ニュース・告知
ケアリッツは2008年に創業した訪問介護の会社です！
創業から10年で、訪問介護事業所数は都内第４位に躍進している成長企業です。
成長企業だからこそ、積極的に採用活動を行っておりますので、まずは一度、お話を聞きに来ませんか？
現場出身者から直接、詳しいお話をさせていただきます。
無資格の方を期間限定で大募集！★12名限定★初任者研修を無料で受講ができます！
こんな方はいらっしゃいませんか？？
・介護の仕事を始めたいと思っているけど、資格がない…
・資格取得したいけどお金も時間もかかるからどうしよう…
・資格をゲットしたらすぐに働きたい！
ケアリッツなら、、、☆☆☆
12名限定で初任者研修（費用98,000）が無料で受講できます！！
スクーリングは、なんと12日間！（9/3〜）他の会社よりも3日ほど短く修了できます！
資格取得後は、すぐに勤務をスタートすることができます！
ケアリッツってどんな会社？？
■正社員雇用で、充実した福利厚生があります
未経験でも月給は２３万円から、夜勤も転勤もなく、残業も少なく、完全週休２日で土日も休めます。私達は介護業界では異色ですが、高度なIT技術を持っています。そのため業務効率が高く、雑務的な作業をカットできています。なので、生産性が高く、無駄なコストもかかっていないため、充実した福利厚生と給与水準を両立できているのです。訪問介護なので夜勤もありませんし、転勤もありません。安定したワークライフバランスを実現できます。
未経験で入社したスタッフが多く働いている会社だらこそ、フォロー体制もしっかり整っています。
未経験の方でも安心して働ける環境があります！
まずは、お話を聞きにきませんか？？
現場出身者が面談でお話をさせて頂きますので、会社のこと、現場の事詳しくお話しさせていただきます♪
募集要項
| 募集職種 | ケアスタッフ【無資格の方大募集！！】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ■経験不問・無資格の方大歓迎！ ■現場出身の担当者が面接させていただきます。気兼ねなく何でもご質問ください ■59歳以下の方※年齢制限の理由：定年未満の方を募集（定年60歳※65歳まで継続雇用あり） |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田1-23-9 ハイツＡＢＥ1階地図を見る |
| アクセス | JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩6分 京浜急行線「京急蒲田」駅より徒歩10分 |
| 施設形態 | 訪問サービス |
| 勤務先名 | 【無資格の方大募集！】期間限定求人！ケアリッツ蒲田/正社員ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。未経験の場合、まず入社時の研修から始まり、不安なく仕事ができるまで先輩社員に同行し、お客様宅でのサービスの手順を覚えます。訪問介護未経験の方も安心してお仕事をできるように段階を踏んで仕事を担当してもらい、サポート体制も整えています。なので未経験からでも安心して仕事ができます。 また、ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しています。本人次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできるので、仕事のやりがいが増すかもしれませんね。 ＜スタッフ＞ １ ケアスタッフ：月給23万〜 ２ 主任ケアスタッフ：平均月給27万円 ３ 上級ケアスタッフ：平均月給29万円 ＜プロフェッショナルコース＞ １ サービスリーダー：平均月給30万円 ２ サービスマネージャー：平均月給35万円 ３ ケアマネージャー：平均月給：40万円 ＜マネジメントコース＞ １ 管理者補佐：平均月給34万円 ２ 管理者：平均月給45万円 ３ エリアマネージャー：それ以上 |
| 給与 | 無資格・未経験でも月給230,000円〜！！ |
| 勤務時間 | 8:00-20:00の間での8時間勤務（休憩60分） ★夜勤はありません！！！ ★20:00以降のサービスを受けていないので、どんなに遅いお時間になっても、20:00を過ぎることはありません！ |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（休日は曜日固定）、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇 |
| 待遇 | ◆資格取得支援制度あり （初任者研修、実務者研修、介護福祉士など） ◆多種多様な研修制度 ◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) ◆年間2回の報奨金 ◆介護福祉士資格手当（15,000円） ◆電動自転車貸与 ◆通勤交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆超過勤務手当 ◆出産手当（お子様一人につき50,000円） ◆引越補助金（配属によって引越しが必要な方） ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 |
| その他 |
選考方法
| 応募方法 |
「問い合せ・応募」からご応募ください。直接お電話をいただいても構いません。 お電話の場合には「介護求人ナビを見て」とお伝えください。 |
|---|---|
| 応募プロセス |
応募フォームよりご応募下さい。 ご応募後、採用担当者よりお電話にてご連絡させていただきます。（土日祝除く） 内定までの流れ ■正社員をご希望の方■ 【STEP1】エリアの拠点または本社にて会社説明と選考（面談） 履歴書（写真添付）、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。 ※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験（30分間）を受けていただきます。 【STEP2】ご内定 ★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。 ■パート・登録社員ご希望の場合■ 【STEP1】各事業所にて面談1回のみの選考となります。 履歴書（写真添付）、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。 【STEP2】ご内定 |
| 連絡先 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 人事部宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
法人概要
採用者メッセージ
ケアリッツの採用は、みなさんの「これから」に期待した採用です！
なので、これまでのご経験や資格だけで判断するようなことはなく、人柄を重視しています。
これからやりたいことや、どうなっていきたいかなどを伺い、ケアリッツで実現できるか、
確認をしていく面談での選考となりますので、ぜひ、皆さんのお気持ちを聞かせていただけたらと思っています。
ご興味がございましたら、お問い合わせだけでも結構です！
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
| 運営法人 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 1,122人 |
| 事業内容 | ■介護事業全般 訪問介護、居宅介護支援、通所介護、サービス付き高齢者住宅の運営など ■システム開発事業 自社向け、他社向けのシステム開発 ■リロケア事業 高齢者向けの住宅の住み替えコーディネート ■ヘルスケア事業 ケアリッツ卓球クラブ（会員制卓球スクール）の運営 |
| 法人概要備考 | 「ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。」をモットーに、ITを武器にした介護事業の運営をしています。 ■企業理念■ ・介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。 ・シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客さまの真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。 ・社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。 |