アズハイム南浦和[さいたま市南区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
ケアマネジャー／介護支援専門員募集！月給285,000円～・賞与年2回・年間休日111日＼日勤のみ◎施設経験無しも歓迎！／専門アドバイザーによる研修制度・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！《さいたま市南区/南浦和駅》
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充実の研修制度でスキルアップも◎ |
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専門アドバイザーによるサポートあり |
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9時～18時の勤務！ |
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充実の研修制度でスキルアップも◎ |
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専門アドバイザーによるサポートあり |
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9時～18時の勤務！ |
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
ー |
| 契約更新上限の有無と内容 |
ー |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護支援専門員 必須 |
| 勤務先名 |
アズハイム南浦和 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵３−３１−１２ |
| 最寄駅・アクセス |
京浜東北線「南浦和」駅 ・バス「文蔵三丁目」停留所から徒歩２分 ・徒歩１４分 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所及び本社 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 【ここがポイント】 ■多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職種との関係性が深まりやすいのもアズパートナーズの魅力の一つです。 ■数字から自立支援を促進 3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、科学的根拠に基づいた分析を行っております。 ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明が可能となります。 今後は自立支援の促進や、重度化の予防にも活用予定であり、再現可能でより質の高いケアを目指しております。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
| 給与 |
月給285,000円～＋交通費規定内全額支給 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 |
| 待遇 |
住宅手当あり
食事補助
住宅手当あり
食事補助
賞与（年2回／正社員のみ） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 従業員持ち株会制度 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修 ◆制度 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。
ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link／エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました！
開設：2010年7月1日
居室数：59室
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| スタッフの施設評価 |
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| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
少しでも気なったらまずはご連絡下さい。 質問だけ・・・、という方もOKです！ お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。 選考のご案内を致します。 ≪２、ご連絡≫ 選考から１週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪３、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。 |
| 連絡先 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 中途採用担当 |
| 法人名 |
株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年11月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志 |
| 資本金 |
469,000,000円 |
| 従業員数 |
1,684人 |
| 事業内容 |
◆シニア事業 |
| 法人概要備考 |
東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：160A） |
電話で最終更新日：2024/04/25
最終更新日：2024/04/25
アズハイム南浦和[さいたま市南区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給285,000円～＋交通費規定内全額支給
【モデル給与】
■介護支援専門員保有、世帯主の場合
月給：295,000円
年収：4,050,000円
【手当内訳】
資格手当：30,000円
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）
※経験等による
9：00〜18：00
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