東京 有楽町(本社) ケアアドバイザー/スーパーバイザーの求人の求人詳細情報、管理職(正社員)の求人詳細情報 | 医療・福祉・介護の求人・転職情報「介護求人ナビ」

よくある質問  介護求人ナビTOP

 > 
 > 
 > 
 > 
 > 東京 有楽町(本社) ケアアドバイザー/スーパーバイザーの求人

東京 有楽町(本社) ケアアドバイザー/スーパーバイザーの求人

  • 管理職
  • 正社員・職員
  • その他
[勤務地]東京都千代田区  [アクセス]■住所
東京都千代田区有楽町...
[給与]月給300,000〜340,000円 ※経験・スキルを考慮し決定いたしま...
アズパートナーズで一緒にお仕事をしましょう!

求人写真一覧

写真をクリックすると上の写真が切り替わります。

【正社員】\教育研修担当のスーパーバイザー/ 今までの経験を生かし、研修・教育に携わる仕事です!

☆☆☆======================☆

従業員満足=顧客満足と考える
  現場の意見に耳を傾ける
   それがアズハイムです

☆======================☆☆☆


 アズパートナーズでは、高齢者とそのご家族様との間に『安心』と『信頼』という絆を築きあげ、シルバーライフの良きパートナーとなれるよう努力しております。これからの日本を考えながら、当社で一緒に働きませんか?

 笑顔と喜びを分かち合える仲間が待っています。

 弊社では、従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされないと考えております。そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。入社時に行う研修から始まり、配属先事業所では先輩スタッフから実技について学んで頂きます。その後も個人のスキルや役職に合わせた研修の機会があるので、より知識を深めて頂くことができます。

 また、他事業所のスタッフと交流する社内イベントやサークル活動も盛んです。いつのまにか飲みに行く程仲良くなっているスタッフもいますよ。

 スタッフが満足して勤務することで事業所全体の質も向上、ひいてはお客様へのサービスも向上すると考えます。「従業員満足=顧客満足」は弊社の理念の1つなのです。私たちと一緒にアズパートナーズを作っていってくれる方なら、どんなサポートも惜しみません。あなたと働くことを楽しみにしてます!

電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-610023
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

募集要項

募集職種 ケアアドバイザー/スーパーバイザー
雇用形態 正社員
応募資格 介護福祉士、介護支援専門員 【両方必須】
勤務地 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 東宝ツインタワービル6階
アクセス ■住所
東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 東宝ツインタワービル6階

アクセス
■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口 直結
■東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口 直結
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分
■都営三田線「日比谷駅」徒歩3分
■JR「有楽町駅」日比谷口下車 徒歩3分
施設形態 その他
勤務先名 東京 有楽町(本社) ケアアドバイザー/スーパーバイザーの求人
仕事内容 ■主な業務内容
本社や各事業所をまわり、ケアスタッフに介護知識・ステップアップ研修を行い、スタッフの成長を支援。
人材の成長を促進する研修を企画提案し、研修コンテンツの充実させる。
新人社員の入社時研修・新卒ケアスタッフのフォローアップ研修・リーダー層向けの指導者研修も担当。

■歓迎条件(資格・経験など)
本務等の研修担当部署で講師やスーパーバイザー等の業務に従事していた方
研修の企画を担当した経験がある方
ホーム長の経験がある方
社会福祉士、アセッサー、認知症ケア専門士、認知症ケア実践者、またはリーダー研修を修了している方

■身に付くスキル
コーチングスキル、ファシリテーションスキル、研修の企画提案スキル(プレゼン力)、介護知識・スキルのレベルアップ、研修制度の設計スキル

■やりがい
経験・研鑽を積んできた知識やスキルを介護人材育成に活かすことができ、それがご入居者様・ご利用者様へのサービスとして提供されていく一連の流れを確認することが出来る。
研修を行う自分自身の知識のさらなる裏づけや深化が出来、研修を通して自分自身の成長が実感できる。
給与 月給300,000〜340,000円
※経験・スキルを考慮し決定いたします。

年収4,230,000〜
勤務時間 9:00〜18:00

・事業所ラウンド研修時間
9:00〜18:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00

※月10〜15時間程度の残業あり
休日・休暇 年間110日
週休二日制(土日祝)※年10回程度第一土曜日が出勤日になることがあります。
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度
待遇 昇給
賞与(年2回)
交通費規程内全額支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
その他
日勤専従・専門
正社員登用
ブランクOK
完全週休2日制
土日休み
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-610023
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

選考方法

応募方法 ◆下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。
◆電話でのご応募もお待ちしております。
応募プロセス ≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒100−0006
東京都千代田区有楽町1−5−2
東宝ツインタワービル6F
人材開発グループ

法人概要

採用者メッセージ

少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
見学だけ・・・、質問だけ・・・、という方もOKです!
お待ちしております!

運営法人 株式会社アズパートナーズ
設立 2004年11月
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志
資本金 40,000,000円
従業員数 1,276人
事業内容 有料老人ホーム運営、デイサービス運営、ショートステイ運営、不動産コンサルティング事業
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-610023
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません