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パールヴィラ宇美ふれあい館

  • ホームヘルパー
  • 正社員・職員
  • 有料老人ホーム
[勤務地]福岡県糟屋郡宇美町  [アクセス]JR宇美駅より徒歩20分
西鉄...
[給与]□月給178,000円〜260,000円(夜勤5回含む)入社時の基本給は...
平成21年3月オープン

プロフェッショナル ナーシングケアスタッフ  正社員・介護職

慣れた環境からの転職は不安がいっぱいだと思います。
「新たな職場で、0から始めたい」
「どんな人と一緒に働くんだろう」
「私の介護技術は通用するのか」
「心豊かな生活を送りたい」


実際、入社してみないと解らないとしても
働いている「自分の姿をイメージできるかは大切」ですよね。
施設の雰囲気を体感するために見学もできます。

掲載終了しました。

法人概要

運営法人 株式会社アメニティライフ
代表者 山口高史
従業員数 120人
事業内容 介護保険事業
法人概要備考 Q:ここって?どんな会社なの?

A:株式会社アメニティライフは
「介護職員処遇改善加算1」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組みています。
そもそも・・・「介護職員処遇改善加算Tとは」
職場環境等要件を満たしていることです。
@職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と
賃金体系を整備している
A研修の実施または研修の機会を確保している
B一定の基準に基づき定期に昇給を判定する
仕組みを設けている

さらに・・・職場環境等要件が求められます。
・マネジメント研修の受講支援
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
・新人介護職員の早期離職防止のための
新人指導担当者制度を導入
・介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
・中途採用者に特化した人事制度を導入
・子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実

A:最前線で業務にあたっている職員さんが
仕事がやりやすいように、業務の流れや職場環境の
改善に日々取り組むことが管理職の役割だと思っています。

掲載終了しました。

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