経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!

新着
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト

法人名:ケア21グループ サービス形態:小規模多機能・複合型施設

募集職種 介護職
雇用形態 パート
勤務地 愛知県名古屋市西区
給与例 初任者研修 時給970円〜
実務者研修 時給1,020円〜
介護福祉士 時給1,075円〜

<別途支給>
夜勤手当5,000円/回
必須または優遇資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
経験者優遇
★資格がない方もご相談下さい!
シフト応相談
未経験者歓迎
正社員登用
ブランクOK
週休2日制
残業なし・残業少なめ
中高齢者歓迎
資格取得支援
研修制度あり
社会保険完備
食事補助
産休・育休・介護休暇取得実績あり

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

伸びる売上281億円(H30.10)
東証JASDAQ上場企業

定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!!

募集要項

募集職種 介護職
雇用形態 パート
応募資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
経験者優遇
★資格がない方もご相談下さい!
勤務地 愛知県名古屋市西区名西1-17-22地図を見る
アクセス ●名鉄名古屋本線 「東枇杷島」駅から徒歩約10分 「栄生」駅から徒歩約11分
施設形態 小規模多機能・複合型施設
勤務先名 たのしい家 栄生(小規模機能)
仕事内容 グループホームの介護職員業務を行っていただきます。
・食事・入浴・排泄等の身体介護
・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察
・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り
・レクリエーションの企画・実施
給与 初任者研修 時給970円〜
実務者研修 時給1,020円〜
介護福祉士 時給1,075円〜

<別途支給>
夜勤手当5,000円/回
勤務時間 シフト制
例)@7:00〜16:00/A9:00〜18:00/B11:00〜20:00/C17:00〜翌9:00
休日・休暇 シフト制、有給休暇、夏季休暇(最大3日)、冬季休暇(最大4日)、慶弔休暇
待遇 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給(月額上限30,000円)、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等
その他
シフト応相談
未経験者歓迎
正社員登用
ブランクOK
週休2日制
残業なし・残業少なめ
中高齢者歓迎
資格取得支援
研修制度あり
社会保険完備
食事補助
産休・育休・介護休暇取得実績あり

選考方法

応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ご応募が確認でき次第、電話もしくはメールにて
担当者より選考プロセスのご案内をさせていただきます。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 株式会社 ケア21(大阪本社)
業務統括部 人事課
〒 530-0003
大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F
TEL: (06)6456-5615 
FAX: (06)6456-5642
選考についての備考 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

採用者メッセージ

ケア21は「人を大事にし人を育てる会社」です。
一番大切なのは「人」、そして「介護の現場」です。私共は第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスをご提供させていただくことをモットーとしております。
利用者様に最大ではなく最高のサービスを提供するために力を発揮してみませんか?

運営法人 ケア21グループ
設立 1993年11月
代表者 依田 平
資本金 100,000,000円
従業員数 6,825人
事業内容 <高齢者事業>
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
マイタウン(高齢者専用)無料バス事業
法人概要備考 一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる