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社会福祉法人秀峰会 高津山桜の森[川崎市高津区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 ケアマネジャー 特別養護老人ホーム
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり

社会福祉法人秀峰会 高津山桜の森[川崎市高津区]のケアマネジャー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

社会福祉法人秀峰会 高津山桜の森[川崎市高津区]のケアマネジャー(正職員)の給料はどれくらいですか?

基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)

【収入例】28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円〜+職務給:30,000円 = 212,750円〜
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

社会福祉法人秀峰会 高津山桜の森[川崎市高津区]のケアマネジャー(正職員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制  8:30〜17:30(休憩60分)
例)
7:00〜16:00
8:30〜17:30
10:00〜19:00
13:00〜22:00
※残業はほとんどありません