愛の家グループホームひたちなか 介護職員(夜勤メイン 正社員/経験者の方)の求人詳細情報、ホームヘルパー(正社員)の求人詳細情報 | 医療・福祉・介護の求人・転職情報「介護求人ナビ」

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愛の家グループホームひたちなか 介護職員(夜勤メイン 正社員/経験者の方)

  • ホームヘルパー
  • 正社員・職員
  • グループホーム
[勤務地]茨城県ひたちなか市  [アクセス]ひたちなか海浜鉄道湊線「殿山駅」...
[給与]月給230,000円〜※処遇改善手当含 ※夜勤手当10回分含
私たちは例えるなら「大きな家族」!ご入居者様はもちろんスタッフも自分自身が必要とされていると感じることのできる職場です。

求人写真一覧

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【しっかり稼げる夜勤メインの正社員】 ひとりひとりに寄り添った介護をしませんか?

【夜勤メイン勤務とは?】
夜間を多めに働く介護スタッフの働き方で、月あたり平均10夜勤/1日勤の勤務です。

≪夜勤メインではたらくメリット≫
⇒日勤勤務より働く日数は少ないけれど、お給料は日勤勤務より高い!
⇒1回の勤務でしっかり効率よく稼げる!
⇒日中の時間を有効活用できる!
⇒平均週2回の勤務のみ!(※事業所によって多少調整が入ります)

就業先は、グループホームや小規模多機能サービスなどで少人数制ですので、安心ください。
介護業務を行いつつ、夜間巡回・ 起床や就寝の介助など安心して過ごすサポートをします。

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『メディカル・ケア・サービス(MCS)のサポート体制が、あなたの挑戦を応援します』

◆さまざまな社内・社外研修、ホーム長やスタッフによるフォローのほか、資格取得支援などのバックアップも充実。
◆人生経験が役に立つ定年退職された方、育児が落ち着いた方、ブランクのある方、いろんな方が人生経験を活かして働いています。年齢に関係なく働けるので、50代・60代も活躍中です!

高齢者にやさしく寄り添うことは、社会貢献のひとつ。
これまでの人生経験を活かして、わたしたちと一緒に働いてみませんか。

ニュース・告知

〜メディカル・ケア・サービスでキャリアアップ〜
MCSは自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。
正当な評価とキャリアアップ制度により、努力がしっかりと形になる環境です。社員のみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

●各種資格取得支援制度
介護福祉士実務者研修の取得補助や、介護支援専門員の更新支援をはじめ各種資格取得(介護以外も可:規定あり)に関する社員割引制度など活用できます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの受験には社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援しています。

電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-010133
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

募集要項

募集職種 介護職員(夜勤メイン 正社員/経験者の方)
雇用形態 正社員
応募資格 要介護資格、経験1年以上
勤務地 茨城県ひたちなか市北神敷台3792‐2
アクセス ひたちなか海浜鉄道湊線「殿山駅」より徒歩14分
施設形態 グループホーム
勤務先名 愛の家グループホームひたちなか 介護職員(夜勤メイン 正社員/経験者の方)
仕事内容 グループホーム内で5〜9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。専門的な知識と技術をもって、
認知症のお年寄りをサポートするお仕事です。例えば入浴、
食事、排泄等の生活介助を行います。周囲の人を笑顔に
できる仕事に就きたい人にはオススメな職業です!
給与 月給230,000円〜※処遇改善手当含 ※夜勤手当10回分含
勤務時間 【日勤】9:00〜18:00
【早番】7:15〜16:15
【遅番】10:00〜19:00
【夜勤】16:00(17:00)〜翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
休日・休暇 ・月8〜10日(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日114日
待遇 昇給(年1回)、賞与あり(年1回:勤務実績による)社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度(勤続5年以上)、健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当)
募集要項の補足 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
※事業所により夜勤回数を若干調整する場合が
ございます。面接前にご確認ください。
その他
年間休日110日以上
社会保険完備
研修制度あり
正社員登用
資格取得支援
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-010133
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

選考方法

応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※ 応募後の面接などにつきましては、担当者から折返しご連絡いたします。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※入職希望日応相談
連絡先 メディカル・ケア・サービス株式会社
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
採用係宛
選考についての
備考
□■スタッフ インタビュー■□
==介護の仕事を始めたきっかけは?==
自分の15年勤めていたレストランに、認知症のおじいちゃんが通ってくるようになりました。
ご自分が食事をされたことや会計をされたことも忘れ日に何度も通ってきていました。
介護に関して知識がまだなかったのですが、私なりに考え、お茶を一緒に飲んだり、世間話をして帰ってもらったりしていました。でも、ひとりの従業員としてそのレストランで対応できることも限られてしまっていました。
そのとき、漠然とイメージがあった介護の仕事への興味が深くなりました。
この体験をきっかけとして『介護の仕事をやろう!』と決意し、大好きだった接客業を辞め、介護の仕事を始めました。

==今から介護を始める方、当社に入職する方へメッセージを==
とりあえずは、まず「やってみる」ことが大事だと思います。
失敗しても、それは経験になります。いろんな場面で「気付き」を得ることも多いと思うので、そういったことを大切にしてほしいと思います。

法人概要

採用者メッセージ

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気になることは、まずお気軽にご連絡下さい。お待ちしています!

運営法人 メディカル・ケア・サービス株式会社
設立 1999年11月
代表者 山本 教雄
資本金 1億円
従業員数 5,700人
事業内容 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を中心に、全国で270箇所以上の介護施設を展開しています。
「その人らしい快適で穏やかなシルバーライフを常にサポートする」を運営理念のひとつに掲げ、一人ひとりに寄り添ったサービスに努めています。
今後は、有料老人ホームの増設や訪問介護事業など、幅広く事業展開していく予定です。
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-010133
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません