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ヒューマンライフケア八王子グループホーム・八王子の宿[八王子市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

ケアマネジャー/介護支援専門員八王子市山田町/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度充実

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この求人の特長はココ!

マイカー・バイク・自転車通勤OK!
日勤のみのお仕事です!
社内資格制度や研修も充実!
正社員・職員 ケアマネジャー グループホーム
応募要件
▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)
▼必須資格
・介護支援専門員
▼必須経験
・不問
▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務

<具体的には>
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など

▼POINT
計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。
介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。
理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。"
給与
▼月給
258,000円~288,000円
▼年収
362万円~398万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・役職手当…20,000円
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

この求人の特長はココ!

マイカー・バイク・自転車通勤OK!

日勤のみのお仕事です!

社内資格制度や研修も充実!

シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
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ケアマネジャー/介護支援専門員八王子市山田町/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度充実

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います

[5]資格取得支援制度
「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します

[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●●

「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。
いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。
ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、
私たちの思いが込められています。

我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。
私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、
いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます!

募集要項

職種

計画作成担当者

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

グループホーム

応募資格

▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)
▼必須資格
・介護支援専門員
▼必須経験
・不問
▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

勤務先名

【ヒューマンライフケア八王子の宿】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/sh001j27e01

勤務地

東京都八王子市山田町1606番11号

最寄駅・アクセス 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務

<具体的には>
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など

▼POINT
計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。
介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。
理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。"
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

▼月給
258,000円~288,000円
▼年収
362万円~398万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・役職手当…20,000円
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30※シフト制
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・月8~10日休み※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・年末年始
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇 ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
受動喫煙対策について

あり(施設内禁煙)

試用期間
    3カ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
応募方法 ■電話または「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。
■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。
■携帯電話の番号を登録いただきますとSMSでご連絡させていたただくこともございます。
■原則6カ月以内の再応募はお断りしております。
選考プロセス ■採用までの流れ
【ステップ1】当サイトより応募またはお電話にて受付(コールセンターによる一次受けになります)
  ↓
【ステップ2】各施設の担当者(担当者の携帯電話または施設の電話番号)より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。
  ↓
【ステップ3】面接にお越しください。
  ↓
【ステップ4】採用決定!(採否については電話または郵送でご連絡させていただきます)

※結果については面接から7日以内にご連絡致します。
連絡先 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25
ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当
(通話料無料!お気軽にご連絡下さい)

法人概要

法人名

ヒューマンライフケア株式会社

設立年月

2010年04月

代表者

瀬戸口信也

資本金

10,000,000円

従業員数

2,100人

事業内容

●介護事業
訪問介護
通所介護(デイサービス)
居宅介護支援(ケアプラン作成)
小規模多機能型居宅介護
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)

●子育て支援事業

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電話で
問い合わせる
0120-224-338 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/28

最終更新日:2024/03/28

ヒューマンライフケア八王子グループホーム・八王子の宿[八王子市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【ヒューマンライフケア八王子の宿】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/sh001j27e01[八王子市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

▼月給
258,000円~288,000円
▼年収
362万円~398万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・役職手当…20,000円
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

【ヒューマンライフケア八王子の宿】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/sh001j27e01[八王子市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30※シフト制

【ヒューマンライフケア八王子の宿】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/sh001j27e01の他の求人

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