初任者研修1,030円〜 実務者研修・介護福祉士1,070円〜 未経験・ブランクのある方も大歓迎。先輩職員が優しく丁寧に教えますので安心して働ける職場です!!

介護職・ヘルパー
パート・アルバイト

法人名:南医療生活協同組合 サービス形態:訪問サービス

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 パートスタッフ
勤務地 愛知県名古屋市緑区
給与例 介護福祉士 昼間1,070円〜1,520円(処遇改善加算120円含む) 
ヘルパー2級・初任者研修 昼間1,030円〜(処遇改善加算120円含む)
通勤手当 全額支給(上限30,000円)
夜勤手当 5,000円/回
必須または優遇資格 ◆ヘルパー2級(初任者研修)以上
 または 取得見込みの方
※未経験者・ブランクのある方も歓迎です
※介護職員基礎研修 介護福祉士 有資格者歓迎

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

南医療生活協同組合のホームページにて、より詳しくご紹介している動画をご用意しました。
Googleやヤフー等の検索サイトで『南医療生協 介護スタッフ』でご覧頂けます。

●南医療生協は、愛知県より【介護事業所人材育成認証評価事業】という「職員育成の取組み」を評価する事業で、20事業所が『優良』と認証されました。
http://www.pref.aichi.jp/korei/kaigohoken/ninsyo/ninsyo_index.html

●「第3回あいち介護サービス大賞」「第4回あいち介護サービス大賞」連続受賞しました。
http://www.pref.aichi.jp/korei/kaigohoken/kaigotaisyou/28/27taisyoukekka.pdf
http://www.pref.aichi.jp/korei/kaigohoken/kaigotaisyou/29/28taisyoukekka.pdf

初任者研修1,030円〜 実務者研修・介護福祉士1,070円〜 未経験・ブランクのある方も大歓迎。先輩職員が優しく丁寧に教えますので安心して働ける職場です!!

《住み慣れた家で最期まで暮らしたい》の願いを訪問介護サービスで叶えます。 利用者様が地域の一員として共にあることを支援し、安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
寝たきりにならない介護をめざし、どう支援したら自立した生活ができるか?現状に満足せず常に考え、在宅生活を継続できるよう支援します。
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 南医療生活協同組合のご紹介
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■良い医療・介護の指標■
@社会的水準を確保している
 ⇒安全で質の高いサービスを提供
A不必要な医療・介護は行わない
 ⇒利用者様にしっかりアセスメント
B納得と同意に基づく医療・介護
 ⇒利用者さまの知る権利、学習権、自己決定権を尊重します
C地域にささえあい助け合いの地域ネットワークがある
 ⇒安心の療養と暮らしを地域で支えます

■ステップアップ出来る研修制度■
○3年間の教育プログラム
介護の基礎学習からはじまり3年間で確実に成長できます!
○スキルアップ講座
介護だけでなく看護やリハビリまで、先輩スタッフから専門的な知識を身につけること可能!
○その他にも…
・期中採用者研修
・ベテラン研修
・リーダー研修
・介護職 全体交流会 など

■多種多様な事業所で働けます■
介護の仕事がしたくてもいろいろ種類があって決められない…
そんな貴方にぴったりの施設がきっとみつかります!
○例えば…
大勢でわいわいお仕事がしたい方
 ⇒デイケア・デイサービス
医療にとても関心があるという方
 ⇒回復期病院・老人保健施設
色んなことを少しずつやるのが好きな方
 ⇒小規模多機能ホーム

スタッフの可能性をひろげ、様々な現場で活躍出来るようサポートいたします!

募集要項

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 パートスタッフ
応募資格 ◆ヘルパー2級(初任者研修)以上
 または 取得見込みの方
※未経験者・ブランクのある方も歓迎です
※介護職員基礎研修 介護福祉士 有資格者歓迎
勤務地 愛知県名古屋市緑区有松三丁山926番地地図を見る
アクセス 名鉄名古屋本線有松駅より徒歩12分
施設形態 訪問サービス
勤務先名 ヘルパーステーションわかば
仕事内容 訪問介護、定期巡回、随時対応、訪問介護看護、産前産後ヘルプ事業、障害福祉サービス事業、
給与 介護福祉士 昼間1,070円〜1,520円(処遇改善加算120円含む) 
ヘルパー2級・初任者研修 昼間1,030円〜(処遇改善加算120円含む)
通勤手当 全額支給(上限30,000円)
夜勤手当 5,000円/回
勤務時間 8:45〜17:30
休日・休暇 シフト制
待遇 ■社会保険(20時間以上勤務の場合)
■雇用保険・労災保険
■昇給 あり
・通勤手当 全額支給(上限30,000円)
募集要項の補足 一人一人に合わせた一年間の目標を上司と一緒に相談し、やりがいや目標を高く持てるようにしています。スタッフ同士で育ちあう風土作りを行っています。
その他

選考方法

応募方法 この求人を最後までご覧頂き有り難うございました。
南医療生協に少しでも関心を持って頂きましたら、お気軽にご連絡をお願いします。
☆『応募』の前のご質問や施設見学だけ…の受付も大歓迎です!

★WEBからの場合 <24時間受付中>
ページ内にある『問合わせ・応募』をクリックして、各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話での場合 
表示されているフリーダイヤルへお電話のうえ、お問合せ・ご応募ください。
応募プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(採用担当者)

【ステップ3】採用時健診(当組合負担)

【ステップ4】 ≫採用≪
※健康診断受診後、数日前後で、健診の結果も踏まえ、採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒459-8016
愛知県名古屋市緑区南大高二丁目204番地
南医療生活協同組合
人事総務課
採用担当宛
選考についての備考 南医療生協では、名古屋市南区、緑区、東海市に介護事業所があります。お住まいのお近くにも事業所がありますので、お問い合わせ下さい。

法人概要

採用者メッセージ

南医療生協では、「回復期病院」「老健」「グループホーム」「ショートステイ」「グループホーム」「小規模多機能ホーム」「デイサービス/デイケア」「訪問介護」と様々なサービス形態の介護事業を展開しています。

ご覧の求人以外にも、皆さんの働き方や目指す介護像や施設の規模など、希望を叶えられるネットワークがあります。

運営法人 南医療生活協同組合
設立 1963年05月
代表者 成瀬 幸雄
資本金 3,052,830,000円
従業員数 1,300人
事業内容 名古屋市緑区にある総合病院を中心に、緑区、南区、東海市、知多市に診療所・介護事業所を63事業を展開しています。
南医療生活協同組合は、消費生活協同組合法(生協法)に基づいて設立された「くらしの協同組織」です。「おたがいさまを通じてくらしを豊かにする」取り組みをすすめています。
その中から、アイデア・担い手増やしとともに、組合員を増やし、出資金をふやして、地域に役立つ病院・診療所・介護事業所などを作り、運営しています。
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