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愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳[藤枝市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか?

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

管理職向け研修やキャリアパス制度あり
福利厚生が充実♪
電子化で業務負担を軽減!
正社員・職員 管理職 小規模多機能
応募要件
介護経験4年以上、要介護福祉士
仕事内容
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
給与
月給29万6,000円~30万5,000円

この求人の特長はココ!

管理職向け研修やキャリアパス制度あり

福利厚生が充実♪

電子化で業務負担を軽減!

年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護福祉士
年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護福祉士
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幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか?

メディカル・ケア・サービス(学研グループ)のサポート体制で、あなたを応援します。さまざまな研修、ホーム長や先輩スタッフによるフォローのほか、資格取得支援などのバックアップも充実。

チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。介護スタッフ、リーダー職、ケアマネ、ホーム長など皆が想いを共有し、ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげていきます。

◆研修やキャリアパス制度が充実
実務に沿った現場研修や業務指導でフォローいたします、管理者向けの研修も行っており体制は万全!キャリアパス制度も次のステップが明確だから目標も立てやすい環境です。

◆人生経験が役に立つ
あなたの趣味や遊び心がご利用者への提案の元となります。
家事経験も役立ちますので、年代に関わらず、人生経験を活かせる職場です。

◆さまざまなポジションを用意
メディカル・ケア・サービスは現在、全国に300箇所以上の事業所があります。
新規オープンも毎年あり、さまざまなポジションや活躍の場が広がっています。

募集要項

職種

副ホーム長

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

小規模多機能

応募資格

介護経験4年以上、要介護福祉士

勤務先名

愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 副ホーム長(正社員)

勤務地

静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号

最寄駅・アクセス JR東海道本線『藤枝駅』徒歩15分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給29万6,000円~30万5,000円

勤務時間 【日勤】9:00~18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・月9~10日(2月のみ8日)
・シフト制、週休2日
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護
待遇 社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度(勤続5年超)
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
時間外手当、家族手当、年末年始手当)
昇給(年1回)
キャリアパス制度
嘱託雇用制度あり(70才まで正社員と同じ月給での就業継続可)
受動喫煙対策について

屋内禁煙。屋外の喫煙スペースの有無はご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間は3ヶ月です。
試用期間の待遇・その他

試用期間中も同条件となります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

住み慣れた自宅や地域で継続して暮らしていただくために、「通い」「訪問」「宿泊」の3つを組み合わせたサービスです。ケアマネもおり、顔なじみのご利用者に対してチームでサポートできますので、サービス間のしがらみもなく、連続性のあるケアを実現できます。

◆こんな方にピッタリ!!
・チームワークを感じながら仕事がしたい。
・柔軟な発想でお一人おひとりの希望に応えたい。
・色々なことに興味がありチャレンジしたい。
・たくさん会話ができる環境がいい。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

住み慣れた自宅や地域で継続して暮らしていただくために、「通い」「訪問」「宿泊」の3つを組み合わせたサービスです。ケアマネもおり、顔なじみのご利用者に対してチームでサポートできますので、サービス間のしがらみもなく、連続性のあるケアを実現できます。

◆こんな方にピッタリ!!
・チームワークを感じながら仕事がしたい。
・柔軟な発想でお一人おひとりの希望に応えたい。
・色々なことに興味がありチャレンジしたい。
・たくさん会話ができる環境がいい。

選考について

採用者メッセージ 気になることは、まずお気軽にご連絡下さい。お待ちしています!
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
※原則、6ヶ月以内の再応募については、見送りとさせて頂きます。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※ 応募後の面接などにつきましては、担当者から折返しご連絡いたします。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※入職希望日応相談
連絡先 メディカル・ケア・サービス(学研グループ)
〒330-6029
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー 29階
採用係宛
選考についての備考 ≪よくある質問≫
Q:ダブルワークを希望していますが、応募可能ですか?
A:週40時間を超える労働は法定時間外労働となってしまう為、ダブルワーク不可となります。兼業先と合わせて週40時間以下になる場合はご相談ください。

Q:転勤はありますか?
A:社員でも、原則、転勤や異動の社内辞令はありません。ご利用者との関係性により質の高い介護が可能と考え、スタッフやご利用者の意向を大切にし、社内辞令による無理な運営はいたしません。

Q:残業は多いですか?
A:シフト制の為、日々の残業が殆どありません。またグループホームの全事業所で介護記録の電子化を導入しており、操作もスマホで簡単な為、30分~1時間の業務負荷軽減につながっており、さらなる働きやすい職場環境を目指しています。

Q:未経験ですが、夜勤はどの位で入れますか?
A:個人差がありますが平均2~3ヶ月程度で入っていただく方が多いです。初めは日勤帯(早番・遅番)でお仕事に慣れていただき、先輩社員のサポートを受けながら夜勤を練習していただきます。

Q:勤務時間を選べますか?
A:早番・遅番・夜勤のシフト勤務が基本です。事業所によって、早番のみや時間の融通が可能な場合もあるのでご相談下さい。

Q:契約社員(パート・アルバイト)からの正社員登用はありますか?
A:はい、正社員への登用制度がございます。弊社では正社員枠などの人数制限は設けておらずご本人と相談の上で正社員への登用も可能です。フルシフト勤務にて正社員を目指していただけます。

Q:休日を選べますか?
A:公休日数のうち指定した日の休日取得を希望できる希望休の制度があります。日数の制限はありますので、日数により他のスタッフの希望も含めた調整となります。  

Q:何歳まで働くことができますか?
A:正社員の定年は60歳ですが、嘱託雇用制度にて再雇用時の給与減額も無く70歳までお仕事を続けられます。また契約社員(フルタイム・パート含む)に年齢制限はありません。

Q:スタッフの年齢について
A:20代から60代まで幅広く活躍しています。事業所のスタッフの平均年齢は46歳、男女比は3:7で、女性が多い構成です。年齢の構成比率は20代以下20%、30代16%、40代20%、50代21%、60代17%、70代以上7%。年々、20代前半から始められる方や、男性の割合が増えています。※2021年3月現在

法人概要

法人名

メディカル・ケア・サービス(学研グループ)

設立年月

1999年11月

代表者

山本 教雄

資本金

100,000,000円

従業員数

6,900人

事業内容

認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を中心に、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど全国300箇所以上の介護事業所を展開しています。

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0078-60148-535695 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/14

最終更新日:2024/03/14

愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳[藤枝市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 副ホーム長(正社員)[藤枝市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給29万6,000円~30万5,000円

愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 副ホーム長(正社員)[藤枝市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【日勤】9:00~18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり

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