募集要項

職種	【正社員・看護介護職】　デイサービスセンター桜寿の樹
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	看護師免許
勤務先名	デイサービスセンター桜寿の樹
勤務地	福岡県福岡市東区松田三丁目13番17号
最寄駅・アクセス	ＪＲ篠栗線、柚須駅より徒歩１１分（約９００ｍ）。
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	入浴・食事・レクリエーション・健康管理などご利用者様の看護・介護業務
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	◆月給190,000円〜220,000円　経験、資格により決定します。 ◆介護職員処遇改善手当　8,000円〜20,000円 ◆住宅手当　5,000円（本人名義の賃借、住宅ローン） ◆扶養手当　3,000円（1人）
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 8：30〜17：30 ※シフト制　日曜・年末年始定休日
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日週休2日 ◆4週8休 ◆有給休暇（入社日より半年後付与） ◆慶弔休暇
待遇	食事補助食事補助 ◆処遇改善賞与（年2回　業績・人事考課による） ◆昇給（年1回、業績・人事考課による） ◆交通費（上限20,000円／月　※会社規定による） ◆各種保険（雇用、労災、健康、厚生） ◆車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） ◆定期健康診断　全額会社負担（夜勤者は年2回） ◆研修制度あり ◆資格取得祝金支給制度あり ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金制度 ◆長崎ハウステンボス　入場パスポート50％割引券 ◆由布院倶楽部・霧島温泉ソサエティ割引宿泊利用券 ◆おいしいと好評の食事が社員価格で350円） ◆月に1回、各事業所それぞれで、ご利用者のケース会議や各種研修会などを定期的に行っています。
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	スキルアップの為の外部研修等、進んで参加できるような環境を整えています。（出張調整、研修費、交通費、日当の支給）※会社規定による

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

デイサービスセンター桜寿の樹のスタッフインタビュー

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム

デイサービスセンター桜寿の樹のスタッフインタビュー

	介護職員川上　康一さん（入社2021年）前職：保安職業従事者介護業界を選んだ理由を教えて下さい。前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。実際に働いてみてどうですか？学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。介護業界で働く「働きがい」とは？やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ	◆在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募方法	「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	①求人ナビにて応募 ②担当者より面接日時を決めるためご連絡します
連絡先	・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1 ・電話番号　092-555-2399　人事部
選考についての備考	①電話にて面接に日時を決めます。 ②履歴書、資格証のコピーを持参の上、面接を行います。 ③採否は7日以内にご連絡します。

法人概要

法人名	株式会社アメニティライフ
代表者	山口洋史
従業員数	120人
事業内容	有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅) 介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)
法人概要備考	「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実、「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。株式会社アメニティライフは「介護職員処遇改善加算１」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。 ①職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備している ②研修の実施 ③定期に昇給を判定 ④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援職場環境等要件として ①マネジメント研修の受講支援 ②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入 ④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入 ⑤中途採用者に特化した人事制度を導入 ⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

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電話で
問い合わせる 0078-60148-774624 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/02/27

㈱アメニティライフグループ会社　桜寿福祉会[福岡市東区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

デイサービスセンター桜寿の樹[福岡市東区]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか？

◆月給190,000円〜220,000円　経験、資格により決定します。
◆介護職員処遇改善手当　8,000円〜20,000円
◆住宅手当　5,000円（本人名義の賃借、住宅ローン）
◆扶養手当　3,000円（1人）

デイサービスセンター桜寿の樹[福岡市東区]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

8：30〜17：30
※シフト制　日曜・年末年始定休日

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