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正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎

セントスタッフ 札幌 (ミサワホームグループ)[札幌市厚別区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【札幌市厚別区】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集★平成29年開設の新しい事業所★《正社員》[札幌市厚別区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

想定月給 199,100円〜287,500円(基本給+資格手当)

*年収モデル 3,884,000円(交通費別)
(例)年齢35歳・専門学校卒・介護歴10年・ケアマネ歴5年

[賃金内訳・手当]
・基本給 179,100円〜267,500円(年齢・経験等考慮あり)
・資格手当 20,000円
・通勤手当 〜30,000円/月
・住宅手当 〜20,000円/月
・扶養手当 (配偶者)15,000円 (子)4,500円/人 ※2人迄
・寒冷地手当 年33,000円〜110,000円(10月〜3月に分割支給)
・被服費手当 年5,000円(毎年1回、3月給与に合わせて支給)
・自家用車借上手当 1,000円〜3,000円(ガソリン代も別途支給)
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(前年実績:計3.0ヶ月)

【札幌市厚別区】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集★平成29年開設の新しい事業所★《正社員》[札幌市厚別区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:50〜17:30
◆休憩60分/実働7時間40分
◆月〜金 週5日程度
※土日祝は1ヶ月に1回程度出勤あり(振替休日あり)