駅チカ☆ 利用者定員29名の小規模な有料老人ホーム☆勤務日数はご相談下さい! 

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介護職・ヘルパー
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法人名:有限会社なでしこ
サービス形態:有料老人ホーム

スタッフ一同ご応募お待ちしております
募集職種 介護スタッフ〈日勤パート〉
雇用形態 日勤パート
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区
給与例 時給 1,110円〜1,350円
 初任者研修(ヘルパー2級):1,110円〜1,240円
 介護福祉士:1,200円〜1,350円
別途支給
 会議手当2,500円

◎試用期間終了後、以下手当支給
公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤:時給+20円(規定あり)
社会保険加入非該当者:時給+50円
必須または優遇資格 初任者研修修了(ヘルパー2級)以上
介護実務経験半年以上

介護福祉士優遇!

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

施設見学随時受け付けています。

駅チカ☆ 利用者定員29名の小規模な有料老人ホーム☆勤務日数はご相談下さい! 

======☆介護現場の経験者を求めています!☆======
「週1日だけ働きたい」「扶養内で勤務したい」「資格をいかしたい」
「フルタイムで頑張りたい」「ブランクがあり不安」という方大歓迎!

まずはあなたのご希望をお聞かせ下さい!
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法人なでしこでは、大阪市内に様々な形態の高齢者施設を7施設、障がいデイサービスを1施設運営しております。
ハートフルリビングなでしこ(登録定員29名)では、『生活を共にする場所であり、入居者様は家族です。安心、やすらぎ、楽しみをもっとうとします』を理念に、小規模施設ならではのキメ細かなサービスを提供しています。安心して過ごせる環境とは何かを常に考えながら利用者様にとって″安住の場所″であり続けられるよう、それぞれの個性や生活パターンを把握し、日々の変化に応じたケアを行う為に″おもてなしの心″を大切にしたサービスの提供を目指しております。

◆施設には、看護職員が在籍しています。
 万一利用者様が体調をくずされても、対処方法の相談や確認が即座に行えます。

◆スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。
「資格取得支援制度」を利用する事で、外部研修の費用負担なして様々な資格を取得する事ができます。
 研修は出勤扱いとなりますので、プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図って頂けます。
  ex.初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、
  認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など
 また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。

◆安心して長く働いて頂けるような環境づくりを心がけています。
 年1回昇給、年2回賞与、社会保険、退職金制度、有休、育休、介護休暇、5年毎の永年勤続表彰制度など。
 昨年には従業員のお悩みホットラインを開設するなど環境整備に努めています。

◆職員同士のつながりを大切に考え、全職員との″交流の場″を設けています。
 法人全職員が対象の「交流会」「忘年会」開催し、他施設で働くスタッフとの情報交換を行って頂いています。

◆各職場の課題や問題点をテーマにしたボトムアップ型の改善活動を行っています。
  あなたの気づきがより働きやすい職場への改善につながる事があります。

募集要項

募集職種 介護スタッフ〈日勤パート〉
雇用形態 日勤パート
応募資格 初任者研修修了(ヘルパー2級)以上
介護実務経験半年以上

介護福祉士優遇!
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区
アクセス 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩3分
地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩10分
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 ハートフルリビングなでしこ
仕事内容 介護対有料老人ホームにて、食事・入浴・排泄・更衣の介助をはじめ、複数のスタッフと季節のレクリエーションの企画・実施を行って頂きます。
給与 時給 1,110円〜1,350円
 初任者研修(ヘルパー2級):1,110円〜1,240円
 介護福祉士:1,200円〜1,350円
別途支給
 会議手当2,500円

◎試用期間終了後、以下手当支給
公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤:時給+20円(規定あり)
社会保険加入非該当者:時給+50円
勤務時間 7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:30〜19:30

時間外労働 月平均3時間程度 ※30分単位で残業手当支給
休日・休暇 シフト制

※勤務日や勤務日数は相談に応じます
待遇 社会保険完備(勤務条件に応じて法定通り)
年末年始手当
昇給年1回(評価制度に基づき決定)
交通費支給(1勤務1,000円迄)規定あり
資格取得支援制度
永続勤務表彰制度 ※5年毎
健康診断(全額事業所負担)
インフルエンザ予防接種(一部会社負担)
制服貸与
お悩みホットライン設置
受動喫煙対策について 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
試用期間 1~6ヶ月
試用期間の待遇・その他 ◎試用期間 1〜3ヶ月(経験・勤務日数による)経験1年未満で勤務が週3日以下の場合は6ヶ月
 時給 1,110円〜1,150円
募集要項の補足 平均介護度2.3
事業所のスタッフ構成(20代5%、30代20%、40代40%、50代15%、60代5%、70代15%、女性75%、男性25%)
その他

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】一次面接(事業所の採用担当者)

【ステップ2】≪採用≫

※応募から内定までは、14日間程度を予定しております。
※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒546-0013
大阪市東住吉区湯里1-14-5
有限会社なでしこ
人事労務課 採用担当

法人概要

採用者メッセージ

人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!

運営法人 有限会社なでしこ
設立 2003年1月
代表者 鷹野 忠
資本金 10,000,000円
従業員数 180人
法人概要備考 なでしこ理念

利用者様・家族様はもちろん、地域の方々や協力業者、また日々接するすべての人たちに対し敬意を示し、常に相手目線に立ったサービスを全うします。そしてこの仕事にスタッフ全員が誇りを持てるよう日々務め、利用者様・家族様に24時間安心した時間を過ごしていただき、地域に愛される事業所を目指します。

なでしこ心得

我々の仕事は介護という究極のサービス業であり入居者様や家族様はお客様である。
我々は利用者様の理想とする安住の場所をおもてなしの心で提供する義務がある。
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