社宅利用可能!愛の家グループホーム【愛知・岐阜・静岡・三重】各施設の求人詳細情報、ホームヘルパー(正社員)の求人詳細情報 | 医療・福祉・介護の求人・転職情報「介護求人ナビ」

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社宅利用可能!愛の家グループホーム【愛知・岐阜・静岡・三重】各施設

  • ホームヘルパー
  • 正社員・職員
  • グループホーム
[勤務地]愛知県名古屋市中川区  [アクセス]東海道本線「名古屋駅」より車15分
[給与]月給20万2,000円以上 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当5回分含
私たちは例えるなら「大きな家族」!ご入居者様はもちろんスタッフも自分自身が必要とされていると感じることのできる職場です。

求人写真一覧

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【社宅利用可能!】【選べる勤務地:愛知県・岐阜県・静岡県・三重県】【無資格・未経験OK!】希望勤務地にて、ひとりひとりに寄り添った介護をしませんか?

〜社宅利用可能!東海エリア(愛知・岐阜・静岡・三重)の希望勤務エリアで働きませんか?〜

メディカル・ケア・サービス東海には、愛知・岐阜・静岡・三重に多数の事業所があり、勤務先は希望考慮の上、決定します。また、社宅の利用もできるため、転居を伴う就業も可能です。

あなたの希望勤務地でこれまでの人生経験を活かして、わたしたちと一緒に働いてみませんか?

◆愛知県:14エリア
北名古屋市、岡崎市、豊橋市、名古屋市北区、知立市、安城市、刈谷市、豊田市、知多市、常滑市、弥富市、名古屋市港区、名古屋市中川区、海部郡大治町

◆岐阜県:13エリア
不破郡垂井町、加茂郡坂祝町、可児市、可児郡御嵩町、各務原市、多治見市、大垣市、岐阜市、瑞浪市、瑞穂市、美濃市、羽島市、羽島郡岐南町

◆三重県:7エリア
亀山市、多気郡大台町、津市、三重郡川越町、鈴鹿市、桑名市、度会郡南伊勢町

◆静岡県:11エリア
藤枝市、浜松市中区、浜松市天竜区、浜松市根洗町、湖西市、熱海市、菊川市、富士宮市、袋井市、静岡市清水区、沼津市

〜メディカル・ケア・サービスの特徴〜

◆研修体制が充実
実務に沿った現場研修や丁寧な業務指導でフォロー体制は万全!専業主婦から介護を始めた方や、ブランク復帰の方も多数活躍中!充実した環境だから、すぐに介護のスキルが身に付きます。

◆異業種から転職したスタッフ活躍中!
前職がウェイトレス、水泳インストラクター、営業職・パン職人など、さまざまなスタッフが働いています。

◆ステップアップできる
無資格・未経験入社で3年後にホーム長に昇格したケースも!がんばりがしっかり評価される職場です。

◆人生経験が役に立つ
定年退職された方、育児が落ち着いた方、ブランクのある方、いろんな方が人生経験を活かして働いています。
年齢に関係なく働けるので、50代・60代も活躍中です!

皆様からご応募をお待ちしています!

ニュース・告知

〜メディカル・ケア・サービスでキャリアアップ〜
MCSは自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。
正当な評価とキャリアアップ制度により、努力がしっかりと形になる環境です。社員のみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

●各種資格取得支援制度
介護福祉士実務者研修の取得補助や、介護支援専門員の更新支援をはじめ各種資格取得(介護以外も可:規定あり)に関する社員割引制度など活用できます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの受験には社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援しています。


●正社員登用制度
ケアスタッフで契約社員として入職した方も、資格取得・経験1年を目安とし、フルシフトで勤務できる方は正社員に登用いたします。あなたの頑張り次第で、資格の有無・必要経験年数は大きく異なります。業務を一人でできるようになれば、3ヶ月〜半年で正社員になる方もたくさんいますよ!
※会社規定があります。正社員登用後は福利厚生や給与も、より充実します。

電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-010133
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

募集要項

募集職種 介護職員正社員(無資格)
雇用形態 正社員
応募資格 無資格・未経験OK!
勤務地 愛知県名古屋市中川区新家3-301
アクセス 東海道本線「名古屋駅」より車15分
施設形態 グループホーム
勤務先名 社宅利用可能!愛の家グループホーム【愛知・岐阜・静岡・三重】各施設
仕事内容 グループホーム内で5〜9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
給与 月給20万2,000円以上 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当5回分含
勤務時間 【日勤】9:00〜18:00 
※業務上必要な場合
【早番】7:15〜16:15
【遅番】10:00〜19:00
【夜勤】16:00(17:00)〜翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
休日・休暇 ・月8〜10日(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日114日
待遇 昇給、賞与あり
(勤務実績による)
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、健康診断、
諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当)、
正社員登用制度
その他
ブランクOK
資格取得支援
研修制度あり
社会保険完備
週休2日制
残業なし・残業少なめ
賞与あり
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-010133
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

選考方法

応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※ 応募後の面接などにつきましては、担当者から折返しご連絡いたします。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※入職希望日応相談
連絡先 メディカル・ケア・サービス株式会社
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
採用係宛
選考についての
備考
□■スタッフ インタビュー■□
==介護の仕事を始めたきっかけは?==
自分の15年勤めていたレストランに、認知症のおじいちゃんが通ってくるようになりました。
ご自分が食事をされたことや会計をされたことも忘れ日に何度も通ってきていました。
介護に関して知識がまだなかったのですが、私なりに考え、お茶を一緒に飲んだり、世間話をして帰ってもらったりしていました。でも、ひとりの従業員としてそのレストランで対応できることも限られてしまっていました。
そのとき、漠然とイメージがあった介護の仕事への興味が深くなりました。
この体験をきっかけとして『介護の仕事をやろう!』と決意し、大好きだった接客業を辞め、介護の仕事を始めました。

==今から介護を始める方、当社に入職する方へメッセージを==
とりあえずは、まず「やってみる」ことが大事だと思います。
失敗しても、それは経験になります。いろんな場面で「気付き」を得ることも多いと思うので、そういったことを大切にしてほしいと思います。

法人概要

運営法人 メディカル・ケア・サービス株式会社
設立 1999年11月
代表者 山本 教雄
資本金 1億円
従業員数 5,700人
事業内容 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を中心に、全国で270箇所以上の介護施設を展開しています。
「その人らしい快適で穏やかなシルバーライフを常にサポートする」を運営理念のひとつに掲げ、一人ひとりに寄り添ったサービスに努めています。
今後は、有料老人ホームの増設や訪問介護事業など、幅広く事業展開していく予定です。
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-010133
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません