアップができ、高い給与水準と優れたワークライフバランスを両立しているからです。

■ケアリッツは業界一のサービスレベルを目指しています
訪問介護は1対1で利用者様に向き合って、真摯なサービス提供ができます。私達は利用者様に合わせたさらに手厚いサービスメニューを用意しています。

■社員の頑張りに答えることができる会社です
ケアリッツは利用者様に選ばれ続け、高い成長率を継続し続けている会社です。会社がどんどん大きくなるので、管理者も必要になります。なので、頑張り次第でキャリアアップがしやすいのです。

■正社員雇用で、充実した福利厚生があります
事業所長になれば月給は35万円から、夜勤もなく、残業も少なく、完全週休2日で土日も休めます。私達は介護業界では異色ですが高度なIT技術を持っています。そのため業務効率が高く、雑務的な作業をカットできています。なので、生産性が高く、無駄なコストもかかっていないため、充実した福利厚生と給与水準を両立できているのです。

募集要項

募集職種 所長候補【管理者経験有り】
雇用形態 正社員
応募資格 ■現場出身の担当者が面接させていただきます。気兼ねなく何でもご質問ください
■介護職員初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方
■実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は優遇致します
■59歳以下の方※年齢制限の理由:定年未満の方を募集(定年60歳※65歳まで継続雇用あり)
勤務地 東京都東村山市本町2-4-103眞和ビル2階地図を見る
アクセス 西武新宿線 「東村山駅」徒歩1分
施設形態 訪問サービス
勤務先名 【介護×IT】ケアリッツ東村山/管理者候補(介護経験者)
仕事内容 まずは現場に配属されますが、早々に事業所長を目指していただきます。お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行うのが主です。事業所長としては、所員をマネジメントし、事業所の売上を上げていく責任者として従事していただく事になります。
ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しています。本人次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできるので、仕事のやりがいが増すかもしれませんね。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:月給23万〜
2 主任ケアスタッフ:平均月給27万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給29万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給30万円
2 サービスマネージャー:平均月給35万円
3 ケアマネージャー:平均月給:40万円

<マネジメントコース>
1 管理者補佐:平均月給34万円
2 管理者:平均月給45万円
3 エリアマネージャー:それ以上
給与 管理者昇格前:月給230,000円〜月給260,000
管理者昇格後:月給350,000円〜月給600,000
※介護福祉士をお持ちの方はさらに月給15,000アップ。
勤務時間 8:00-20:00の間での8時間勤務(休憩60分)

★夜勤はありません!
★20:00以降のサービスを受けていないので、どんなに遅いお時間になっても、20:00を過ぎることはありません!
休日・休暇 完全週休二日制(休日は曜日固定)、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
待遇 ◆資格取得支援制度あり
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士など)
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の報奨金
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆電動自転車貸与
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(お子様一人につき50,000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
その他

選考方法

応募方法 「問い合せ・応募」からご応募ください。直接お電話をいただいても構いません。
お電話の場合には「介護求人ナビを見て」とお伝えください。
応募プロセス 応募フォームよりご応募下さい。
ご応募後、採用担当者よりお電話にてご連絡させていただきます。(土日祝除く)

内定までの流れ
■正社員をご希望の方■
【STEP1】エリアの拠点または本社にて会社説明と選考(面談)
    履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
    ※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験(30分間)を受けていただきます。
【STEP2】ご内定
    
★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。


■パート・登録社員ご希望の場合■
【STEP1】各事業所にて面談1回のみの選考となります。
    履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
【STEP2】ご内定
連絡先 〒160-0022 
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 人事部宛
選考についての備考 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

採用者メッセージ

ケアリッツの採用は、みなさんの「これから」に期待した採用です!
なので、これまでのご経験や資格だけで判断するようなことはなく、人柄を重視しています。
これからやりたいことや、どうなっていきたいかなどを伺い、ケアリッツで実現できるか、
確認をしていく面談での選考となりますので、ぜひ、皆さんのお気持ちを聞かせていただけたらと思っています。
ご興味がございましたら、お問い合わせだけでも結構です!
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

運営法人 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
設立 2008年7月
代表者 宮本 剛宏
資本金 50,000,000円
従業員数 1,122人
事業内容 ■介護事業全般
訪問介護、居宅介護支援、通所介護、サービス付き高齢者住宅の運営など
■システム開発事業
自社向け、他社向けのシステム開発
■リロケア事業
高齢者向けの住宅の住み替えコーディネート
■ヘルスケア事業
ケアリッツ卓球クラブ(会員制卓球スクール)の運営
法人概要備考 「ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。」をモットーに、ITを武器にした介護事業の運営をしています。

■企業理念■
・介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。
・シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客さまの真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。
・社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。
東京都東村山市にある他職種
東京都東村山市にある駅から介護求人を探す