募集要項

職種	福祉用具専門相談員
雇用形態	【正社員】福祉用具専門相談員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆パソコンで文字入力ができる方
勤務先名	㈱アメニティライフ本社
勤務地	福岡県太宰府市向佐野4-16-1
最寄駅・アクセス	◆ＪＲ水城駅→徒歩15分 ◆西鉄・都府楼前駅→コミュニティーバス100円まほろば号→歴史スポーツ公園前バス停→徒歩7分 ◆西鉄・下大利駅→西鉄バス→青葉台→徒歩7分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	・有料老人ホーム併設、福祉用具サービスセンターでの勤務・福祉用具選定、納品、（主に太宰府市、宇美町、福岡市博多区・東区方面）・福祉用具用具個別援助計画書作成、モニタリング、サービス担当者会議出席・施設管理修繕に伴う業者対応、家族対応・パソコン入力業務
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	◆月給200,000円〜250,000円経験、資格により決定します。 ◆扶養手当（別途）3,000円（1人） ◆交通費支給　※マイカー通勤可（無料駐車場有り）　※会社規定による ◆人事考課による賞与（年2回） ◆退職金制度勤続3年以上
勤務時間	日勤のみ日勤のみ ◆8：30-17：30 休憩時間60分
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日週休2日 ◆4週8休(シフトによる週休2日) ◆入社日より半年後に有給休暇付与 ◆慶弔休暇
待遇	◆昇給（業績・人事考課による） ◆各種保険（雇用、労災、健康、厚生） ◆定年制度有70歳（75歳まで勤務延長あり） ◆車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） ◆研修制度あり
受動喫煙対策について	禁煙
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

㈱アメニティライフ本社のスタッフインタビュー

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム

㈱アメニティライフ本社のスタッフインタビュー

	介護職員川上　康一さん（入社2021年）前職：保安職業従事者介護業界を選んだ理由を教えて下さい。前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。実際に働いてみてどうですか？学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。介護業界で働く「働きがい」とは？やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ	〜経営者からのメッセージ〜今よりもっと身近になるのが介護の仕事です。「介護は人のため」と思いがちですが、同時に「自分のため」でもあります。入居者様のお困り事に応じることで、やがて「経験値」という形で自分に返ってくる事が仕事への意欲につながっていきます。最前線で業務にあたっている職員さんが仕事がやりやすいように業務の流れや職場環境の改善に日々取り組むことが管理職の役割だと思っています。
応募方法	「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ①求人ナビにて応募 ②担当者より面接日時を決めるためご連絡します
選考プロセス	採用スケジュール【採用】　人事担当者より　基本給等の労働条件をご連絡させていただき、採用内定をお知らせします。　↓ 【内定通知書】ご連絡させていただいた労働条件等を書面にして郵送いたします。入社オリエンテーションの日時もお知らせします。　↓ 【オリエンテーション】入社日が近くになりましたら、ご勤務いただく事業所にて入社オリエンテーションを行います。労働条件通知書の確認と入社書類のご説明、制服合わせ、施設のご案内をさせて戴きます。　↓ 【勤務開始】受け入れ態勢万全で入社をお待ちします。どうぞ、安心して出勤されてください。
連絡先	・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1 ・電話番号　092-918-2007　人事部
選考についての備考	どなたでもまずはお気軽にお問い合わせください。

法人概要

法人名	株式会社アメニティライフ
代表者	山口洋史
従業員数	120人
事業内容	有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅) 介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)
法人概要備考	「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実、「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。株式会社アメニティライフは「介護職員処遇改善加算１」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。 ①職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備している ②研修の実施 ③定期に昇給を判定 ④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援職場環境等要件として ①マネジメント研修の受講支援 ②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入 ④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入 ⑤中途採用者に特化した人事制度を導入 ⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

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電話で
問い合わせる 0078-60148-774624 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/02/27

株式会社アメニティライフ本社[太宰府市]の生活相談員(【正社員】福祉用具専門相談員)の求人・転職情報に関するよくある質問

㈱アメニティライフ本社[太宰府市]の生活相談員(【正社員】福祉用具専門相談員)の給料はどれくらいですか？

◆月給200,000円〜250,000円経験、資格により決定します。
◆扶養手当（別途）3,000円（1人）
◆交通費支給
　※マイカー通勤可（無料駐車場有り）
　※会社規定による
◆人事考課による賞与（年2回）
◆退職金制度勤続3年以上　

㈱アメニティライフ本社[太宰府市]の生活相談員(【正社員】福祉用具専門相談員)の勤務時間はどのようになりますか？

◆8：30-17：30
休憩時間60分

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