【上場安定企業】【ワークライフバランスを大切にできるデイサービス求人】残業なし◎完全週休2日制◎年間休日111日◎賞与・処遇改善一時金◎資格取得支援＆お祝い金あり
◆福利厚生◆
平均残業時間8時間なので、プライベートが充実できます
完全週休2日制なので、休みをしっかりとリフレッシュできます
賞与・処遇改善加算支給実績 78万5000円（平均） です
確定拠出年金制度があるので貯蓄ができます
◆キャリアアップフォロー体制◆
資格取得制度（介福はほぼ0円で取得可能※当社規定による）
専任トレーナーが入社1ヶ月間、丁寧に業務を教えます
ケアマネ等への社内公募を実施しています
◆その他制度◆
従業員再雇用制度により退職後も戻って来て頂けます
認可外保育園補助（※規定による）があります
募集要項
| 募集職種 | ワークライフバランスを大切にできるデイサービスの介護スタッフ※残業ほとんどなし、完全週休2日制 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【20代〜50代の幅広いスタッフが働いています】 ■未経験者歓迎 ■学歴：不問 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修をお持ちの方は歓迎します。 ※未経験からでも丁寧に教えますので、安心して応募いただける環境です。 |
| 勤務地 | 東京都足立区島根4-5-24地図を見る |
| アクセス | 東急世田谷線上町駅 徒歩６分 |
| 施設形態 | デイサービス |
| 勤務先名 | デイサービス島根 |
| 仕事内容 | 【入社後1ヶ月間はトレーナーが仕事のサポートをします。いきなり1人で・・なんてことはないので、ご安心ください】 デイサービスにてレクリエーション、食事介助、入浴介助、トイレ介助、送迎等の介護全般を行います。レクリエーションなど通じてお客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。 |
| 給与 | 【定期昇給制度がありますので、毎年月給は上がります】 月給：215,400円（介護福祉士）〜 ※資格手当15,000円（毎月支給）含む ※処遇改善加算10,000円（毎月支給）含む ※その他条件により、住宅家族手当等支給あり ※別途、時間外手当支給 ※基本給：190,400円（ヘルパー1級・2級） ★年収例：360万円／世帯主・扶養家族（妻1人・子1人） ※資格手当、処遇改善一時金／手当、住宅家族手当、賞与支給 ※時間外手当、休日出勤手当、運転手当、交通費は含まず。 |
| 勤務時間 | 【残業はほとんどありません】 (1)08:30〜17:30 (2)09:00〜18:00 (3)09:30〜18:30 シフト制、実動８時間（休憩１時間） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ※希望休制をとっていますので、連休取得も相談してください ※月1回シフトを組んでいます。詳細についてはご相談ください。 ■年末年始 ■年次有給 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子供の看護休暇 |
| 待遇 | ★平成29年度、賞与・処遇改善加算支給実績 78万5000円（平均） ■給与改定年1回 ■定期昇給制度あり ■賞与支給 （当社基準に準ずる） ■介護職員処遇改善加算一時金支給 ■休日勤務手当 ■運転手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金) ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得奨励制度 ■各種研修制度 ■勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年） ■新人賞表彰制度 ■社長賞表彰制度 ■福利厚生（ベネフィットステーション） ■健康診断受診補助 ■インフルエンザ接種補助 ■退職金制度（当社規程に準ずる） ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■産休・育休制度 ■時短勤務雇用制度 ■社員紹介インセンティブ制度 ■事故保険加入制度 ■メンタルヘルスサポート |
| その他 |
選考方法
| 応募方法 |
電話での受付時間は平日の９：３０〜１８：００ 左記時間帯以外は、メールにてお問い合わせ下さい。 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募プロセス |
【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】現場見学 ↓ 【ステップ４】≪採用≫ ※面接後、7〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル6F 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
書類選考後、面接を大森の本社で実施いたします。 面接後、現場見学も可能です。 |
法人概要
採用者メッセージ
ケアサービスの企業理念は、「お客様1人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供すること」だけでなく「全従業員とその家族の幸せを追求」することとしています。会社全体で、従業員がイキイキと仕事ができる環境をつくること。そして、家族も幸せになれるような心も生活も豊かになるような会社でありたいと考えています。そのためにはまだまだ改善点もありますが、常に変化と改善を行い従業員皆様が定着頂ける環境をつくっていきます。ぜひ当社でやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。
| 運営法人 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| 設立 | 1970年10月 |
| 代表者 | 福原敏雄 |
| 資本金 | 2億512.5万円 |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 事業内容 | 通所介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、介護用品レンタル、高齢者専用賃貸住宅、エンゼルケア |